1樓：續暱惘萊
報吧，幾百元弄得烏煙脹氣，等他來找到你才算。還得看警察忙得過來不。財務，人事，自己長個記性，別以後馬大哈了。
2樓：拳威認證
不用怕，這是會計的失職，你可以直接歸還給老闆，如果看會計不爽，你也可以選擇不給，因為這600元都會有記錄，真查下來還是那會計倒霉，你才是受害者。
3樓：yun真難起
怎麼說那！說嚴重了如果你不退算是非法占有罪！說輕了，你們當時又沒有簽合同，誰知道一天多少錢工資！
但是做人要誠信，會計打錯了也是要自己墊付的！主張退回去吧！不是自己的就不要！
4樓：
低於兩千不立案，頂多調解，他要是說你詐騙，你就告他誹謗
5樓：
關機啦，，幾百塊警察不會來的，，再說是會計的錯
6樓：旁高逸
不理會， 低於2000的警察是不會接的， 還是這個事是了會計的錯，關你什麼事？
7樓：睢鳩惠君
應該退還 要不對你以後不好
8樓：香栢樹
退可以 先預約 在排隊 **
9樓：來自你的夢
當然是給他們老闆，還錢啊，不要給會計
10樓：匿名使用者
退吧，德饒人處且饒人
11樓：
你說我去你罵了個單子！
12樓：mf丶咕嚕
報警就沒辦法了，只能退還，因為他那有證據
13樓：
還是退把 不要因為幾百塊錢拔身份證的信譽給降低了 之後車貸房貸信用卡 都是會有很麻煩的事
14樓：人生迷途中
態度不好就不退，態度好自己上門來拿
15樓：刀獻
那就還給人家吧！那會計不然得自己掏錢墊了！
16樓：絕配＆無戀
退給他吧，不屬於自己的，不要強求。人舒坦，心也舒坦。
17樓：rall海綿
退回去啊、還不趕快、無語了
18樓：乙個老實的人
要報警就報警，又不是你錯在先。
19樓：牛牪犇
還得看看你的意見咯！哈哈哈
20樓：舊人你要乖
你去打工的時候有簽合同嗎？
離職和辭職有什麼區別?
21樓：法妞問答律師**諮詢
離職，是乙個詞語，有兩種意思：一指暫時離開崗位，二指離開工作崗位，不再回來。
員工離職分為兩種：
（1）員工主動離職，即員工單方面向企業提出離職申請；
（2）企業因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規章制度，由企業方提出終止雙方勞動關係。
辭職，是乙個漢語詞語，意思有兩種。其一指辭去官職。 其二泛指辭去職務。
辭職是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而解除勞動關係。
辭職一般有三種情形：
1、依法立即解除勞動關係；
2、根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係;
3、向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。離職和辭職有區別。離職，指離開工作崗位，不再回來。辭職一般是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而解除勞動關係。
22樓：中顧法律網
在勞動關係提前終止，有勞動者本人主動提出辭職、用人單位單方辭退或勞動者與用人單位協商一致解除勞動關係。你講的辭職一般也就是勞動者主動提出的離職。兩者並沒有完全的區別。
主動離職與單位單方辭退涉及到經濟補償金的計算問題，因此，要區分的是主動離職還是單位辭退，至於離職和辭職是很多人的習慣說法。
23樓：匿名使用者
一、含義不同。離職，是指職工離開原職務和原工作單位的勞動法律制度。辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
二、型別不同。離職有兩種情況，一種是離職休養，離職入校學習進修，停薪留職，這種離職不終止勞動法律關係；另一種是職工本人要求辭職被單位批准離職，被單位辭退離職、自動離職等，這種離職終止勞動法律關係。離職職工根據不同情況享受不同的待遇。
辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
三、原因不同。離職的個人因素主要包括：一是個性特徵，如個性、控制力、 自信力；二是職業特徵，如職務、技術水平、 專業化、年齡；三是生活特徵， 如婚姻、家庭、生活條件等。
辭職的原因大多於薪資掛鉤，對工作的不滿意度所決定。
24樓：投融界客服中心
離職時分自動離職和被迫離職的，它走的可能不是很正規的途徑，但是辭職時您本人要求離職的，是您本人的主觀願望，其實如果只要公司領導批准了，離職和辭職沒太大分別，都是可以領到屬於自己的工資的，但是如果是公司辭退你，那麼根據勞動合同法的有關要求，公司最少要賠償個人乙個月的工資。動者自動離職屬於違法解除勞動合同，無權享受經濟補償金;給用人單位造成損失的，還應當承擔賠償責任。
嚴格來說辭職就是需要辦理相關手續 按國家相關要求或得到公司的認可 當然公司的一些人事性質也是建立在國家勞動法上的。比如：正式員工辭職需要提前乙個月，試用期內的話是提前三個工作日這個國家規定的， 如果公司可以讓你提前走的話也行。
