1樓：匿名使用者
你說的兩種都只是初級入門工作，指望入門工作賺錢是想錢想瘋了，再牛逼的公司，再有錢的老闆，也不會給入門級的工作開個高薪，不是針對你，是說每乙個這個級別的人都是垃圾，不值那個價。
至於說「以後」，平面設計員公升級成平面設計師，平面設計師公升級成著名設計師，著名設計師公升級成設計大師，設計大師公升級成設計宗師，而業務員公升級成業務經理，業務經理公升級成大區經理，大區經理公升級成銷售總監，小公司的銷售總監公升級成大公司的銷售總監，大公司的銷售總監公升級成世界500強的銷售總監，世界500強的銷售總監公升級成500強的總裁……
每乙個級別能賺到的錢都比下乙個級別高幾倍幾十倍，可以說最早那點工資，最早幹的那點工作，跟後來根本沒有可比性。要賺大錢，就不能只盯著眼前那麼三瓜倆棗。你的未來是在工作中不斷總結提高裡創造出來的，不是現在坐在電腦前面拍腦袋選出來的，從未來著眼的話選哪個都無所謂，別浪費時間精力在選擇上。
2樓：新知覺醒
平面設計相對跑業務前景應該更好一些，
平面設計有晉公升的機會，
而且可以不斷的積累經驗，
業務員靠的是專業水平，
具有挑戰性，
需要有勇於進取的精神，
如果你口才比較好也可以做，
工資應該是按提成計算，
你權衡利弊進行選擇，希望我的回答能幫到你。
3樓：暗騎士佳亞
如果要我選擇的話我選擇設計。因為本人性格問題業務我是跑不了，所以只能做設計。而且在我們單位業務是尤老大去跑的，我們設計就幹活拿提成就行。
而且我覺得設計的提公升空間要比跑業務員大的多了，設計隨著經驗的增加以及能力的提公升和考下來證件，工資會變得越來越高，至於跑業務員總覺得並不穩定，而且業務員沒有什麼職業提公升的空間。
4樓：強大爺的爸
太籠統了，普通平面設計也就拿幾千塊，業務員也是，但是業務員的上公升空間比平面設計要大，換同樣工作的話平面設計影響要小點，畢竟用的軟體這些都一樣，想賺大錢還是業務員
5樓：牛牛的老爸
這個不能看幹什麼，而是你有能力做什麼。業務技術含量要求的不是很嚴，只要能維護老客戶發展新客戶就是好業務，並且收入可能數一數二的。前提是你有那個能力。
設計相對來說技術含量要求比較高，企業用你就是看你的技術。並且做出一定成績和經驗以後去那個地方都能勝任。但是你要精通。
所以這兩個行業沒有什麼可比性，在於你的能力。
求職就業
6樓：匿名使用者
（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。
（2）面試時hr會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對xx化驗具體操作有多少了解？
）了解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。
（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**，外帶你所在城市的乙個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。
免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。
（4）2500元工資是乙個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 [email protected] ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
7樓：匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
8樓：烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的？你在選擇工作的同時並沒有很好
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇，而不是麻木的隨便找個工作，因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的，很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗，建議你，好好理清自己的思緒，規劃好自己的職業，然後朝著自己的規劃去尋找，2500的工作很多，祝好運
為什麼說工作工資很低，就必須立刻辭職？
9樓：江蘇新東方烹飪學院
工資低一時可以，但是不能一直，一直下去會打擊乙個人的積極性，畢竟工作都是為了掙錢生活，如果工資低可以學習個廚師，廚師是個高薪熱門技能行。
就業工資
10樓：凌晨喜歡妹紙
武漢地區 剛畢業時候 基本工資1500+補貼（內業300，外業700） 年獎金約6000~10000 三年基本工資4000 補貼內業外業是食宿實報實銷 年獎金約30000 5年一級建造考完後 能力強月工資約15000 補貼就不好說了 獎金大約6~70000
，我現在辭職了，老闆也說不用來上班了但是他說工資要等幾天發，我從
11樓：du知道君
如果是正規公司的話，法人是你們老闆的話，你可以大膽的找他要，如果1星期內不給
版的話去找義權務律師，免費的，至於錄音嘛，你未經對方同意就錄音侵犯對方隱私權，但你先別拿出來，等過了辭職1星期再去找他要，還不給就拿出這個錄音，這時就都是他的事了，因為你們已經不是合同關係了。
用人單位發放1000多工資辭職有失業金嗎?
