1樓：可靠的蠶寶寶
股份合作製企業不適用公司法，適用《關於規範國有企業改制工作的意見》、《勞動就業服務企業實行股份合作製規定》和最高人民法院《關於審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》。
股份合作製企業既不是股份制企業也不是合夥企業,與一般的合作製企業也不同, 是在實踐中產生並不斷發展的新型的企業組織形式」。
根據這條規定，股份合作製企業是一種獨立的、新的商事主體型別。既然股份合作製企業不是公司，也不是合夥企業，就不能適用《公司法》或者《合夥企業法》。
擴充套件資料：
中國股份合作製企業有以下特點：
一、股份合作製企業是獨立的企業法人。股份合作製企業必須符合《民法通則》規定的企業法人的必備條件，依法定程式設立，能夠獨立承擔法律責任。
二、股份合作製企業的股東主要是本企業的職工，原則上不吸收其他人入股。但是企業職工入股實行自願，應鼓勵和採取優惠辦法吸引職工投資入股，不得強行要求職工入股。
三、股份合作製企業依法設立董事會、監事會、經理等現代企業的管理機構，企業職工通過職工股東大會形式實行民主管理。股份合作製企業的職工股東大會既是企業的股東大會，又是企業的職工代表大會，是股份民主和勞動民主的適當結合，是企業職工參與企業民主管理最有效的形式。
四、股份合作製體現了勞動合作和資本合作的有機結合。在股份合作製企業中，職工既是企業的勞動者，又是企業的出資者，這種企業在合作製的基礎上吸收了股份制的做法，是促進生產力發展的公有制實現形式之一。
2樓：笑友記
如果用欺騙手段執行股份好多次來說這個合同是無效的，不能進行。
3樓：君哥爰生活
你說的這個問題，如果是以詐騙的手段，我認為這是不能夠算數的。
股份合作製企業不適用公司法適用什麼法律呢
4樓：諾諾百科
股份合作製企業不適用公司法，適用《關於規範國有企業改制工作的意見》、《勞動就業服務企業實行股份合作製規定》和最高人民法院《關於審理與企業改制相關的民事糾紛案件若干問題的規定》。
股份合作製企業既不是股份制企業也不是合夥企業,與一般的合作製企業也不同, 是在實踐中產生並不斷發展的新型的企業組織形式」。
根據這條規定，股份合作製企業是一種獨立的、新的商事主體型別。既然股份合作製企業不是公司，也不是合夥企業，就不能適用《公司法》或者《合夥企業法》。
5樓：龍神
1.國家體改委《指導意見》第三條又明確指出：「股份合作製企業既不是股份制企業也不是合夥企業,與一般的合作製企業也不同, 是在實踐中產生並不斷發展的新型的企業組織形式」。
根據這條規定，股份合作製企業是一種獨立的、新的商事主體型別。既然股份合作製企業不是公司，也不是合夥企業，就不能適用《公司法》或者《合夥企業法。
2.股份合作製企業的章程作為企業的自治法規，是規範、管理企業對內、對外活動的依據。
股份制和股份合作製有什麼不同
6樓：阿離
1、形式不同
股份合作製是以合作製為基礎，吸收股份制的一些做法，勞動者的勞動聯合和資本聯合相結合形成的新型企業的組織形式。
股份制亦稱「股份經濟」是指以入股方式把分散的，屬於不同人所有的生產要素集中起來，統一使用，合理經營，自負盈虧，按股分紅的一種經濟組織形式。也是企業財產所有制的一種形式。
2、特徵不同
股份制的基本特徵是生產要素的所有權與使用權分離，在保持所有權不變的前提下，把分散的使用權轉化為集中的使用權。
股份合作製資本是以股份為主構成，職工股東共同勞動，實現按資按勞分配，權益共享，風險共擔，自負盈虧，獨立核算。所有職工股東以其所持股份為限對企業承擔責任，企業以全部資產承擔責任的企業法人。
3、企業型別不同
股份制：任何企業都可以實施股份制方式的改制。
股份合作製：大中型企業不適宜實施股份合作製改制，對於小型企業則比較適合。有人誤認為股份合作製最終將退出歷史舞台，這是絕對錯誤的；隨著社會的發展，無論是西方的資本主義社會，還是中國的社會主義社會，股份合作製都將與其他所有制經濟一樣長期持續發展,並且具有良好的發展前景。
股份合作製毋須向股份制過渡 ,也不會演化為個體私營經濟。
7樓：簡道悟生
合夥人制和股份制的不同點：
1、定義不同
合夥人制是指兩個或兩個以上的個人聯合經營企業，合夥人分享企業所得，並對企業虧損承擔連帶、無限責任的組織形式。
股份制是指以投資入股或認購**的方式聯合起來的企業財產組織形式，股東按股權多少享有管理權和分配收益。
2、當事人承擔的責任不同
合夥人制企業中，每乙個合夥人都對合夥企業的全部外債承擔連帶、無限責任。
股份制企業一般指有限責任公司與股份****。在有限責任公司與股份****中，股東以出資額為限，對公司債務承擔有限責任。
3、利潤分配方式不同
合夥人制企業中，合夥人按契約進行分配，契約由合夥人在成立合夥組織前協商訂立，可以平均分配利潤，也可以不平均分配利潤。
股份制企業的利潤分配嚴格按照股權進行，股權越多，分配利潤越多。
4、加入與退出的規定不同
合夥人制企業是根據合夥人之間的協議約建立的，合夥人退出或新合夥人加入時，必須取得全體合夥人的同意，並重新簽定協議。
股份制企業的股東不能退股，但可以將自己的股份轉讓給其他人。
5、參加的人承擔的責任不同
合夥人制企業的合夥人，對企業債務承擔無限連帶責任。
股份制企業一經設立，即取得法人資格，股東以其出資為限對企業的債務承擔責任。
合夥人制和股份制的相同點：
1、二者都是常用的、有效的企業組織形式，是企業組建、運作的具體方式，與社會性質沒有必然聯絡，資本主義可以利用，社會主義也可以利用。
