1樓：諾妍瑞
不懂工作性質，我就不多評價工作的問題，離職的想法很多人都有，但是也有人堅持，堅持下去你能得到什麼，離開以後你能獲取什麼，取捨你自己定。另外，離職一定要有規劃，盲目離職就是無限耗錢，比如說你單身一人在廣州，乙個月最起碼也要3000的消耗，而找到工作適應工作，又得很長時間，三思而後行，外邊的世界，不一定精彩。
2樓：小123於
很多時候都想離職，其實每個人都會有這種想法，因為工作中難免會有各種各樣的問題，但是離職不是解決問題的最好的方法，應該學會面對問題，並去解決
3樓：流星雨中的野鶴
一瞬間想離職的
多數是與同事或領導吵架造成的
頭腦發熱一時衝動難免的
4樓：慈湘雲
工作上總是這樣，你有這樣的想法很正常，凡事難免有很多不愉快，如果這個過程你真的很煎熬那麼真不如辭職。但是如果這份工作待遇不錯你也很熟悉的話，建議是不要輕易離職，或許你這個離職的想法只是暫時的。總之要綜合考慮一下的，在你還沒有找到下乙份工作之前呢還是不要輕易去換啦。
5樓：哈哈吳啦
老闆給你安排亂七八糟的工作的時候，我也是有想離職的打算的，因為這件事情非常的糟心。
6樓：匿名使用者
環境適應變化，取捨和應對其實需求競爭就是這麼生活常態
當上老師的你有沒有一瞬間很想辭職？
7樓：一坨粉豬肉
想辭職的一瞬間大概是每個月發工資的時候吧，無職稱，無工齡，無獎金的新老師乙個月工作收入4k左右，基本工資2600（含班主任每個月500元津貼），績效工資1200——1600。
很多人覺得學生家長送禮，課外培訓班很多「油水」當老師怎麼可能沒錢呢？然而少有人知，老師禁止收禮，也禁止有償補課，一旦違反嚴懲不貸。現狀就是「餓不死，但永遠別想富足」，只能寄希望於漲工資，但稍微了解一下漲工資的漲幅就知道，工資漲幅永遠不可能追上通貨膨脹，就像一道被寫好的程式，安裝在某個系統裡，一生都在按既定的路子走沒有意外風景，沒有旁逸斜出的情節。
然後是工作吧，我們覺得老師上完課就能走人，實際不是這樣的，下課之後老師要備課、研討、應付檢查、準備課件、寫教案、做教具、總結、培訓。對學生你要「動之以情，曉之以理」去規勸他們，跟他們說「學習是自己的事，要為屬於自己的將來負責」。跟學生家長溝通，家長希望老師能教好自己的孩子，實際上就是把孩子扔給老師希望老師管好孩子自己當個「甩手掌櫃」。
學校領導只看考試成績，如果月考成績太低年級組長、教導主任、校長輪番要來和你談話。
更不要說了解學生、和家長溝通、絞盡腦汁監管紀律、搞活動、整理資料、出差、賽課、各種繁重的計畫、不定時抽查、考試、測驗、改卷...付出多，回報少現實生活逼著老師們思考辭職與否這個問題。
每個老師忍受著貧窮、勞累、誤解、焦慮、無意義感，一直扎根於一線教育。努力自我完善，努力指引每個孩子，這些教師，是塵世中真正的福音。因為有你們，孩子們才有希望，向所有教師致敬！
8樓：啊洋
肯定很有，尤其是面對那些熊孩子，怎麼教都不聽，請家長過來也是比孩子更熊的熊家長
9樓：小huitai狼
當上老師的一瞬間，我沒有很想辭職，我很喜歡老師這個職業，我認為比較輕鬆，但是我沒當上，
10樓：譚家山大包子
有時候學生家長真的不理解，還跑到學校裡來鬧，最後造成我受到處分，我真的很想辭職。
11樓：1小貓不吃醋
沒當過老師，但感覺老師這個職業挺好的，可以教書育人，每天還可以看到很多小孩。
12樓：那就
