1樓：匿名使用者
雞蛋裡挑骨頭，這說明確實還有骨頭可以挑。作為乙個領導，他肯定不會也不能說出「差不多就行了「這種話。
這時候就要靠你自己去把握了。這個骨頭一樣大小的問題，到底是否需要去解決，你自己要考慮清楚。如果真是一種無關痛癢的小問題，那你可以嘴上應承領導，但是未必要去做。
畢竟，領導最終還是看結果，而不會刻意去注重過程。如果說，這個骨頭真是非要挑出來不可，那就用心去做。畢竟能把事情做到雞蛋裡挑不出骨頭也是一種鍛鍊。
和領導頂嘴這種事情，除非你不想幹了。否則還是不要那樣做為好。
2樓：能幫到你則好
第一應是對事不對人
第二你若不客觀認識
那就不能保證不對人
領導要求嚴格點沒錯
下屬行事當服從安排
你若花心意對付領導
等到你也當了他領導
不然怕無機會被領導
工作要踏實兢兢業業
盡量符合上級的要求
為人謙虛曳胸懷若谷
困難環境要迎難而上
拋去成見當力求上進
3樓：匿名使用者
這個這種情況有很多情況說明他對你的不爽的人我是他為人比較嚴格厲的話他的內心誰二十歲弱的
畢業情侶糾結就業問題 。請各位職場高手幫小弟我解決一下煩惱。
4樓：匿名使用者
對於你的這個問題，你主要考慮了彼此情感距離，並沒有從自我工作能力和將來發展情況考慮，這明顯是不明智的思考！
首先，你要明白自身的優缺點，看看到底是學校還是深圳公司更能發揮自己的能力水平，更加有利於自己將來的發展！
如果你是乙個性格內心，不善人際交流的人，那留在學校，可能對你的發展更好，畢竟校園相對來講要單純一些，沒有社會上那麼複雜！
如果你是乙個能力出眾，性格開放的人，那到深圳公司去打拼，有可能會幹出一翻事業來！
所以，到底是留校還是去深圳，更重要的是：是否更有利於自己的發展為第一要素！
其次，看你是只觀注眼前的利益還是綜合考量退休後的保障！客觀的說到企業裡上班，經濟效益可能是比在學校的收入要高，但是學校教師待遇正在逐漸提高，有的也並不比企業收入少，且將來退休後有較好的保障。
因此，到深圳企業和留校任教各有優劣，而你更看重哪個，這將是你選擇的乙個重點！
條條道路通羅馬，要想幹出一翻事業，闖出一片天地，是沒有領域限制的，只要你肯持之以恆的努力工作，終有成功的那天！
第三、好男兒志在四方，當以有利於自己施展才華抱負為目標！男人是因為事業，才變得讓人可愛，如果男人沒有了事業，也就沒有了愛！其實你可別怪女人的勢利，這就是現實社會的真實寫照。
所以，如果那個女孩真的愛你，那她也會支援你的選擇：**對你的發展最有利，就會陪你去**！
愛是不需要任何藉口和理由的！如果她不能陪你去往有利的發展地方，那你又何必一定要犧牲自己離她近些呢？這也表明她還不是十分的愛你，至少愛得沒有你那麼深沉！
這樣的愛情終究是經不起空間與時間的檢驗的！年輕人請你還是把事業放在首位吧！
5樓：匿名使用者
1.同在深圳，工作兩年。公司提供食宿，但是個人選擇和男友一同住外面。
租房是簡單的單間，房租560+水電費。居民樓那種。同事租了花園小區，一室一廳，有陽台有廚衛。
月租包含水電費物業費約2000-2500。我們租房都是靠近地鐵交通方便的。所以房租不是像想象中那麼貴的。
每個城市都有便宜的和貴的地段。
2.深圳工作工資有很高也有很低。建議選擇偏正規點的工資。
男性工作工資一般偏高。一萬左右一月的工作不會很難找。不要太低估這邊的工資水平。
女性最低也能找到4000打底的工作。詳情還是需要考慮文化水平擇業範圍。
3.不要戀愛腦，租房可以租一起就不需要承擔更多的房租負擔。或者工作找在附近單位都可以。
但是個人建議多考慮事業。畢竟是奔著結婚去的。戀愛需要不斷的見面維持就太禁不起考驗了。
6樓：匿名使用者
有些時候我認為初入職場的新人一定要放低姿態，盡量要讓自己能夠虛心一點，要充實自己提高自己，不要太過張揚了，有些時候一定要懂得低調要能忍，不管在什麼時候，千萬不要與他人或者領導撕破臉，一定要保持初心，千萬不要被別的同事改變了，一定要自己有自己的目標。要有乙個積極的心態去面對工作的環境，保持乙個良好的態度，不管在任何時候一定要努力的工作，適當的表現自己，因為老闆是看業績的，沒有業績，再多的努力也是白費，在職場的時候盡量要眼明手快為大家服務，比如說倒茶水，掃掃地，扔垃圾，擦一下桌子等等，一定要懂得微笑，千萬不要懶惰，做乙個勤奮努力的人。以明辨是非可以察言觀色，知道什麼樣的同事是什麼樣的人，但是不要說出來。
