1樓:匿名使用者
1、僅用學位證可以報考、註冊一級建造師。報考條件可按照“取得工程類或工程經濟類碩士學位,工作滿2年,其中從事建設工程專案施工管理工作滿1年”,這一條來進行。
2、gct工業工程碩士是有學位證的,一般也是有學歷證的,只是這個學歷證書不是畢業證書。其實到時候會給您結業證書或者學力證明書。“結業證書”是學歷證書的一種。
“學力證明書”,不是學歷證書,是寫實性的證明。
2樓:弭陽曜昌壯
人力資源專業屬於行業委託開考的專業,個人在網上報不了名,只能通過助學單位給同學集體註冊報考。
3樓:江淮一楠
人力資源專業本科不可以考一級建造師。 一級建造師報考條件:
條件一凡遵守國家法律、法規,具備以下條件之一者,可以申請參加一級建造師執業資格考試:
1、取得工程類或工程經濟類大學專科學歷,工作滿6年,其中從事建設工程專案施工管理工作滿4年。
2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷,工作滿4年,其中從事建設工程專案施工管理工作滿3年。
3、取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業,工作滿3年,其中從事建設工程專案施工管理工作滿2年。
4、取得工程類或工程經濟類碩士學位,工作滿2年,其中從事建設工程專案施工管理工作滿1年。
5、取得工程類或工程經濟類博士學位,從事建設工程專案施工管理工作滿1年。
條件二符合上述(一)的報考條件,於2023年12月31日前,取得建設部頒發的《建築業企業一級專案經理資質證書》,並符合下列條件之一的人員,可免試《建設工程經濟》和《建設工程專案管理》2個科目,只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》2個科目的考試:
1、受聘擔任工程或工程經濟類高階專業技術職務。
2、具有工程類或工程經濟類大學專科以上學歷並從事建設工程專案施工管理工作滿20年。
條件三從2023年度考試開始,已取得一級建造師執業資格證書的人員,也可根據實際工作需要,選擇《專業工程管理與實務》科目的相應專業,報名參加“一級建造師相應專業考試”,報考人員須提供資格證書等有關材料方能報考。考試合格後核發國家統一印製的相應專業合格證明。該證明作為註冊時增加執業專業類別的依據。
(四)上述報考條件中有關學歷或學位的要求是指經國家教育行政主管部門承認的正規學歷或學位,從事建設工程專案施工管理工作年限是指取得規定學歷前、後從事該項工作的時間總和,其截止日期為考試報名年度當年年底。
我是本科人力資源管理專業,我想報考一建有什麼方法嗎
4樓:匿名使用者
對的,需要有學歷後才能報考,因為報名時需要提交畢業證
5樓:桑振
我也是學人力資源的,研究了一建報考條件,發現企業管理可以報考,人力資源管理是企業管理的分支,為什麼不能報考。
6樓:你若盛開蝴蝶自來
是的 也可以找機構代報名 不過最好找正規點的
人力資源管理專業可以報考建造師麼
7樓:
不可以,但是工商企業管理是可以報考一級建造師的。工程類或者工程經濟類專業可以考。
人力資源管理專業,本科畢業後,直接工作好,還是考研
我認為還是直接工作,可以工作中讀在職研究生。人力資源管理是一門實踐經驗很強的專業,人的綜合素質甚至比學歷更重要,所以與其在學校脫離實踐的讀幾年研究生,倒不如在實踐同時提高學歷,這樣理論和實踐兼備,將來一定會有更好的前景。但前提是要能進入大公司從事人力資源管理部門,獲得實踐機會,如果是小企業,學不到太...
二級人力資源管理師可以直接考嗎
不可以,考試有申報條件。申報條件 1.連續從事本職業工作13年以上。2.取得本職業 企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。3.取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。4.具有大學專科學歷證書,取得本職業 企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上...
人力資源專業的可以做行政管理方面的工作嗎
當然可以,行政本來就要求知識面越寬起好的,除非大型的企業行政和人事分的較清楚,一般小中型的企業,分的不是太清的。當然可以啊,學什麼的都可以做行政工作的,只要會使用辦公軟體,不是弱智就行。當然,做得好不好另當別論。建議你可以結合某些比較有豐富經驗,從基礎成長起來的專家實戰企業學一起學習 在網上學習講師...