1樓：匿名使用者
下班途中，發生交通事故傷害的，需根據交通事故責任認定時確定是否屬於工傷。若職工本人負主要或者全部責任，則不屬於工傷。若職工本人負非主要責任，則屬於工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：風塵世射手
沒報警無法區分責任 應當不算 職工上下班途中必經路線發生非本人主要責任交通事故算工傷 關鍵是非本人主要責任
3樓：呆到一種境界
車禍的話主責以下才算。
4樓：匿名使用者
需要報警處理才可以算作工傷的吧。不然你找勞動 工 傷這塊的法律 人士去問一問，確認一下。
我爸爸下班還是送材料的四號出了車禍、但是這個路口沒有攝像頭、可以算工傷嗎？
5樓：
是否可以認定工傷，可以依據交警部門出具的交通事故責任認定書，與路口有無攝像頭沒有關係。
根據《工傷保險條例》的規定：在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。
下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：
1、是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況；
2、本人承擔非主要責任，即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任；
3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。
因此，你首先應該弄清楚你爸爸是下班途中還是送材料時出的交通事故，不同情況使用不同條款，準備的材料也有差異。
我在下班的時候十分鐘內出的車禍，但不是直接回家彎了點路辦點事，出了車禍這算不算工傷。 5
6樓：宸宇
看你單位怎麼樣了，按理說這不算工傷了，因為不是在工作期間。但是如果你辦的事是為公司做的，那可以和領導者協商一下。如果是私事又在下班期間，在勞動法上是不予賠償的。
7樓：匿名使用者
如果是正常下班就不算，如果是加班就算
上下班途**現車禍算不算工傷,怎麼賠償（機動車）
8樓：華律網
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據《工傷保險條例》的規定，職工有七種情形之一，應認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二) 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四) 患職業病的;(五) 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七) 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
9樓：有時間不提及我
上下班途中遭遇車禍的可認定為工傷。
根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、故傷害的
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
賠償標準如下：
根據《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
根據《工傷保險條例》第三十二條規定：工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％
如果在上下班途中摔倒受傷算工傷嗎？交警查不出來，那個地方沒有監控攝像頭，應該怎麼辦
10樓：匿名使用者
在上下班途中摔倒受傷並不算工傷的。依據《工傷保險條例》的規定，只有在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才會被社保部門認定工傷的。
《工傷保險條例》第十四條規定： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
11樓：
這種情況沒辦法，和工傷無關！只能走社保醫療報銷。
工人下班途中受傷,沒有報警怎麼樣算工傷
12樓：匿名使用者
沒辦法，上下班途中的交通事故必須要有交警責任認定書，沒有責任認定書無法申請工傷認定。而且這類工傷必須要非勞動者主要責任交通事故才屬於工傷。
13樓：香草寶貝
如果在正常的路段及時間受了傷都屬於工傷。
下班途中十幾分鐘出車禍，到沒有報警，也沒有攝像頭算工傷嗎
下班途中車禍，本人不負主要責任的算工傷。根據 工傷保險條例 第十四條 六 項規定，職工下班路上，在合理時間與合理的路線，發生交通事故受傷，經公安機關認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，應當認定為工傷。職工當時沒有報警，應當報警，由 作出事故責任認定 否則，無法認定為工傷。工傷保險條例 第十四條...
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