其實當老師是一本很優秀的工作，不僅有寒暑假，而且待遇也都很好，可是就是只是孩子太淘氣
13樓：笑飲孤鴻
我沒有當過老師，但是如果我是老師的話，我是肯定不想辭職的，老師的工作是相對來說很輕鬆的。
14樓：哦哦家裡人弄
我還沒當老師，但是如果我感覺我當了老師，肯定有一瞬間是非常想辭職呢，因為當老師感覺真的特別的操心。
15樓：小巴兔
有那麼一瞬間想要辭職比如學生非常的不聽話，而且整個班上的成績很差時會有很大的挫敗感。
16樓：木瑾瀚
比如說你帶你的學生十分的頑皮，不聽話，而且學習成績並不是特別的好，你就會產生一種深深的挫敗感以及自我懷疑。
有哪一瞬間你感覺自己應該離職了？
17樓：劈山裂地
馬雲曾經說過一句話「乙個人想離職有兩個原因：1，錢，沒給到位；2，心，委屈了。」職場中員工工作的目的不是為了錢就是為了夢想，如果這兩項公司一項都滿足不了，那員工肯定就會有離職的念頭。
我在上一家公司工作的時候，剛開始公司點燃了我的夢想，讓我感覺跟著老闆幹下去肯定是前途無量。於是我每天工作盡職盡責，不怕苦不怕累，有啥困難的活都搶著幹。因為在我心裡一直都覺得老闆肯定不會虧待我，我要好好的為公司做貢獻，通過自己的努力夠獲得豐厚的回報。
後來才慢慢感覺到，原來一直是老闆給我們畫了一張餅，只好看卻不能解饞。公司簽了乙個山區的工程，當時沒有人願意去。那個地方條件惡劣，還得長期住在那裡。
老闆為了鼓勵我們願意去帶專案，承諾參與人員年底獎金翻倍。最終我主動提出去接那個專案，與我一起去的還有另乙個同事。
經過一年的辛苦努力，歷盡千辛萬苦，專案終於順利驗收。到了年終，我們的獎金是領到手了，但是只比沒有參與專案的同事多了兩千塊錢。看到獎金數目的時候，我的心是哇涼哇涼的。
老闆的承諾沒有兌現，他枉費我這一年的辛苦努力。錢沒到位，心也委屈了。如此雙重打擊，在這一瞬間我覺得自己該離職了。
在乙個企業剛開始工資可以不是很高，畢竟我們的能力還不值那麼多錢。但是公司得讓我們看到自己未來的發展，讓我們覺得在公司幹的舒心、踏實，讓我們在公司有歸屬感。隨著在公司工作年限的增長，我們的薪資待遇也得和個人貢獻能夠成正比。
要不然，誰還會願意繼續在公司幹下去，肯定是分分鐘都想辭職。
18樓：北京陳叔
聊聊乙個有趣的問題—哪乙個瞬間你覺得自己應該離職了
19樓：中神通
就是那種幫老闆做了很多事情，但是工資並沒有漲的時候。真是感覺非常不舒服，就那麼一瞬間都想跳槽到其他的公司裡去了。
20樓：亞季
在職場當中，幹了一大段時間以後，發現自己的生活非常的沒有意思，提不起幹勁，那就沒有發展前途，就會想離職
21樓：cq口是心非
工作一直都很沉重，很忙，突然有一天，工作特別少了，不忙了。
22樓：無名小
自己辛辛苦苦廢了好大力做的工作被上司或同事全盤否定，說你這是做的是啥。或者公司裡的同事都不理你的時候。
23樓：
工資不足以支援家裡的生活了，和同事們相處的也不愉快，公升職沒有希望，加薪也沒有希望。
24樓：x心有猛虎細嗅薔薇
努力做了很久的東西被老闆全盤否定的時候，同時在背後編排自己的時候，有競爭關係的同事態度很不友善的時候
25樓：gopkkp啊
受了巨大的委屈，工資也不是很高，在自己的職位上學習不到東西了
26樓：愛鬧的貓
當自己努力工作能力初衷卻得不到老闆賞識的時候
27樓：宿碧玉凱瑞
我覺得是這個工作已經不適合自己了，自己的能力可以去更好的公司的時候，就是該離職的時候了