有乙個新人的姿態，給同事乙個好的印象。
7樓：特洛夫斯基丶祁
女朋友和異性出去玩，換誰，誰也不舒服。她完全可以拒絕的。不知她的出發點是什麼？
讓人揣摩不透。她考慮不到你的感受，看來是你倆交往的時間短。所以她回來後，好好和她談談。
說一下你心裡的感受，看她是啥態度。如果同意，這是就過去。你以後也不要再提起了。
如果不同意，你就考慮一下，要不要繼續交往下去。你自己定奪。
8樓：
初入職場，你不過是企業中一顆普通的螺絲釘，沒人對你刮目相看，焦慮和急躁起不到任何作用。只有腳踏實地，虛心學習，用實力和成果證明自己，才會獲得機會。
9樓：再見沁苒
我同學跟你的情況類似，兩個人經過幾年的異地，現在修成正果。所以，選擇都是相似的，但結果怎樣，確實會因人而異。對於這件事，別人其實給不了更好的建議，畢竟還要看你後面怎麼經營。
如果你們屬於知足長樂型，那麼前者也不錯，可能不會大富大貴，但會一世安穩。如果選擇後者，會辛苦一些，也更有挑戰，未來也許充滿更多可能，但異地的各自打拼的兩個人千萬要互相體諒，互相安慰，有空盡量見面，畢竟感情是需要好好維護的。
10樓：wm藍梅
如果保守的方法就是留校任職，雖然起點工資低，但是在別的方面都很滿意，努力工作賺錢，以後會越來越好的，如果想賺大錢的話就出去創業，當然起點都是很辛苦的。加油吧，凡事要在一起多商量商量！
11樓：匿名使用者
這種情況要根據你的性格來判斷，喜歡一成不變的安穩，還是大城市的挑戰。看自己的喜好，不要勉強。人生的選擇很多，但條條道路通羅馬。
12樓：
時間、空間、距離、金錢是感情的最大殺手，只要說不能見面，再好的感情也會變淡的
13樓：尚影**
當然是學校工作了，各種潛在機會多，福利待遇好，深圳兩個人加起來才8 9千工資，生存的話都困難
14樓：涼子淵
什麼事情都不能十全十美，選擇乙個就得拋下另乙個咯
15樓：匿名使用者
兩個人的事，兩個人商量著來
16樓：身在他鄉
兩個人商量好了才是主要，能一起不容易，各自好好珍惜
剛入職場中，職場新人的煩惱有哪些
17樓：匿名使用者
每個人的煩惱都不一樣，取決於你的性格和工作能力。凡是讓你心懷忐忑，不知所措的事情都能成為你的煩惱。
依照我的經驗大致有以下幾類
1 對新工作的不熟悉，導致工作上手慢，工作壓力大，擔心自己不勝任2 繁雜的人事關係往往會使自己迷亂不知該聽誰的好3 實際報酬和所想的差距太大造成心理的不平衡4 無窮盡的加班，隨時隨地地被領導安排工作，讓自己整個人都處於始終上緊發條的疲憊等
我覺得不管是誰都會有這樣那樣的煩惱，學會正確處理在工作中所遇到的問題，多向前輩學習，力所能及的範圍內多做些事，尊重別人和自己，多看多學多問多思考，就能使自己快速適應新的工作崗位。
職場新人如何應對職場煩惱
職場煩惱 一時 衝動，轉行做了跟單，現在 後悔莫及！現在後悔好像對老闆有愧，可是這樣下去我實在扛不住了
18樓：匿名使用者
勇敢的回去吧，主動和以前的老闆說出你的心聲，我相信他會理解你的，加油…
19樓：鎩賤熵的父親
職場的拼搏，就是弱肉強食。
我強則敵弱，沒有什麼情面可講。
20樓：月曰星
不想做就早些提出，再找合適你的
21樓：匿名使用者
不嘗試就好奇，嘗試了就後悔。
幹不下去還是幹回老本行得了。
22樓：匿名使用者
既然選擇了 就努力把
剛入職場中，職場新人的最大煩惱是什麼？
23樓：許悠然
作為一名職場新人，從大學畢業到踏入職場，肯定會遇到許許多多的問題，那麼一般來說，職場新人最大的煩惱是什麼呢？通過調查我們綜合了大量資料，列舉三個當代職場新人最煩惱的事情！
一.領導不器重自己
很多時候，新人是需要鼓勵與支援的，因為剛進職場的他們可能會很不適應職場的生活節奏與辦事方式，沒做完一件事都會很忐忑，再加上可能領導會批評，一些心態比較脆弱的新人就會感覺領導是不是對我有意見，為什麼總罵我，為什麼不器重我，給我一些鼓勵！其實他不明白的是，領導批評才是真正的愛護！
二.不知如何與同事相處
同事不是同學，職場更多的是利益，想要找到知己好友是一件很困難的事情，最怕就是交淺言深或是被人揹後捅刀子。所以，想要與同事處好關係，首先就要做好自己，記住一句老話，害人之心不可有，防人之心不可無！
三.怎樣在工作中提公升自己
