1樓：情感心理小專家
退休死亡後給予的不是撫卹金。是喪葬費。需要親屬持戶口本，身份證和死亡證明去社保局辦理。
2樓：楊志律師
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回答好的，這邊已經接到你的問題了，請問您現在是遇到了什麼情況呢？如果方便的話您可以給我具體描述一下你遇到的情況我這邊才能給您一些法律方面的建議。
去當地社保部門進行領取。
您得拿著家屬證明以及死亡證明和退休證去社保機關領取。
發放標準撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。撫卹金發放標準必須是法律、法規規定發放的；代表**發放撫卹金的是各級人民**民政部門，企事業單位發放的撫卹金的行為不屬於行政訴訟範圍；「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的物件、範圍、標準、數額、時限等發放。
享受撫卹金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予物件，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。2023年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫物件撫卹補助標準。傷殘人員（殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工）殘疾撫卹金標準、「三屬」（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）定期撫卹金標準、「三紅」（在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員）生活補助標準，
您還有什麼問題嗎？可以說出來，我會盡力給你回答的。
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事業單位退休人員死亡撫卹金怎麼領取
3樓：石小希
1、如果是納入了社會統籌的，也就是說退休費是由社會保險機構發放的。
申領人持本人身份證、銀行卡和死亡退休職工的死亡證明書、火化證到社會保險機構申領。
沒有納入社會統籌的，除需要相同證件外，有的單位還需要合法繼承人的授權委託書。
2、資金發放單位和標準
國家機關工作人員及離退休人員死亡，屬於烈士的，由其遺屬戶籍所在地人民**民政部門發放一次性撫卹金。屬於因公犧牲或病故的，人民警察由所在單位的縣級以上政法機關發放一次性撫卹金；其他國家機關工作人員，由死者生前所在單位根據其死亡性質落實一次性撫卹金。
一次性撫卹金標準，按照民政部、人力資源和社會保障部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題的通知》（民發〔2011〕192號）規定執行。人民警察死亡增發一次性撫卹金標準，按《人民警察撫卹優待辦法》（民發〔2014〕101號）規定執行。
4樓：梁師益友一一特級專答
回答您好，很高興為您解答。
為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
依據《關於機關事業單位工作人員及退休人員死亡喪葬補助金和一次性撫卹金發放有關問題的通知》一次性撫卹金標準規定：機關、參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫卹金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍；
病故的，為死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。非參照公務員法管理的事業單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫卹金發放標準為：因公犧牲的，為本人死亡當月基本工資或基本退休費的40倍。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
提問遼寧省的
遼寧省的
回答恩恩，一樣的。
提問最後一條病故的呢
非參照公務負的
員也是40個月嗎
也是40個月嗎
非參照公務員法管理的事業退休人員病故也是40個月嗎回答也是40個月的
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5樓：匿名使用者
事業單位退休人員因病或者非因工死亡的，以其生前最後乙個月基本離退休費為基數，發給20個月一次性撫卹金。
人力資源和社會保障部、民政部、財政部
《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》
人社部發[2008]42號
一、關於一次性撫卹金(工亡補助金)標準
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。 (四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費，按原渠道解決。
二、關於一次性撫卹金計發辦法
從2023年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金的，一次性撫卹金的計發基數調整為：
(一)工作人員。計發基數為本人生前最後乙個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。
(二)離退休人員。計發基數為本人生前最後乙個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
(三)退職人員。按照《***關於頒發《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的通知》(國發〔1978〕104號)規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
企業退休職工死亡撫卹金和喪葬費該是多少，怎麼領取
6樓：來自龍昌峽厚德載物的金雕
撫卹金和喪葬費都是一次性發放的。以北京市為例：
撫卹金：
北京市規定的，企業職工和退休人員因病或非因工死亡後其供養直系親屬的救濟費標準：根據供養直系親屬的人數分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費。死者本人工資指按死亡時全市最低工資為標準。
喪葬費：
北京市實行喪葬補助費包乾使用辦法。不分職務級別，將職工喪葬費的開支標準一律調整為5000元，發給死亡職工家屬統籌用於有關裝殮和遺體告別等的費用開支。
根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題的通知》：
國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金發放標準調整為:烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
7樓：法妞問答律師**諮詢
退休人員的一次性撫卹金發放標準為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
8樓：孟祥炬律師
回答根據關於調整企業職工基本養老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬撫卹待遇等問題的通知，參保退職人員2023年7月1日（含）之後因病或非因工死亡，撫卹金按本人生前最後乙個月基本養老金（退職生活費）20個月的標準發給。
也就是撫卹金跟本人養老金掛鉤，發放20倍，也是誰的養老金越高，一次性撫卹金也就越多。
假如乙個退休人員生前最後乙個月的養老金是3000元，那麼發放20個月的錢，就是6萬元。
遺屬生活補助費和供養直系親屬喪葬補助費自《社會保險法》實施之日起予以取消。
當然，還有一筆錢，就是個人賬戶養老金的餘額，前提是退休人員的個人賬戶養老金沒有領完，沒有領完的餘額，家屬是可以繼承這一筆錢的。
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9樓：小墨談社會
2023年8月1日，***公布施行的《烈士褒揚條例》和***、**軍委公布施行的《關於修改《軍人撫卹優待條例》的決定》調整了一次性撫卹金標準。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫卹金發放標準
自2023年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金發放標準調整為：
烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；
病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
二、一次性撫卹金計發辦法
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放辦法的通知》（民發64號）的有關規定執行。
▌（民發64號）文附後
民政部 人事部 財政部
關於國家機關工作人員及離退休人員死亡
一次性撫卹發放辦法的通知
(民發〔2007〕64號)
【頒布單位】 民政部 原人事部 財政部
【頒布日期】 20070508
【實施日期】 20070508
**和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門，各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人事廳(局)、財政廳(局)，計畫單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、財務局：
2023年10月1日，***、**軍委公布施行的《軍人撫卹優待條例》提高了一次性撫卹金標準;2023年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫卹金標準
自2023年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。
（人事一號文備註：本條已廢止，執行民發〔2011〕192號規定）
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