1樓：賣高強度緊韌體
對於這樣的情況，你肯定是即拿工資又拿分紅了，同行都是設計工資3500元左右，你加上管理，可以先拿每個月5000，然後就是相應的提成，分紅，具體要系統設計好，一起談，比如你佔多少股份，每個月拿多少，營利了，怎麼分紅，如果虧了，怎麼承擔。
2樓：執劍向紅塵
既然是合夥做生意那就不是這麼算的了，而是要算分成的，就一年收入多少或者乙個季度收入，大家怎麼分這樣，如果你只拿幾千塊工資那算是給你的朋友打工了，並不是所謂的合股經營！
3樓：來自仙棲洞忠誠的黑麥草
這要看你們怎麼商量的了，如果你想穩定的話可以讓他給你固定的工資，你全面負責店裡的話應該給的工資比同事多一點，如果你想技術入股的話也可以不拿工資拿分紅，具體怎麼辦還是你們自己商量一下吧，祝你幸福快樂！
4樓：戶憐陽
你有注資的話分紅肯定是要的，既然技術方面都是你操控日常工資可以參照同行同工種的給，這樣不存在誰欺負誰的問題
5樓：匿名使用者
這樣的合作叫做技術入股，先從股權分開佔比這樣在年底分紅就有依據。
其二如果公司暫時沒有招聘相應敢為你是需要幹活的所以你應該拿工資具體是多少你兩定，我建議是同行工資的150% 也就是5250元。
朋友開店投資，他投資4萬，我不投資，店面我管理在設計，我能拿工資嗎，應該多少合適
6樓：廖卓
朋友開店投資四萬，你沒有投資，店面你管理，按道理應該拿到工資，但是，最關鍵的是要看你和你朋友是如何協商的。
如果你只是暫時的幫助朋友設計店面，你們之間以幫忙為主，那就不一定會拿到工資。
所以，在沒有開業之前，你一定與朋友協商好，並且寫下合約。你與朋友各佔多少的股份，如果沒有協商好，稀里糊塗的你沒有拿到工資，朋友之間可能會造成矛盾，那時候朋友都做不成了。
所以，好話說在前面，合約立好以後，你們之間只要遵守合同的約定行事，就可以了。
希望對你有幫助
7樓：3158創業快訊
這個取決於你們兩者的合作關係，所以這個問題並沒有固定答案。
例如，如果你不佔股份不參與分紅，那麼你應該以僱傭員工的身份拿到薪酬。
如果你占有一定比例的股份並參與分紅，那麼這就視你們之間的約定。因為有的情況下，願意減少股份的比例，以固定薪酬的方式兌現收益。但如果是成長性看好的公司，有的人從長遠考慮願意暫時不拿薪酬，只分紅。
因為你沒有投入資金，所以這個就看你自己的意願以及雙方協商的結果。特別是在創業初期，資金壓力較大的情況下，股東可能更願意你不拿薪水。當然，如果你並不十分看好公司前景，擔心自己的付出打水漂，也可以要求每月兌現薪水。
8樓：撫風清
你不投資，說明這準你沒有股份，只是在管理，肯定可以拿工資。你們是朋友，互相比較信任，他交給你辦事他放心而己。工資拿多少是可協商，畢竟是管理層，工資肯定也不低，根據你做哪個行業與在哪個城市消費不同，工資肯定也不一樣，具體得多少根據本地及你朋友的量度而定。
好朋友也要事先講清楚，這樣永遠是朋友。希望對你有所啟發。
9樓：菲飛雪兒
這個你們是合作夥伴關係，應該問對方。
10樓：不學習能幹嘛
應該拿工資的。那是你朋友的店面啊。還有這種事情，應該先說好，親兄弟還明算賬呢。要不然以後連朋友都沒得做，多不好啊。先商量下，聽聽他的想法。
11樓：小豆豆
《合夥企業法》的規定，合夥人可以用貨幣、實物、土地作用權、智財權或者其他財產權利出資;上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。普通合夥可以勞務出資：合夥人以勞務出資的，其評估辦法由全體合夥人協商確定，並要在合夥協議中載明。
所以，如果你們是合夥企業，那麼你不但應拿工資而且你也是出資人，即便你們沒有說清楚合夥，你作為實際工作者也是可以拿到工資的。希望對你有所幫助。
12樓：由來已久長
你與投資人是僱傭關係，當然可以拿工資。
13樓：滑令婧
應該拿工資的，設計有設計費，管理有管理費。你倆都是投資，只是投資的方式不同。具體拿多少錢，你倆得協商好。不過，和朋友一起合夥，容易出問題哦
14樓：
應該拿工資，但還看你們如何處理，他打不打算給你股份，給你多少。如果不給股份那就多要點，給就少要點。
15樓：
感覺你先別拿。。他回本了 你在說工資的事 現在拿很容易生氣
16樓：
可以要工資啊，合算就是你沒有股份，不投資，給你朋友打工而已。具體工資多少還是要看具體在哪個城市工作。
乙個店鋪朋友投資10000,我投資50000,而都是我在經營,那我們該如何分紅?
