1樓：匿名使用者
可以進行勞動能力鑑定，未申請工傷認定已過時限。
工傷職工除停工留薪期確認外，勞動能力鑑定並無法定的時限規定，以傷情相對穩定為標誌。工傷職工一年有餘，沒有好轉，並未達到鑑定條件。可待傷情穩定後申請鑑定。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇以及方式爭議獲得司法救濟的前提條件。工傷認定法律規定有時效限制，用人單位申請認定的時限為30天，工會和工傷職工申請認定的時限為一年。現工傷職工一早上事故傷害一年有餘，如果沒有法定的不屬於本人意願的情形，不能申請工傷認定。
《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
人力資源社會保障部
《關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》
人社部發〔2016〕29號
八、有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內。
（一）受不可抗力影響的；
（二）職工由於被國家機關依法採取強制措施等人身自由受到限制不能申請工傷認定的；
（三）申請人正式提交了工傷認定申請，但因社會保險機構未登記或者材料遺失等原因造成申請超時限的；
（四）當事人就確認勞動關係申請勞動仲裁或提起民事訴訟的；
（五）其他符合法律法規規定的情形。
2樓：匿名使用者
只要在工傷發生後一年內申請並被認定為工傷，那麼即便是在一年之後也是可以做勞動能力鑑定的。
但是如果傷者在工傷事故發生後一年內沒有申請工傷認定的，那麼一年以後勞動局將不再受理勞動者的工傷認定申請，也失去了享受工傷保險待遇的機會。
勞動者要得到賠償，只能發起民事訴訟，要求法院判決公司承擔賠償責任。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
3樓：風塵世射手
特殊情況 可到仲裁委指定醫院做傷殘鑑定
在韓國考TOPIK考試的話一年有幾次考試什麼時候大約什麼時候開始報名謝謝啦
搖擺鴨子 以前是一年兩次，四月和九月各一次。從去年開始韓國本土考的話，加了兩次，分別是2月和11月。也就是說，你也要在韓國考的話，一年四次。一月份上旬報二月份的，下旬報四月份的 七月中旬報九月的，八月報11月的不客氣 貌似有4次 我也糾結這4次到底是什麼時候了 topic一般幾級開始考比較好.四月和...
在一間企業連續工作10年後一年有多少天有薪假期
一 你將可以依法享受10天的年休假。根據 職工帶薪年休假條例 第三條規定 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日 休息日不計入年休假的假期。第四條 職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假 一 職工依法享受寒暑假...
在農行存2萬塊定期一年有多少利息
農行定期一年，利率是2.25 20000 2.25 450 一年，但是還要扣除利息稅，我存過，2萬一年實際得到的就是360元，利息90.拓展資料 一 計算利息的基本公式 儲蓄存款利息計算的基本公式為 利息 本金 存期 利率 二 利率的換算 年利率 月利率 日利率三者的換算關係是 年利率 月利率 12...