1樓：小島知道
有生育保險，產檢費用可以報銷嗎？
2樓：小幸運陰天快樂
可以報銷，生育保險申報條件：
1.生育或施行計畫生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工；
2.生育或施行計畫生育手術符合國家計畫生育政策的職工；
3.以上條件須同時具備。
申報材料：
1.計畫生育部門簽發的計畫生育證明（原件及影印件）；
2.醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）；
3.育女職工、計畫生育手術職工本人身份證（原件及影印件）；
4.《企業職工生育醫療證審領表》、《企業職工計畫生育手術醫療證申領表》、《企業職工生育醫藥費報銷申請單》、《企業職工生育保險待遇核准結算表》、《企業職工生育保險外地就醫申請表》；
5.生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
6.收款收據。
3樓：鑽誠投資擔保****
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。具體的流程如下：
用人單位需要提交的申報材料:
社會保險登記表;
參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
4樓：車介飛飛
不可以！給報生孩子錢，和生育後三個月到五個月的工資
生育險可以報銷孕期的檢查費用嗎？
5樓：小島知道
有生育保險，產檢費用可以報銷嗎？
6樓：職場新人小奧
付費內容限時免費檢視
回答懷孕期間做的檢查是可以報銷的，但是報銷的比例需要根據保險的具體情況來決定的，而且每個地區也不是完全相同。如果是戶口所規定的醫院，做孕檢是免費的。如果做的是排畸檢查，這個是需要自費的，比如說像唐篩四維彩超dna等等。
具體的情況需要去當地的計生部門進行諮詢。如果戶口沒有在當地，這個是沒有辦法做免費體檢的。
孕期產檢及生產費用醫保和社保都可報銷嗎？
7樓：深藍保保險測評
不僅可以報銷生育的相關費用，而且還能領取生育津貼，驚不驚喜意不意外！這也是為什麼，深藍君一直跟大家強調，不管是誰，社保一定要交，在關鍵時刻會發揮不可替代的作用！
除了生育險，還有哪些保險可以保障孕產風險呢？
如果擔心孕產風險、想要報銷生育費用，可以考慮以下 3 類保險：
生育保險：國家基礎福利，主要報銷常規的產檢分娩等費用，還可以領取一定的津貼補助。
孕中險：懷孕了還能投的商業險，主要應對妊娠併發症、新生兒重症等情況。**不貴，但保障也一般。
高階醫療險：主要為富人設計，可享受高階私立醫院的 vip 服務，覆蓋孕產全程。不僅保費較貴，且需在懷孕前 12 個月投保。
除此之外，有些公司買的團體險 ，也會附帶生育保障。如果你的公司這麼的優秀，建議你可以去諮詢一下負責人，公司團體險關於生育保障方面的具體規定，看看有哪些福利。
8樓：到永久
孕期產檢及生產費用醫保不報銷，生育保險可以報銷。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
2023年7月***發布了《女職工勞動保護規定》，此規定適用於中國境內一切國家機關、團體、企事業單位的女職工。軍隊系統的單位可參照執行。
第十五條 用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的，依法追究刑事責任。
擴充套件資料
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計畫生育政策規定；
2、分娩或實施計畫生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
9樓：晴好樂園
1、孕期產檢及生產費用由生育保險報銷，醫保不報銷。
2.生育保險報銷範圍：
⑴生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
⑵生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
10樓：輕財經
醫保不報，社保中的生育險是專為此類情況設定的。如果工作單位為員工繳納了生育保險，且繳納的時間連續達到一年，就可以享受了。含產檢費，生產費（剖宮產與正常產額度不同）。
另外女員工享受三個月的工資津貼。
11樓：
孕期產檢及生產費用可以用社保中的生育保險報銷，但是不可用醫療保險報銷。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括兩項:一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
1.生育保險報銷條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
⑴用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；
⑵已辦理參保備案，並在當地生育；
⑶當地人社局要求的其他條件。
2.生育保險報銷範圍
⑴生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
⑵生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
3.生育保險報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
⑴符合國家、省、市計畫生育政策規定；
⑵分娩或實施計畫生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
⑶產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
⑷申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
12樓：夏日絕
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計畫生育規定。
13樓：超紡壤莎
產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。生育的報銷，是要對應生育保險的，普通醫保也是報銷不了的。
14樓：鄰家網路科技
由於每一位孕婦都難以準確地判斷受孕的時間,所以,醫學上規定,以末次月經的第一天起計算預產期,其整個孕期共為280天,10個妊娠月(每個妊娠月為28天)。
15樓：夏雄
在指定的單位做檢查，醫保是可以報銷的，但是也有限額。
16樓：連城丹韻**
產檢費用是不在保險範圍內的 能報銷的是生育醫療費用和津貼費用
17樓：紫鬱香滿庭
有單獨的生育險，買了就可以報銷，沒有的話就沒辦法了
18樓：成都新華諮詢
女性在懷孕以後通常就不需要做體檢，而是需要做產檢。產檢的專案，因為停經時間不同，所以就會有很大差異。一般在懷孕12周建卡產檢的時候，會進行全面的抽血檢查，包括查血常規、凝血、肝腎功能、輸血前全套、甲狀腺功能、B肝兩對半等，而且還要檢查心電圖以及白帶常規。
在懷孕16周左右需要做唐氏篩查，24週時就需要做三維或者四維彩超檢查，懷孕28周則需要做糖耐量檢查。
有生育保險產檢費用可以報銷嗎
19樓：匿名使用者
是可以報銷的，生育保險包括女職工產假期間的生育津貼、產前檢查費用、生育發生的醫療費用、實施計畫生育手術發生的醫療費用以及國家規定的與生育保險有關的其他費用。
女職工產假前檢查費用、生育醫療費用、計畫生育手術費用，按照限額付費的支付原則，低於限額的，據實支付，高於限額的，按限額支付。其中，**生育併發症的住院醫療費最高支付限額為5萬元。
20樓：淡定超人
分析如下：
有生育保險產檢費用是可以報銷的。
前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。
對於生育保險的不同保障專案有不一定標準，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。當然各地方性政策可能會有差異，所以報銷標準也有所不同，具體在報銷過程中應提前諮詢當地社保局(12333)。
生育保險中醫療費用的報銷範圍是：
1 、女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
2、女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
21樓：上海百佳
生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。
另外，生育保險以男方名義報銷是有條件的：女方未就業且未有途徑報銷生育費用時方可以男方名義報銷，且只能得到正常的生育醫療報銷額的50％，另外，沒有生育津貼的。除此之外，生育報銷時需要收取住院結算單的原件，這個只會有乙份，醫院也沒有辦法開出第二份的。
22樓：鑽誠投資擔保****
對於生育保險的不同保障專案有不一定標準，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。當然各地方性政策可能會有差異，所以報銷標準也有所不同，具體在報銷過程中應提前諮詢當地社保局(12333)。
產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那麼在生育保險裡面就報不到了。
生育保險報銷範圍內的標準
一、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生乙個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計畫生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計畫生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計畫生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
五、計畫生育手術費，包括因計畫生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
生育保險報銷多少
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。
女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣；生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險**統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
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