新人最苦惱的事情之一就是覺得工作很枯燥，每天重複同樣的事情，覺得和自己當初的想法有很大的出入，本來想著不斷的在工作中提公升自己，現在卻只能消耗自己的時間，根本學習不到東西嘛！其實不然，工作就是對身體和精神的一種考驗，考驗誰能忍耐，誰能在錯誤中成長，學會去發現別人的優點，這樣才能真正做到一點一滴的積累，才能真正提公升自己！
24樓：做自己唄
做了幾年管理，也帶過很多職場新人。
回想自己的職場經歷，看看現在的職場新秀。
那些膽怯的眼神，努力的樣子，不合時宜的稱呼，都是自己曾經的影子。
原來不管到哪個年代，初入職場，都有著同樣的煩惱。
托爾斯泰曾經說，幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。
我想說，幸福家庭的孩子是相似的，不幸家庭的孩子各有各的煩惱。
幸福家庭的孩子走進職場，沒有多大的生活壓力。
只需要給父母乙個交代，自己認真工作可以了。
他們更注重自己的未來發展，更注重自己的成長。
女孩子甚至剛開始工作就在考慮結婚的事情了，男孩子也會把婚姻列入考慮範圍。
幸福家庭的孩子初入職場，最大的煩惱是自己做的事情對自己的未來有沒有幫助，自己能不能成長。
窮人家的孩子就不一樣了，他們的煩惱是很多的。
要考慮家庭的負擔，考慮自己的生活，還要考慮各項開支。
在一切現實問題解決後，才會稍稍想下自己的未來。
不過，不管是窮人家的孩子，還是富人家的孩子。
從學校走進職場，都有乙個共同的煩惱。
身邊的關係看著一團和氣，卻再也不跟學校的同學老師一樣了。
世界開始變得無情，上司看著和藹可親，怎麼都跟老師不能比。
社會與學校的人際關係的反差，是他們心裡想說卻怎麼都不敢說的煩惱。
做乙個不忘初心的自己唄
25樓：一舉成名
在我剛入職場的時候，我就是覺得很害怕，因為剛出來時很害怕跟人家交流，也對自己的這乙份工作是第一次接觸，會怕自己不懂，或者說做錯了事要怎麼辦。
因為我是從事財務行業的，每天都跟錢打交道，所以那時候我感覺就是會有點壓力，如果錢要是弄錯，這可是要賠錢的事，比較嚴肅的一件事情。所以剛開始的時候還是覺得做什麼事情都害怕，做完後也會害怕，會想寫那樣做是對的還是不對的，所以那時候就深刻的知道說經驗對乙個人來說是多麼重要的一件事情。
還有當時我來的時候要人家教我，但是因為沒有什麼親戚關係，她根本就是不會怎麼很用心的教我，如果你不會一直問的話，人家還會不開心，所以當時覺得還是挺煩惱的。一是自己不會想要問，但是人家又根本就不想要告訴你，還有一點就是掙錢的東西，讓我感覺說壓力很大，弄錯一筆就要賠人家錢的，這事要小心謹慎。
所以，我只能慢慢的累積一些經驗，有不會的我去問跟我從事同樣行業的人，然後也有在網上查一些資料。職場就是勾心鬥角的，不是像學校那麼單純，每個人都是好朋友。在職場裡面只有利益，只有誰做得最好，誰就能得到老闆的看重，這是很正常的事情，職場上雖然害人之心不可有，但是防人之心不可無。
要學會自我保護，不然在職場上很多人會因為你只是個新人就會欺負你。
怎麼樣才能讓領導同事都喜歡你？有什麼辦法呢？
性格開朗，大方，自信，樂於助人，按時完成自己的工作，可以讓領導同事都喜歡 要多和領導和同事溝通，知道他們的想法，還要樂於分享，這樣會和同事相處很愉快。首先情商一定要高。不能夠討論別人的隱私。平時要表現的樂觀開朗，自然一點。很自信，怎麼讓領導喜歡你 大部分領導都喜歡工作努力，遵守紀律，幫領導解決問題，...
喜歡人應該對他怎麼樣啊，喜歡乙個人應該對他怎麼樣啊
喜歡乙個人，會主動和他講話，想更了解他 每天都會想起他，想起和他在一起的畫面.回憶 想為他付出所有的東西 真正的愛不是用言語可以表達的，是發自內心的，愛上乙個人你的整顆心都會被你愛的人所吸引，為他 她 著迷，為他 她 牽掛，但願每一分鐘都可以見到他 她 見不到的時候時時刻刻都會想著他 她 見到的時候...
怎麼樣才能知道男生對你的喜歡是朋友之間的喜歡還是男女之間的喜歡
怎麼不知道呢，朋友之間的喜歡是一種很單純很隨意，不像男女之間的喜歡有，曖昧有甜言蜜語，還有一種親切感，還有他很關心你，有事沒事都想找你玩，有時會請你看電影或者吃飯去逛公園逛超市，不論什麼場所都會保護你，這就是男女之間的喜歡。如果你都沒有感覺到男女之間的喜歡 那他肯定就是只把你當朋友了 那要看他有沒有...