2、二者的企業資產都是建立在「聯合」的基礎上，不同於單一所有制，後者如私營經濟、個人獨資企業、國有獨資企業。
3、二者在深化經濟改革、完善社會主義市場經濟體制的過程中，都具有廣闊地發展前景。
8樓：匿名使用者
股份制與股份合作製的區別
1．企業性質不同
股份制：叫做資本合作，是資本的結合。
股份合作製：除資本合作外，加勞力合作，是資本與勞力的雙重結合。
2．企業型別不同
股份制：任何企業都可以實施股份制方式的改制。
股份合作製：大中型企業不適宜實施股份合作製改制，對於小型企業則比較適合。不過，隨著社會的發展，股份合作製最終將退出歷史舞台。
3．投資主體不同
股份制：任何自然人、法人均可。
股份合作製：投資主體只能是本企業職工，企業之外的自然人和法人不能對實施股份合作製改制的企業實施參股，這體現了股份合作製資本和勞力雙重結合的性質。
4．表決方式不同
股份制：按股表決，一股一票。
股份合作製：按人表決，一人一票。
5．分紅方式不同
股份制：按股分紅。
股份合作製：按股分紅與按勞分紅結合，可見，股份合作製在收益分配上具有靈活性。
6．轉讓股份不同
股份制：可以轉讓。
股份合作製：不轉讓、不上市、不交易、不流通。
7．股權設定有差異
股份制：企業自己不能持有自己的股份。
股份合作製：企業自己持有自己的股份，職工有分紅權，所有權歸企業。有企業集體股、職工集體股。
股份制和股份合作製的區別是什麼？
9樓：活該受傷
合作的主體不同、目的不同、經營範圍不同、治理結構不同、產權結構不同等。
區別：一、股份制：股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。
它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
二、股份制企業的主要特徵：
發行**，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理。
建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動。
具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔。
具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的執行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
三、股份合作製：股份合作製，是指以合作製為基礎，實行以企業職工的勞動聯合與資本聯合為主的企業組織形式。
四、股份合作製是依法成立的法人組織，是以資金、實物、技術、勞 動等作為股份，自願組織起來從事經營，實行民主管理，按勞分配與按資分配相結合，有公共積累，能獨立承擔法律及民事責任的經濟組織。
五、其股份制因素主要體現在：
企業資產實行股份化，並向股東頒發股權證書，企業產權歸用於投資入股的股東。
按股份大小參與企業經營決策。
企業稅後利潤的一定比例實行按股分紅，投資者的經營目標是追求更多的資產收益。
並非所有出資者都參與企業生產勞動，企業內也存在一些非股東的雇傭勞動。
10樓：科學普及交流
一、股份制：
股份制企業是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經營的方式自願結合的一種企業組織形式。它是適應社會化大生產和市場經濟發展需要、實現所有權與經營權相對分離、利於強化企業經營管理職能的一種企業組織形式。
股份制企業的主要特徵
①發行**，作為股東入股的憑證，一方面藉以取得股息，另一方面參與企業的經營管理；
②建立企業內部組織結構，股東代表大會是股份制企業的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經理主持日常的生產經營活動；
③具有風險承擔責任，股份制企業的所有權收益分散化，經營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；
④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業資產的執行狀況，從而使企業的重大決策趨於優化，使企業發展能夠建立在利益機制的基礎上。
二、股份合作製：
股份合作製，是指以合作製為基礎，實行以企業職工的勞動聯合與資本聯合為主的企業組織形式。
股份合作製是依法成立的法人組織，是以資金、實物、技術、勞 動等作為股份，自願組織起來從事經營，實行民主管理，按勞分配與按資分配相結合，有公共積累，能獨立承擔法律及民事責任的經濟組織。
其股份制因素主要體現 在：
①企業資產實行股份化，並向股東頒發股權證書，企業產權歸用於投資入股的股東；
②按股份大小參與企業經營決策；
③企業稅後利潤的一定比例實行按股分 紅，投資者的經營目標是追求更多的資產收益；
④並非所有出資者都參與企業生產勞動，企業內也存在一些非股東的雇傭勞動。
其合作製主要體現在：
①勞動合作， 這是股份合作製的基礎。企業職工共同勞動，共同占有和使用生產資料，利益共享，風險共擔，實行民主管理，企業決策體現多數職工的意願。
②資本合作。採取了 股份的形式，是職工共同為勞動合作提供的條件，職工既是勞動者，又是企業出資人。
股份合作製就是這種股份制和合作製的結合體，它是我國廣大群眾大膽探索、 實踐的一種有效形式。
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