1樓:
根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了。身體任何一部位骨折後無障礙最少都是傷殘,但是有的指尖等輕微骨折是無法認定十級傷殘的。
2樓:旦蛋的幸福
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
2.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
3.根據你所說的傷情,結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了;
4.有什麼不明白的,可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!
3樓:自省
這種情況一定是工傷十級。但是,首先要有工傷認定書,才可以申請工傷等級鑑定。
什麼樣的工傷能評十級傷殘,大腳趾骨折能嗎?
4樓:感性的
大腳趾骨折需要鑑定後才能知道是幾級工傷。
根據《工傷與職業病鑑定標準》十級傷殘:
(1)符合中度毀容標準之一項者;
(2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失》2 cm2(注:2為平方);
(3)全身瘢痕面積<5%,但≥1%;
(4)外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;
(5)稚間盤突出症未做手術者;
(6)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
(7)指端植皮術後(增生性瘢痕1 cm2(注:2為平方)以上);
(8)手背植皮面積》50 cm2(注:2為平方),並有明顯瘢痕;
(9)手掌、足掌植皮面積》30%者;
(10)除拇指外,餘3~4指末節缺失;
(11)除拇趾外,任何一趾末節缺失。
擴充套件資料
根據《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓:簡簡單單
1、大腳趾骨折按工傷傷殘鑑定的標準,可以評上傷殘十級的。
2、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》十級:14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
6樓:匿名使用者
比如肢體輕度缺損或功能性障礙,骨折一般能恢復,一般不能評級。
7樓:匿名使用者
你好,請問你評上沒有?
8樓:哈嗨蘭蘭
請問你評上了沒有能評上十級傷殘嗎
請問我現在工傷認可已經拿到,什麼時候可以去做傷殘鑑定?我是右腳第四個腳趾頭骨折,能不能憑上傷殘十級
9樓:匿名使用者
領取工傷認定結論書後,傷情穩定勞動者就可以到勞動局工傷科申請勞動能力鑑定。
傷者的傷情要看是否嚴重,輕微骨折和隱裂還達不到評殘要求;如果骨折嚴重的話,可以評定為十級傷殘。
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
單純的腳趾骨折能否鑑定為10級工傷
10樓:臨平資訊
可以評定為十級傷殘1,0級的標準是1、日常活動能力部分受限;2、工作和學習能力有所下降;3、社會交往能力部分受限。《按照職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》十級:第14條,身體各部位骨折癒合後無功能障礙;已經明確有評定標準。
腳趾遠節骨折能否鑑定為10級工傷
11樓:土流集團
員工存在明顯骨折的情況,是可以初步判定為十級傷#殘的,具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。依據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準:14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
十級傷#殘賠償:
工傷十級傷#殘可以領取社保支付的一次性傷#殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。
法規:《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷#殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基#金按傷#殘等級支付一次性傷#殘補助金,標準為:七級傷#殘為13個月的本人工資,八級傷#殘為11個月的本人工資,九級傷#殘為9個月的本人工資,十級傷#殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基#金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷#殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷#殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政#府規定。
12樓:神箭
您好,你問的問題主要涉及兩方面的法律問題,1.是否屬於工傷 ;2.您的傷殘鑑定等級是幾級。
第一,關於是否屬於工傷?
根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
如果您符合上述情況之一的,應申請儘快申請工傷認定。
第二,關於傷殘等級鑑定,
最高人民法院《人體損傷殘疾程度鑑定標準(試行)》中有關於各級傷殘鑑定的參考標準,您的情況建議您以傷殘鑑定的結果為準。
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