而離職也就是自動辭職 因無辜原因不上班 不請假，連續三天就是是自動離職，離職是沒有工資發的。
離職=自動辭職 無工資《無辜原因不上班不請假 》
辭職=辭職 有工資《按國家相關規定辦理辭職手續》
25樓：痴狂
辭職是本人交辭職書後經單位同意的離職，是離職後的一種。而離職是離開原單位的總稱，可以是單位辭退或開除，也可以是自己提出辭職等
26樓：東澤
1、辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。辭職一般有兩種情形，一是依勞動法立即解除與單位的勞動關係；如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的職業選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係。
2、離職就是離開現在服務的工作崗位。具體有退休、辭職、停職、免職、死亡等原因。
27樓：斛暄嫣古南
1、你不要自己主動向公司申請辭職或要求離職，因為如果你申請，性質就變了，你將得不到補償。
2、如果公司要你離職，公司應當向你發離職通知。
3、你依據離職通知，與公司辦理交接手續，核算工資、補償款，轉移檔案、保險。
28樓：蘭野雲商奇
勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位，除了勞動合同中約定服務期和競業限制條款外，不用支付違約金。否則，勞動者自動離職屬於違法解除勞動合同，無權享受經濟補償金;給用人單位造成損失的，還應當承擔賠償責任。
29樓：匿名使用者
嚴格來說辭職就是需要辦理相關手續 按國家相關要求或得到公司的認可 當然公司的一些人事性質也是建立在國家勞動法上的。比如：正式員工辭職需要提前乙個月，試用期內的話是提前三個工作日這個國家規定的， 如果公司可以讓你提前走的話也行。
而離職也就是自動辭職 因無辜原因不上班 不請假，連續三天就是是自動離職，離職是沒有工資發的。
（離職=自動辭職 無工資《無辜原因不上班不請假 》 辭職=辭職 有工資《按國家相關規定辦理辭職手續》）
30樓：匿名使用者
沒有什麼太大的區別。若是自動離職就不一樣了，自動離職是沒有辦理相關辭職手續，上級部門也沒有批准辭職要求，員工就不來上班的情況。自動離職可能當月的工資就拿不到了。
31樓：牽瑤東郭涵涵
不考慮法律問題時，區別不大。
在法律上是有區別的。
辭職是雙方都符合法規和合同要求，解脫雙方之間的利益關係。
離職可以是單方面進行，也許是雙方並沒有完成工作交接任務，多指員工自行離開工作崗位，以後有問題時不受法律保護。
32樓：華律網
開除是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式，辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。辭退分兩種情況，一是違紀辭退，二是正常辭退。辭退和開除的區別在於：
開除是屬於行政處分，而且是最嚴厲的一種處分。其處理時效為：從證實職工犯錯誤之日起5個月之內審批完畢。
辭退不是行政處分，是一種行政處理，沒有處理時限的規定。適用物件及其條件不同。開除處分適用於嚴重違法亂紀的職工， 違紀辭退的條件是：
(1)職工犯有規定的違紀或錯誤行為；(2)經過教育或行政處分仍然無效；(3)尚不夠開除或除名條件。
33樓：蒼洱白子
開除，是勞動者違反公司規章制度和相關法律法規，公司才給予開除。勞動者被開除，那麼會影響以後找工作。
辭退，勞動者被公司辭退，一般是勞動者不符合公司錄用條件，因此，公司要按勞動合同法規定，多支付勞動者乙個月工資。
辭職，是勞動者解除勞動合同的行為，分為自願解除勞動合同和非自己意願解除勞動合同合同，後者可以申請經濟補償。
離職，是開除、辭退、辭職的籠統稱謂。
同事離職說什麼好
34樓：倩兒
1、地球是圓bai的，今天的du離別是為了他日的重
zhi聚。
2、願你在今後的人生
dao道路上一帆
內風順，事業有成。容
3、願我們之間友誼長存，祝你在未來的日子裡夢想和生活同行。
4、別離的淚水，為記憶的長河增添新的浪花；別離的祝福，為再一次相聚拉開了序幕。
5、親愛的朋友請不要難過，離別以後要彼此珍重。綻放最絢爛的笑容，給明天更美的夢。
6、別離，是有點難捨，但不悵然；是有點遺憾，但不悲觀。因為我們有相逢的希望在安慰。
7、相會再別離，別離再相聚；秋風吹曠野，一期只一會。我會珍惜你我的友情，更期待相會的時刻。
8、留不住的時光把我們分離，請把我的情意留在你心裡。白雲悠悠朝飛暮渡，我會時刻託它問候你。
9、人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全，離別不必太傷感，今天的分別只是下一次相遇的開始!