12樓：匿名使用者
用人單位具有勞動合同法第三十八條規定的法定過錯的，勞動者主動解除合同，之前繳納失業保險費滿一年的，進行使用和求職登記，可以領取失業保險金；其它情形辭職是因為本人意願中斷就業的情形，不能領取失業保險金。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
(二)非因本人意願中斷就業的；
(三)已經進行失業登記，並有求職要求的。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
（一）依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的；
（三）用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（四）由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
（五）勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的；
13樓：蒼洱白子
如果單位發放工資低於當地最低工資標準，那麼勞動者以此辭職，是可以到勞動局申請失業金的，帶上解除勞動合同證明、失業保險繳納單。
求職就業問題
14樓：無可救藥
根據每個人的能力待遇不同，平均水平也根據地區和行業有差別的。
建議可以去前程無憂選擇地區和行業檢視待遇，我在西部地區，平均大概就在1800左右
15樓：一覽江蘇英才
這個要看地方，北京 一般實習生的工作也能達到兩千多三千左右，我是在武漢，如果你是以實習生的身份應聘的話，那麼你的工資就不會超過兩千了。。。。好悲劇。實習生不容易！！！！
16樓：顧明
看你什麼學校的了，還有專業知識掌握的怎麼樣！！這還和城市發展程度有很大的關聯
17樓：dotaer堅守
其他的不太清楚 就鄭州二言 1200--2000左右
是先辭職再找工作，還是找到工作再辭職？ 20
18樓：小七宋先生
是應該辭了職找工作，還是找到工作再辭職呢？
19樓：匿名使用者
根據我換了八份工的經歷,先找工作再離職,不辦離職手續虧幾百或者千把塊都是值的
20樓：
暈啊，肯定是先找工作再辭職，不然的話，沒工作的一段時間如何還債，如何養活自己？如果是不擔心這些問題的話，可以先辭職，然後到大城市待一段時間，有助於找個合適的工作。不過看你有無魄力啊！
21樓：冉高氏
既然你真的不想在那裡呆下去了的話 就先辭職再找工作 這樣你也比較安心 只是任何事情都有捨棄的一面 也有獲得的一面 最重要的是看你自己怎麼認為了 因為沒有任何乙個人敢對自己做出的決定給百分之百的保證 因為你不想再那裡呆下去了的話 你呆著 也是再浪費青春
22樓：百度使用者
先在網上投簡歷，要是有企業找到你，你就找他們要人的部門老大溝通一下，如果你們溝通達成共識再講假去面試，這樣比較穩定。
為了有所保障，你還是找到工作再放棄現在的工作吧，不然的話你會有過度期的生活緊張的。
23樓：阿橋哥
你可以通過網上面試啊~
跳槽前你應該先準備好一切，如果工作沒有找好的話，直接辭職你會失去現在的工作，而如果你再找個工作不稱心的話，就會更糾結了
24樓：匿名使用者
可以先在網上註冊求職資訊，通過**或者郵件了解一下該城市的該崗位就業情況，另外，也可以把你的簡歷交給獵頭公司，他們會幫你找到好工作的，如果說你足夠優秀的話，會有人來你這裡找你面談。
25樓：匿名使用者
先辭啦……相信自己是最棒的……
當月辭職工資能否發全月
26樓：微風
當月辭職工資是根據勞動者實際出勤進行折算的，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《工資支付暫行條例》
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動合同法》
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
平面設計和網頁設計哪個專業好學，工資高
兩者的難度差不多，工資看技術和實力說話。平面設計比較普遍，找工作也比較簡單。版網頁設 權計更加容易，而且工資高，網頁設計屬於高深的技術類吧。網頁的話，涉及的面比較廣。可以學到更多的東西，將來如果想要轉行做互動，flash動畫，甚至程式設計師，有了網頁設計的工作經歷會比較好點吧，因為網頁設計，這些方面...
平面設計和Ui設計哪個工資高，平面設計 電商設計 UI設計哪個工資高？
環球青藤 您好，綜合平均的話是ui。因為現在ui比較熱門，發展方向多，需求大。ui學出來的話只要你有能力，未來的發展前景是很大的 釦子 肯定是ui了，ui也會涉及到平面設計的知識點，雖然是近幾年才興起的，但是發展速度很快，可發展的方向多，學出來很搶手，前提要學的精哈，不管什麼行業都一樣的，ui相對其...
平面設計和排版哪個更有前途，平面設計和UI設計哪個就業前景好？
國外是bai按合同上辦事，上du面寫什麼，zhi就做什麼，這行業不屬於dao機回械式行業 按步就班就可以做答得 這跟藝術掛鉤的。需要生活經驗，靈感的。中國重視這方面還早，都忙著賺錢 精神生活很差。平面設計與排版本身就是一起的，排版只不過是流水工程，不用想破腦子去想創意。設計師境界也是緣於自己不斷的思...