1樓：職場解惑之瀟老師
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回答您好，物業人員年齡是有有限制的哦。不能超過60週歲呢，年滿60週歲以後，無法與單位建立勞動關係，也就是說無法繼續繳納五險一金哦。
但是，您可以與單位簽訂勞務合同或者一般聘用合同，建立勞務關係，勞務關係可以領取相應報酬，但不需要繳納五險一金呢。
個人認為您可以參照一下呢。
希望我的回答能幫助到您哦。
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物業管理證怎麼考有年齡限制嗎？
2樓：掛念珠的虎
物業管理師證書是全國統考，由人事部、建設部共同成立物業管理師考試辦公室，負責考試相關政策的研究和管理工作。考試科目為《物業管理基本制度與政策》、《物業管理實務》、《物業管理綜合能力》、和《物業經營管理》。考試分4個半天進行。
《物業管理基本制度與政策》、《物業管理綜合能力》、《物業經營管理》3個科目的考試均為2.5小時，《物業管理實務》科目考試時間為3小時。考試日期為每年第三季度。
考點原則上設在省會城市和直轄市的大、中專院校或高考定點學校。你可以自學參加考試，也可以通過當地房地部門組織的考前培訓後，參加考試。
年齡要求是成年人。
公司法人有年齡限制嗎？
3樓：金果
凡具有完全民事行為能力的人經依法登記都可以成為公司法定代表人，而具有完全民事行為能力的人指的是年滿18週歲的人，但是法律是沒有規定年齡的上限的。
公司法人是企業的一種組織形式。以營利為目的的社團法人。在資本主義國家中也稱為商事公司，是依照商法或有關法律成立的營利為目的的企業組織，包括無限公司、****、兩合公司、股份公司以及股份兩合公司等。
英美法中的公司法人與大陸法有所不同。
既包括營利性的也包括非營利性的，且僅指有限責任公司。我國目前的公司形式多樣，大體上分為集資型和非集資型兩種。集資型公司類似西方國家的公司，是由股東投資而成立，為企業聯營的一種重要形式，非集資型公司屬單一企業性質，如鞍山鋼鐵公司等。
擴充套件資料：
根據我國《公司法》的規定，我國的公司法人包括兩種基本型別，即有限責任公司和股份****。其中，有限責任公司是由50個以下的股東設立的公司法人；股份****是採取發起設立或募集設立的方式成立的公司法人。
(一)有限責任公司
在我國，有限責任公司包括普通有限責任公司、一人有限責任公司和國有獨資公司三種形態。普通的有限責任公司是由2個以上、50個以下股東出資設立的有限責任公司。股東按照出資比例分取紅利，並以出資為限承擔公司對外所欠債務。
一人有限責任公司是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。一人有限責任公司的註冊資本最低限額為人民幣10萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資額。
一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。
該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
國有獨資公司，是指國家單獨出資、由***或者地方人民**授權本級人民**國有資產監督管理機構履行出資人職責的有限責任公司。國有獨資公司不設股東會，由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權，。
決定公司的重大事項，但公司的合併、分立、解散、增加或者減少註冊資本和發行公司債券，必須由國有資產監督管理機構決定；其中，重要的國有獨資公司合併、分立、解散、申請破產的，應當由國有資產監督管理機構稽核後，報本級人民**批准。
(二)股份****
我國的股份****包括髮起設立的和募集設立的兩種。其中，發起設立是指由發起人認購公司應發行的全部股份而設立公司；募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘股份向社會公開募集或者向特定物件募集而設立公司。
發起設立股份****，應當有2人以上200人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。股份****註冊資本的最低限額為人民幣500萬元。法律、行政法規對股份****註冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。
股份****應設股東大會，股東大會由全體股東組成，是公司的權力機構。公司轉讓、受讓重大資產及對外提供擔保、選舉董事、監事等事項必須經股東大會同意。董事會是股份****的日常辦事機構，上市公司還應設董事會祕書處。
股份****的資本劃分為股份，每一股的金額相等。股東以自己認購的股份為限享受股息、紅利，也以此為限承擔公司對外債務及相關責任。
4樓：
公司法人年齡到幾歲有沒有限制
5樓：豬頭蔥
凡具有完全民事行為能力的人經依法登記都可以成為.而具有完全民事行為能力的人指的是年滿18週歲的人.小孩子當然不能擔任法人.有神經病的人,也不能擔當法人.
麻煩採納，謝謝!