17樓：勵雅柏
你這個按股份來分紅啊，你經營你拿工資也可以。或者你們商議一下你經營給你多分紅啊。
你朋友佔股份16.7%，你佔83.3%，所以分紅就按這個分就可以了。可以年底分，也可以半年分，季度分都可以的。
我是乙個廚師，想和同學合夥開飯店，投資一樣。我有技術他有資源，我的意見是我的工資正常開，分紅一人一
18樓：
合夥制，有乙個原則，幹活拿工資，入股分紅。你全職了必須要有工資。
19樓：木吒專業**
生意好的話肯定後面那個
我和男朋友都是幹美髮的，他在我們這裡開了一家店，我在他那上班，我們沒訂婚，他應該給我發工資嗎？
20樓：無法顯示暱稱
首先，這家店是你男朋友的咯。如果屬於你男朋友。那你就應該和你男朋友說一下這個問題，你現在這樣免費幫他幹活，自己辛苦不說，他也不會感激你的。
21樓：匿名使用者
不過有個問題，你是做他女朋友後才去上班的嗎，不然剛開始肯定有工資啊。再說到時萬一分了，你給人家白幹（白天幹，晚上接著幹），最後居然一分錢都沒撈到，是笨還是傻，腦袋裡裝的是什麼
22樓：匿名使用者
尷尬，看他對你啥樣扣不扣了，反正如果我是他我會把開店掙的錢平分，至少工資不會少的
23樓：玉皇山
親兄弟還明算賬，何況是男女朋友，但是如果他給你，你不想要，那就另當別論了，但是不給是不對的，
24樓：
這樣是對的，因為你還沒過門。
25樓：無為
按照正常情況來說，既然你們並沒有結婚，現在你只是他的乙個雇員，當然應該給你支付勞動報酬了。正所謂親兄弟明算賬，也許現在你們如漆似膠，卿卿我我，誰又能保證你們將來一定會成為夫妻呢？所以說你還是要正確的看待這個問題，不能因為一時衝動喪失了自己的利益，如果你們真的結婚了，我說的不是訂婚，而是結婚，你就沒有領工資的必要了吧？
你不是晉公升為老闆娘了嗎？那麼這家店店就是你們的夫妻店了，就是你們的共同財產了，你也不用自己給自己發工資了吧？
兩個人合夥做生意，他投資5萬，我投資1萬，現在我們兩個人都欠店裡4000塊。 3個月怎麼算？
26樓：廣東金典双喜
每個人的工資是3000塊的話，那就是26000-4000＊2-3000＊2＊3=0，就是說你能拿到9000塊的工資
我要是去我男朋友店裡給他幫忙，然後讓他給我發工資這樣好嗎？？
27樓：情感解析華老師
我覺得如果說你要去你男朋友的店子裡面給他幫忙的話，然後你讓他給你發工資，其實我覺得這樣是不太好的，畢竟怎麼說你們也是屬於情侶關係，而不是屬於乙個僱傭的關係。你現在去他的店子裡幫忙，那能說明什麼，你是他的嚇人嗎，所以說我覺得你最好不要去他的店子裡面幫忙。你哪怕是懷著其他的心思去的，那麼你也不應該讓他給你發工資什麼的，其實我覺得你這樣不太好，我要去你的男朋友店子裡面幫忙。
28樓：奔跑中的憤青
我感覺這樣是最好的，
這樣的話，你們之間的矛盾能減少點，
現在這樣的事情很多的，
29樓：澳怡康是我
這樣真的好嗎？我覺得不太好吧，如果他要求你去他家店裡幫忙的話，他的父母都不會讓你白幹的，這個你放心；但是如果是你自己主動要求要去他家店裡幫忙的話，我覺得還是不要的好，要不然到最後弄得不好，他家人也會在他耳邊念叨。而且他家的店嘛，你以後是他的妻子了之後，整個家都是你的，你還怕沒有錢用啊，所以還是好好斟酌斟酌吧！^_^
30樓：楚飛蘭
其實也可以不用這樣你男朋友不好做的，你可以不要錢啊讓他給你買東西不就等於發工資嗎
31樓：好難哦愛西西
當然啦！必須發，而且還要包吃包住包工資，(๑•ัω•็๑)
32樓：匿名使用者
看是哪種幫忙了，要是短期臨時幫兩天，那白幹也行；如果是長期，以後就當成乙個全職工作了，那當然要領工資啦。
不用太糾結是誰發的工資，辛苦勞動賺工資是理所當然的事。
33樓：淦初晴
可以啊！愛他愛你財政權最後都可能給你！可以要工資的！
34樓：潮靈波
不好吧 ！！！女孩應該有自己的獨立空間
35樓：永不安靜的心
肯定要這樣才有一點保障，再說了自己也生活費的
36樓：小水長安
沒有什麼不好呀，他找別人不也得給工資嗎，
我和朋友開了店，我投資了8萬，他投資了5萬，賺了20萬，年底分紅怎麼算
按照投資的比例及對這個專案所付出的價值進行分紅，比如你投了8萬，對方投了5萬，但兩人付出的一樣多，那就要按照投資比例進行分了，你佔62.5 他佔38.5 可以算出來你可以分12.5萬，剩餘的就是對方的，希望能夠幫到你 20萬除以8等於2500 你拿8乘以2500 他拿5乘以2500 我和朋友開了乙個...
跟幾個朋友合夥總投資100萬我投資5萬一年掙
按照投資金額比例分。你佔5 賺了1000萬。減去開支，乘以5 就是你的。如果淨利潤就是50萬。兄弟行啊。這事不錯。做什麼生意啊，投資100萬一年賺一千萬？帶一下 開店總投資23萬，我出了三萬，一年減去開支。賺了80萬，我能分都多少？這個題先要把每1萬元能賺多少錢，才能算出3萬投資能賺多少萬，80 2...
朋友投資和我一起開個店，我本人沒有資金只有技術，開店後應該如何分紅
第一 先說檔案吧，起初必須是有一個書面協議，就算是朋友之間也得立個書面的檔案，為什麼這麼說呢，這年頭因為錢打架的事海了去了，親兄弟都得明算帳，朋友之間更應該如此，涉及到錢更更更如此。例如 新希望和東方希望就是個好例子，再如彪馬和阿迪，還有以前的傻子瓜子，等等吧。這是必須的。第二 關於資金分紅，需要明...