10、朋友總是心連心，知心朋友值千金。燈光之下思賢友，小小訊兒傳佳音。望友見訊如見人，時刻勿忘朋友心。
11、相聚與離別似乎是人生中永遠不停歇的音符，如同品一杯苦澀的咖啡，離別的苦澀留在口中，而甘醇的香味伴隨著歲月的沉澱，永遠留在我的記憶裡!
35樓：小情緒cc雙子
看屬於哪種離職而bai定。
具體分析du如下：
1、如果zhi是奮鬥自己的夢dao
想，可以這樣說：大家認識就是一回種緣分，很不捨答得離開你，但你也要朝著自己的夢想去努力奮鬥，永遠支援你！
2、如果是找到了新的工作，可以說：祝你在新的單位，步步高公升好運來！
3、如果是很單純的離職，可以：沒在一起共事了，願你越過越好，開心就好！
人的一生，有很多不能阻擋的事情，正如不能阻擋時間的腳步一樣，不能阻擋的是即將到來的離別和不捨；愁緒與離別的傷感在慢慢的上公升，但是此刻心裡卻很平靜,彼此的祝福會慢慢瀰漫在我們心裡,在以後的路上,我的朋友,多一些自信,你一定會成功!
36樓：裊裊輕煙
如果是中途因不愉快離職，可以說，山窮水盡疑無路，柳岸花明又一村。會有更適合你的工作等你。
在小區裡開超市，房費一天30塊，請問一天買多少錢不陪錢，利潤是多少
327117600孫 小區開超市，大規模還可以，小商店就算了吧！做過商店，真沒掙錢，除非是你自己的房子。我這有個專案可以瞭解下，不投資，一兩年後，可實現不在職收入！ 出口尾單批發 不用算，這個成本不會虧，只會賺 等待是眼淚 簡單來說，超過成本就是利潤，成本並不簡單隻包括房費 我開了個超市235平，一...
我在月球上的一天想象作文，我在月球上的一天300字想象作文
人類在月球上的基地已經建成了，一批又一批的人遷入基地開始新的是生活。月球上的寶貴資源對人類來說，可真是價值驚人啊。地球上稀有的鈾 釷 稀土等，而在月球上卻十分充足。而且，在月球上的玄武岩裡的鈦鐵礦的體積佔了百分之二十五，鈦大概有100萬億噸以上，這個數目多得驚人啊，並且人類能直接利用這些石頭來生產水...
店長說我漏了一天打卡，但是我確定打了，我和兩同學一起打的，就說我漏了，店長不肯給我那天工資咋辦
大徵來幫你 首先呢冷靜一點跟店長好好說，解釋清楚，有旁證物證更好，如果於事無補也不要為了一天工資去發生爭執，畢竟店長是上司得罪了你後面日子不好過。 請你兩同學給你證明你那天有打卡，那天工作中你幹了什麼事有印象想想看，也能證明你有去工作。 自行車上的呆子 第一可以找證明人，當天確定上班，有時候打卡機，...