職場中的哪一瞬間讓你產生了想要離職的念頭？
28樓：桃園結義
在場中其實有特別多的瞬間，都讓我產生了想要離職的念頭，但是最嚴重的一次就是因為領導的不公平，在乙個比我漂亮的女孩子剛進入職場的時候，他就受到了老闆的關注，他的業績沒有我的好，他的工作能力也沒有我的強，但是他卻晉公升的比我的快，我也不知道是因為什麼樣的原因。
29樓：bd小葵
感覺工作當中不公平確實是最讓人頭疼的一件事，他真的可以讓乙個人產生離職的念頭，我感覺如果作為領導那就必須要一碗水端平，不能夠讓人有著懷恨在心的念頭，你如果都做不到公平競爭的話，那麼你這個公司裡邊還有哪些東西能夠讓人信服的。
30樓：影子
當我在職場中受到不公平的待遇的時候，我就想有離職的念頭，雖然我知道職場中沒有絕對的公平，但往往面對這樣的不公平，我都會非常的氣憤，但同時又很無奈，但是因為我沒有能力去改變這樣的不公平，所以就只能變相的去承受。
31樓：賀芷秋
我覺得在職場中，如果有乙個瞬間讓你想要離開這份工作的念頭，那應該就是當你努力完成乙個專案，卻沒有得到相應的回報啊，那應該是讓人覺得很傷心喪氣的。會覺得之前的努力都是沒有用的，或者是一項工作，讓你覺得非常的難以完成，那你就會感覺整個人都洩氣了，再或者是你和周圍的同事，關係相處得非常的糟糕。讓你覺得這份工作的氛圍非常的差勁。
32樓：微生尋綠
比如說某乙個文案是我做出來的，然後我被公司的同事無意之中被看見被拿走，然後他把我頂替上之後，他得到了乙個職級的晉公升，然後公司也是知道這個事兒的，但是公司卻沒有採取乙個正確的態度來解決這個事情，那這個時候是讓我特別想要離職的。
33樓：匿名使用者
當我在職場中被別人欺負的時候，尤其是我剛到一家新的公司，被其他的老人所欺負的時候，我就想離職，因為離職可以說是最快的改變現狀的方法，但是逃避卻不是解決問題的方法，所以只能默默的承受著一切，努力將自己變得優秀。
34樓：迪
我覺得最常見的是，如果公司同事之間的氛圍不是很好的話，每天大家都是在背後各說各的壞話，然後也不幹正事兒，就是把一些時間都用在了怎麼猜忌怎麼算計別人身上，那這個時候我是特別想要離職的，離開這樣的乙個環境。
35樓：炒蛋哥
沒辦法看到上公升的機會，可能自己一輩子只能在別人的手下做事情，這種體驗真的非常差，真的不想再來一次，覺得自己這麼多年工作都是白付出了，都是在荒廢自己的時間，不想一輩子當垃圾，一輩子當乙個小職員活成父母的樣子，就那一天我想通了這一切，覺得特別輕鬆，當天就離職了，現在真的過的很好
36樓：北京陳叔
聊聊乙個有趣的問題—哪乙個瞬間你覺得自己應該離職了
有沒有一瞬間工作到開始懷疑人生？想要辭職換工作？辭職最好的理由是什麼？
37樓：職
迷茫和彷徨的時候都會有之，看看你用什麼心態去面對。至於辭職最好的理由，我想是能說服自己的理由，因為對於公司你除了義務和責任，其實是不需要理由的。 來自職q使用者：匿名使用者
我每天都在懷疑人生。最好的理由:工資低。 來自職q使用者：匿名使用者
在工作中有沒有哪個瞬間，覺得自己該離職了？
38樓：匿名使用者
感覺沒有晉公升機會，公升職加薪，並不是自身沒有能力，而是公司都是看拍馬屁，奉承的人公升的快
39樓：
就在前幾天單位裡來了乙個無知的領導，整天亂彈琴，感覺該離職了。
40樓：悟浩邈
感覺工作不順心，沒前途，和同事關係處的不太好，對工作不喜歡，公升職加薪無望的情況下就該離職了。