物業管理中保安員有年齡規定嗎
6樓：匿名使用者
物業服務企業是個微利的行業。
目前我縣絕大多數老舊小區收費標準相當低，收費率又不高，管理服務成本比較大，從而使得物業企業收入不夠支出，所有隨著物價的不斷**，人們和生活水平和工資待遇在不斷提高，現在物業企業用人已難以支付用人的工資，若聘用年輕化的人員可想而知就更困難了，至於
保安聘用制的年齡問題只能相對而言……
物業保安現在都不叫保安，叫秩序維護員。
對物業服務工作，也許一些業主對其工作性質可能並不完全瞭解，因物業管理服務工作關係到社會化的管理，涉及到很多部門，其本身的管理服務職責是限度和一定
範圍的，可是有些業主往往產生偏見，不論什麼問題，一概而論，將一些非物業企業管理服務範圍內的問題和責任，隨意強加給物業，還對物業橫加指責，這是令物
業不能理解的。
物業企業在日常管理服務活動，一是按照國家的物業管理條例相關規定與被服務方簽訂的物業服務合同內容提供相應的管理服務；二是與被服務方簽訂合同約定的服
務等級和收費等級標準提供相應的等級服務；三是小區的物業服務工作離不開廣大業主積極支援和配合。然而，有些業主既對物業管理服務工作實質缺乏瞭解，又不
能自覺履行自己的義務，隨意拒交物業服務費等等，由於物業服務企業沒有執法權，導致物業服務工作心有餘而力不從心。
總而言之，物業服務工作關乎到社會方方面面，有些問題的發生不單純是物業自身能處理和化解的。因此一是要依靠廣大業主的支援和配合；二是要社會普遍關心；
三是要物業企業不斷提升服務水平，提高服務質量；四是**部門特別是**相關職能部門應按照國家相關規定確實履行應有的職責，做到齊抓共管，才能保證物業
管理服務有效開展
7樓：自然美麗
物業管理中保安員一般規定60歲以前，沒有法律規定。物業保安員，是負責管理區域居民人身、財物安全。年齡過大，從精力和體力上都不符合勝任此工作的條件。
8樓：職業導師陳老師
回答親您好，正常按照勞動法規定是有年齡設定的，但是物業保安的招聘只要物業願意繼續僱傭的話是可以的。希望我的回答可以幫到您祝您生活愉快麻煩您給個贊謝謝。
提問物業招聘是不是也要遵守勞動法？
回答親您好，正常情況應該是這樣的，無論什麼行業都應該遵守勞動法的，但是現在招聘保安難度大，年輕人不願意，不好招聘，所以都是一些年齡大的人在幹，您要是有什麼疑問可以和物業去解決的。
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9樓：
一般的物業寶安和正常工作職員一樣，符合勞動法規的都可以，但是有些需要資質和經驗的會特殊，大型的在20-50之間，因為他們需要相應的工作能力。其他私營和小型的就沒有限制。從18 到65 都可以，對他們工作內容也要求不高。
10樓：匿名使用者
看什麼樣的保安，如果是形象保安一般不會超過35歲，其他的夜間保安，一般不會超過55歲。最小年齡不能低於18歲。
11樓：努力學習好漢字
招聘秩序維護員最大年齡是多少
12樓：搜
保安員的基本要求
保安員基本條件
1 政治素質條件
（1） 熱愛祖國、誠實信用。
（2） 無違法犯罪記錄。
（3） 愛崗敬業，恪盡職守。
（4） 遵紀守法，團結協作。
2 業務技能條件
（1） 具備基本法律知識，瞭解有關保安管理政策、規定。
（2） 具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力。。
（3） 具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。
（4） 具備使用基本消防裝置、通訊器材、技術防範設施裝置和相關防衛器械技能。
（5） 掌握一定防衛和擒敵技能。 3 身體條件 具備崗位需要的身高、視力等身體條件，或符合合同規定的身體條件。
4 文化條件 具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業務知識和技能。
5 年齡條件 依據國家有關行業危險等級劃分，保安員年齡應符合國家法律規定的最低或最高年齡要求。一般的18-60週歲都是可以的。
請問一個老太婆今年64歲在附近物業公司做衛生，做了兩個月公司突然通知她，說她年齡大了是不是應該要求
13樓：勤疏惠
一個64歲的女人在物業公司做衛生，做了兩個月公司突然通知她說她的年齡大了不要在公司裡幹了，你想要物業公司有個說法，這個可能不行因為一個人到了64歲了人家不要你也是很正常的，你想多要點補償肯定是不行的。
14樓：
工資結清後走人，公司與她互不相干了。
15樓：在開元觀滑沙的海藍寶石綠源華納
退休年齡了不能我正式職工招聘，按臨時工是可以的。
16樓：匿名使用者
64歲女的按照年齡來說，已經退休十幾年了，一般單位不會僱傭他們了，如果是男的，公司一般認為退休剛開始才幾年，可以繼續聘用。
雖然說這是一種歧視，但社會就是這樣的，沒有辦法。
所以只能結賬，並儘可能地多要一個月的工資離開單位。
17樓：
可能是公司嫌年齡大不想再請她，要求解除工作合約。
公司法人的年齡條件是怎樣規定的，公司法人有年齡限制嗎？
凡具有完全民事行為能力的人經依法登記都可以成為企業法定代表人。而具有完全民事行為能力的人指的是年滿18周歲的人，但是法律是沒有規定年齡的上限的。法定代表人一般應具備的條件有 第一必須是具有完全行為能力的自然人 第二必須是具有一定管理能力和專業知識的法人組織內部成員 第三必須是從事法人業務活動的人 第...
物業管理有權停租戶水電嗎，物業公司有權限制或者停業主水電嗎？
物業公司和業主所簽訂的是物業服務合同，而業主和供水 供電公司簽訂的是供水 供電合同，兩者是平行的關係，互不相干。根據我國 物業管理條例 規定，供水 供電 供熱等單位，需要依法負責物業管理區域內相關設施的維修及養護。因此物業是有權利對業主停水停電的，但只有業主出現拒絕繳納水電費 物業管理費等情況出現時...
公司貨款打入個人賬戶違法嗎，公司法人把公司賬戶上的錢轉到自己個人賬戶上屬於違法行為嗎
應該是公司的法定代表人，如果沒有正當理由當然是違法行為，但是否犯法，就是要看看情節，具體問題具體分析。這種行為肯定是違法的。因為公司賬戶裡的錢屬於公司的資產，如果轉款沒有合理理由，可能被認為是轉移公司資產，當對外需要承擔責任時，可能會對公司債務承擔連帶責任。公司法人把公司賬戶上的錢轉到自己的賬戶上 ...