1樓：
關鍵還是你個人的能力。
施工員要求能夠獨擋一面，能夠帶來完成專案放樣、施工安排、工程結算等工作，要求技術能力強、管理和協調能力要求較高。如果乙個大型專案的總施工員，年薪在20萬以上，一般中小型專案的獨立工作的總施工員月薪也在萬元以上，但一般的施工員工資就不高。
造價呢，要求能夠獨立完成專案的工程量清單計算、投標檔案編制、工程結算檔案編制和對賬等工作，如果能做到，那一般薪水就不低了，基本都是按完成的工作量來計算提成的，如果帶有造價工程師證書就更好了，像這種高階人才年薪都在20萬以上，要看你平時的工作量和完成的質量。
2樓：森朝雨
其實看你進的單位的實力，都差不多的話，那造價要高些，造價基本是提成，所以等你計算熟練了後，就是算的多也得的多，施工的話，當上專案經理，專案經理相當於土皇帝。不過你也可以進甲方，甲方還是比較好的
3樓：小嬌朋友
首先，要認清現在的就業形勢，目前的就業形勢很嚴峻，你要有這心裡準備，因此，你要放下所謂天之驕子的心態和姿態。
其次，要對自己的職業有個規劃，要知道自己的興趣愛好及自己所擅長的領域，這樣才能有徵對性地去找工作。
還有，就是要腳踏實地地從基層幹起，堅持自己喜歡做的工作，你肯定能成功的
還不錯，希望你採納。
4樓：
按慣例，平均水平比施工高於造價。
5樓：bobo的
講講施工單位造價現狀和工資待遇，各位搞施工的也來聊聊這行業
施工員和造價員哪個工資高
6樓：中教平地起
施工員和造價員哪個有錢途
7樓：匿名使用者
施工員要日曬雨打，相對工資高些，預算員室內工作居多，很多看業務多不多的輕鬆點，做的好工資也不低，主要看你自己的興趣，施工員和人打交道相對多點，特別是農民工！
8樓：路雅容佼釗
工資有高有低，主要看能力，施工員以後可以往專案經理發展。施工員也可以學造價，看你自己認真的程度了。先考建造師，再考造價師，兩證一齊，**都能去。
工程造價和建築工程技術分別與建築裝置工程技術誰就業前景好？誰工資高？求詳細答案，求給出三者之間的...
9樓：匿名使用者
建築工程造價與技術哪門比較好學，各自以後的前景咋樣，一般的薪水是多少？ 都行啦！我哥做造價的，做了三四年工資六千，公司派他去四川工資就一萬還有
10樓：匿名使用者
工程造價比較枯燥、單一。但是如果
你幹得好，可以掙外快，如果將來能考專下造價師，那就厲害了。
裝置工屬程技術由很多選擇，設計院裡可以做水暖電氣設計，工地可以做裝置方面的技術員，也可以到監理單位（一般不要畢業生）...很多選擇。
看自己興趣，看看自己希望以後是幹什麼的，決定要不要轉。
目前來說比較缺裝置的人才，造價的比較多。但這不是主要，如果你夠優秀，再冷的專業也一樣
造價員為什麼沒有施工員工資高掙得多？ 施工員不管學歷能力只要會放線操平，工資不會低於六千乙個月！ 20
11樓：滴滴滴
爭取考到二級造價師就好了
12樓：匿名使用者
混到造價師了 工資就高了
焊工和木工哪個更容易找工作，工資會高一點點呢
在我國，電焊操作需要持證上崗，焊工是屬於准入類的工種，在技能人員職業資格中，81項工種裡准入類的只有五項，焊工就是其中一項，而實際情況確實大部分的行業從業人士都是無證操作。隨著技術的不斷規範以及行業的相關要求，越來越多的人都想考乙個電焊證，考證的優勢還是非常大的，首先持證和非持證的薪資待遇相差很大，...
施工員和質檢員哪個更好一點？工資漲幅大一點
施工員，幹質檢費勁。質檢員，幹施工，有理論有實際。我認為質檢員發展空間廣闊。大學畢業生，應該以管理為切入點，做人 做事 做事業。質檢沒經驗不好找工作。施工還好點 以後可以管技術啥的 順帶著 連質檢就能全學了 相對而言，施工員學的東西多，對日後考註冊建造師的務實方面幫助也相對大些 但很辛苦的。施工員空...
人需要不斷冒險有點想換份工資高一點的工作，現在這份月1800實在盼不到頭，唉！煩惱
人往高處走，無可厚非！乙個月1800的工資，實在不高。另謀出路確有必要。但是吧 還是穩妥點最好！不要冒險啊！代價太大不值得！恩，那就換吧，在乙個沒有前程，沒有空間的地方不能停留太久，但關鍵還是要自己努力 如果你還年輕 那就換吧，換有發展的 那有好的機會就可以跳槽的。最高工資一月多少錢？考上了事業單位...