41樓：匿名使用者
工作中當遇到無法解決的困難和到手那一點點的工資的時候，讓人無法忍受，就想到辭職不幹了
42樓：相芷
感覺工作不順心的時候，和同事們。相處關係不太好的時候，看不到希望的時候。加薪無望。情況下就想離職。
43樓：和平貢獻
力不從心，付出再多看不到希望時
44樓：欺日無窮
在工作中感覺同事之間不配合，做事感覺很累，在那一刻，感覺自己該離職了
45樓：匿名使用者
感覺病了，還有堅持上班，沒有人關心，在上班路上吐的一塌糊塗，覺得我這是在作踐我自己
46樓：萌寶成長記
某個時候感覺工作不順心，而且覺得大家都對自己有意的時候就非常想離職
47樓：
感覺力不從心的時候，感覺前途無望的時候，看不到希望的時候
48樓：守株不待兔
中秋節的月餅，老闆少點了一盒（因為正好遇到新員工），然後告訴我，你少點了，以後再給你**。之後，我還告訴你，你是管理員，主要是為銷售部門服務。
突然我覺得很冷，不能再呆下去了。一開始，當我申請職位時，事實上，前台、行政和招聘的結合，工資估計是公司中最低的。銷售部門將開展活動並支付獎金。
他們的活動資料都是我自己的註冊統計，結果不是乙個好字。我是乙個女人，老闆告訴我，一切都會發生在**部門，所以讓我安裝管道，學習安裝寬頻，我會處理電腦問題，然後告訴我，這是你應該做的。
展板脫落，膠帶粘不上，螺絲擰不牢。讓他自己試試。他還說要放在第一位。他昨天來找我，告訴我為什麼你要把這個問題及時解決。
我又累又累。我這個月就要辭職了。我沒有說我不能做是因為壓力太大。
這份工作實際上是我的第乙份工作。後來我晚上和朋友出去了，不聽其他同事的話。然後他打**罵我。
今天，我忍不住告訴他該立即做什麼，他一直是個態度不好、能力不足的人。就這樣，讓我早點離開。我真的受不了。
&最後，他告訴我，今天做完後，哈哈哈哈，我很開心。一件事是他覺得他不能對新員工不好，怕他們離開公司。我是公司裡唯一不能直接為他賺錢的經理，所以他缺少我。
（那些不能直接賺錢的人是他告訴我的，不是我自己）。昨晚，我做得不夠。那時我非常生氣。
有沒有那麼一瞬間你心疼我的執著遇見是開始卻也是離開的倒計時
如果有一天我讓你感動了,你還會接受我嘛?老實告訴你沒有心疼過你 以為她心裡已經沒有你了 有沒有一瞬間你心疼過我的執著 我的堅持你難道一點也不為所動，不感動？第一次見面也就注定了要分開，因為你從來都不屬於我 心裡的出軌以開始倒計時了,這句話表達了什麼意思 意思就是 他要準備 精神出軌了 找其他他人開始...
有那麼一瞬間我想結婚用英語怎麼翻譯
1 for a minute,i want to get married.2 for an instant i want to get married.for half a heartbeat i want to get married.here are so instant i want to g...
不知道你心裡有沒有我,可是我心裡想的都是你說說
我心裡在想些什麼，之前我也作過一些諮詢，但都被告知說這種現象不可能，但是在我的生活中，這件事確是如此真實，而且很多人都跟我說我心裡的任何感受他們 她們都感覺的到，換句話說，就是我所說所想所見，別人都會知道，這讓我非常的焦慮 不安，我想問一下，這種事是否真的存在，是什麼原因造成的，雖然別人都告訴我這是...