1樓：匿名使用者
工傷已做認定，你的情況沒有表述清楚，我認為你說的起訴應是有關賠償的事項，這點是可以的。只是你要去當地社保部門詢問清楚，做資料資準備。另外我建議你看下《工傷認定辦法》。
如不行，同時建議你可以，以人身損害賠償向人民法院直接起訴，要求用人單位承擔賠償責任，但《人身損害賠償解釋》第十一條明確規定：屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的。以及該法第十二條：
「依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害的，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事責任的，告知按《工傷保險條例》的規定辦理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，賠償權利人請求第三人承擔民事責任的，人民法院應予支援。」
從《工傷保險條例》第十二條是不是可以這樣理解，對於職工在工作當中，受到第三人侵權造成的工傷，如果超過1年申請時效，勞動保障部門就不在「應當受理」範圍之內，對與第三人侵權造成的工傷，如果超過1年的申請時效，那麼工傷職工還是可以通過《人身損害賠償解釋》來追究侵權第三人以及有過錯的用人單位。
2樓：匿名使用者
有工傷認定書，要先到人社部門 做 傷殘等級鑑定。
鑑定結論出來後到 人社仲裁 去申請賠償。
工傷認定書拿到了，用人單位說要起訴。他能推翻這工傷認定書嗎？
3樓：大叔說你是好娃
用人單位有權對你的認定結果提起行政訴訟，至於結果就要看證據情況了。
4樓：
工傷認定書下來了，但是對方他能起訴能踢推翻工傷認定嗎？
向單位提出工傷索賠，單位要我出示和事故另一方的法院判決書。我可以跳過這步直接向單位要求工傷待遇嗎？
5樓：黑夜難明
首先不知道你所在的單位是否參加「工傷保險」，如果參保了，你可以直接去「社保局工傷管理處」諮詢，一般的答覆是：「等到交通事故方面徹底解決了，再到社保局申請賠償」——社保局的相關賠償是按照「交通事故責任認定書」中所佔責任的份額賠償的。（非本人主要責任才可認定為工傷）。
「推薦答案」中使用的法規是很到位的，但是，即使按照這個規定去申訴，有哪個單位會為乙個「不具備償還能力的人」墊付呢？
方案一：
去當地的勞動局所屬的「勞動仲裁委員會」諮詢你的問題——「還有我可以跳開民事這塊直接申請勞動仲裁嗎？」，相信那裡會給你準確的答覆。——既然已經認定工傷了、既然已經勞動能力鑑定了，相信你去「勞動仲裁委員會」諮詢不是啥為難的事情。
方案二：
走法律程式，先和對方肇事者解決，拿到相關的判決書，再向單位或社保局申請賠償。【起訴後，可以通過法庭進行調節的，不一定非得打幾年的官司】。
預計：1、如果對方不能承擔相關的賠償，你所在的單位或社保局只能擔負你「一半」的費用。【因為你說各佔一半責任】
2、如果對方不是受傷更重的話，他應該能夠擔負一部分。【因為你的受傷經過及傷害程度還有對方的情況我並不了解】；假設對方受傷比你還嚴重，假設對方也有「工傷」相關資料，因為是對半責任，他也會和你一樣提出相關賠償的。不是麼？！
希望能夠幫上你！
6樓：匿名使用者
根據社會保險法： 第42條：由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後，有權向第三人追償。
因此，可以向單位提出工傷賠償要求，由工傷保險**進行賠償，如果單位應保未保工傷保險，那麼由用人單位承擔賠償的責任。
7樓：匿名使用者
可以直接到勞動仲裁機構申請裁決，勞動仲裁與民事賠償應適用不同的法規互不干涉的．
我是個人申報的工傷。工傷認定書下來後必須得等6個月看廠裡去法院起訴不之後才能做傷殘鑑定麼。有明白的
8樓：匿名使用者
申請工傷鑑定的醫療期規定
申請工傷鑑定時需滿足最低的醫療期
1-2個月：頭皮裂傷、血腫；
3個月：顱骨，顱底骨折，頭面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，橫突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），軟組織挫傷，腦**，臟器挫傷保守**，燒傷（小面積、淺度），眼科一般性疾病（除外傷性白內障、視神經萎縮、球內異物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻竇良性腫瘤），口腔一般性疾病（除口腔額面部嚴重軟組織挫傷）；
6個月：骨盆骨折，下肢骨折，椎體骨折，腦挫裂傷，臟器破裂手術，燒傷（大面積、深度），眼科（傷性白內障、視神經萎縮、球內異物），鼻及鼻竇良性腫瘤，口腔額面部嚴重軟組織挫傷；
1年：氣管外傷，股骨頸骨折，腦出血；
1.5年：脊柱骨折並脊髓損傷。
我是日期寫錯，所以工傷認定被銷。其他的都是事實。還可以去法院立案起訴嗎？ 過了一年多還可以起訴嗎？
9樓：唯的北歐
怎麼回事，搞了一年多。工傷認定職業病不能超過一年。一般工傷認定在60日內。
10樓：
工傷時間前後寫錯了，法院怎麼判
我是個人申請工傷認定。現在認定書以拿到。接下來申請勞動能力定
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