1樓：匿名使用者
退休後領取的養老金由兩部分組成。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
2樓：愛喝粥
農場職工養老保險和企業職工養老保險，基本上就是一回事的，都是社會部門管理的，可以互轉的。
關於國營農場職工養老保險繳納
3樓：鑽誠投資擔保****
：第一，企業這樣做，不符合國家規定，不應該繳納養老保險由職工承包土地承擔，應該由單位集體繳納， 第二，繳費是根據職工月均工資繳納的，如果超出職工工資300%或者低於60%的，按照300%或者60%繳納，
4樓：格調
回答您好，第一，企業這樣做，不符合國家規定，不應該繳納養老保險由職工承包土地承擔，應該由單位集體繳納，
第二，繳費是根據職工月均工資繳納的，如果超出職工工資300%或者低於60%的，按照300%或者60%繳納，如果你單位不能核定你們的工資，只能按照社會平均工工資繳費了，並且繳費基數是逐年**的，養老保險，單位應該承擔基數的20%，職工繳納為8%，
第三，如果你是企業職工，不能只繳費15年必須繳納到退休年齡，只有個體繳費的，才可以繳費到15年，
第四，能領取退休費多少，應該按照職工的繳費基數，繳費年限，以及當地退休上一年的社會平均工資綜合計算，無法確定多少，只能到社保部門計算才知道
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國營農場交的養老保險算工齡麼？
5樓：匿名使用者
可以視同繳費年限，但是必須有檔案支援。要稽核檔案的。國企的正式工在當地開始繳納社專
保費之前的連續工齡叫
屬視同繳費年限,臨時工不算。
1,繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，並且可以與實際“繳費年限”合併計發養老保險金。
另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。超齡人員參加企業職工基本養老保險(認定視同繳費年限
2,根據***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合併計算髮放基本養老保險金。
我是農場的一名職工，從來沒交過養老保險，現在想補交，怎麼辦？
6樓：思語新竹
你要現在想補繳養老保險，應該要趕緊到社保局去辦理，這種事情是一早不宜遲的，越早到越好。
國營農場退休工資怎麼計算
7樓：傻妮子
我是國營加錐農場。一九八0年參加工作至一九九八年下崗。現已五十八週歲。退休養老保險如何？
8樓：我愛保險網
國營農場職工退休金的計算方法是：
一、1、企業退休職工養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。
新計發辦法規定，基礎養老金是指職工退休時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數之和的一半)作為計發基數，繳費每滿1年(含視同繳費年限，計算到月)發給1%。 即：基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限 ×1%
本人指數化月平均繳費工資”是我國現行城鎮職工養老保險制度的重要概念，是基礎養老金、過渡性養老金的計發基數。
二、發放方式：通過按月發放，每月按時領取的方式進行發放。
國營農場職工養老保險金若干問題
9樓：麻白
我是國營農場棉花種籽試範基地職工，從1976勞動到2023年參軍，我退體是企業保險，社保局不承認我1976至1978工齡，但有的職工又承人，今年我退休又不承認。
10樓：匿名使用者
第一，企業這樣做，不符合國家規定，不應該繳納養老保險由職工承包土地承擔，應該由單位集體繳納，
第二，繳費是根據職工月均工資繳納的，如果超出職工工資300%或者低於60%的，按照300%或者60%繳納，如果你單位不能核定你們的工資，只能按照社會平均工工資繳費了，並且繳費基數是逐年**的，養老保險，單位應該承擔基數的20%，職工繳納為8%，
第三，如果你是企業職工，不能只繳費15年必須繳納到退休年齡，只有個體繳費的，才可以繳費到15年，
第四，能領取退休費多少，應該按照職工的繳費基數，繳費年限，以及當地退休上一年的社會平均工資綜合計算，無法確定多少，只能到社保部門計算才知道
關於養老保險，關於個人交納養老保險
為何選擇我 我來回答，1。可以分開交，不過醫療斷了三個月就得從新交了，建議都交！2，大概是300多塊錢，不到400吧，如果交醫療就大概500了一起！3，可以拿到，看你交失業保險幾年，一年500塊，10年就5000！ 阿玉 這就是農村養老保險啊，全國人民都可以。每年100 3000元 地區不同，標準不...
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