1樓：匿名使用者
能源管理師不是技術職稱，是職業資格證書。能源管理師的待遇，按工程師的待遇差來定。
能源管理師（cem）是指從事企業能源管理工作的領導和專業管理人員，由企業負責能源管理的廠級領導和管理部門、生產單元（分廠或車間）負責節能工作和能源管理的技術負責人或專職工程師擔（兼）任，是企業科技管理人才的重要組成部分。能源管理師應具有良好的職業素養，具備相應行業的知識，掌握現代企業管理方法，精通企業能源管理工作。
能源管理就是採用科學的能源管理原理和方法對能源使用過程中的採購、儲存、轉換、使用等各個環節進行計畫、管理、生產、技術、裝置、**、資金、人員、計量、統計、監測、定額、核算、獎罰等方面的技術性管理工作，通過對本課程的學習和案例的掌握，學員可有效改善與保障對能源的合理需求和使用，提高能源利用水平降低成本，減少汙染排放，落實節能減排指標，培養能源領域的領軍人物，擔當起社會及企業重任，為國家節能減排事業發展做貢獻。
2樓：綠色匯金
能源管理師，不是技術職稱，而是職業資格證書，表示你有能力從事某一職業，
就象電工上崗，必須有電工證；醫師上崗，必須有執業證書一樣。
能源管理師的待遇，應該跟一般工程師的待遇差不多。
具體工資水平，要看地區，看行業，看公司對能源管理崗位的重視程度，，，zg能源管理的最高機構是國家fgw(發展/改革/ weiyuanhui)，
下轄一國家節能中心，負責能源管理師制度的試點工作。
培訓和考試都很嚴格，他們發的證書，是最權威的。
除此之外，其它的能源管理師培訓，都是商業性質的，掙錢而已，聲稱「人力/資源和/保/障/部」的證書，掩人耳目的水貨。
3樓：匿名使用者
貌似這樣的培訓證書好像沒有用，人事局是不給認得，定工資也就沒有依據了，如果是單位的話 還是問下當地的人事部門 它們會告訴你的
國企定工資是依據什麼標準，有職稱證書都會聘用嗎？
4樓：中公教育
新的《**企業工資總額管理辦法》緊緊圍繞建立健全「一適應、兩掛鉤」工資決定機制的要求，提出**企業工資總額預算主要按照效益決定、效率調整、水平調控三個環節決定。一是工資總額增長主要與企業經濟效益增幅掛鉤聯動。《辦法》明確**企業工資總額預算與利潤總額等經濟效益指標的業績考核目標值掛鉤，並且根據目標值的先進程度確定不同的預算水平，引導**企業通過完成高質量發展目標帶動職工工資總額合理有序增長。
二是工資總額增幅應當根據效率水平進行適度調整。《辦法》提出工資增長還應當通過人工成本投入產出效率、勞動生產率等指針對標進行調整，突出引導企業提高效率的管理導向，進一步協調不同效率企業之間的工資分配關係，提高企業工資總額決定機制的科學性與有效性。三是注重收入分配公平，國資委按照國家有關部門發布的工資指導線和對非競爭類國有企業的工資調控要求，對部分工資水平偏高、過高的行業與企業，尤其是主業不屬於充分競爭行業和領域的企業工資增長過快的情況進行適當約束，確保企業職工工資的水平與增長幅度更加公平合理、規範有序。
同時，對**企業承擔重大專項任務、重大科技創新專案等特殊事項的，也明確要予以適度支援。
上述回覆僅供參考。歡迎您再次提問。
有職業資格證書算不算有職稱?請附上國家法律法規檔案。因為網上說「算」的也有，說「不算」的也有。
5樓：匿名使用者
在專業技術bai人員範圍，有的職業du資格與職稱有zhi聯絡，通過資格考試後，即取dao得任職資格內，由單位根據容崗位空缺可以直接聘任相應專業技術職務（職稱），有的則根本無關係。有關係的舉例："人事部關於印發《經濟專業技術資格考試暫行規定》(人職發[1993]l號)"明確：
"按本規定通過全國統一考試獲得經濟專業中、初級資格的人員，表明其已具備擔任相應職務的專業技術水平和能力。資格不與工資待遇掛鉤。單位根據實際需要自主決定獲得資格人員的職務（即職稱）和工資待遇。
"所舉例子就體現了資格與職稱的關係。其實，各個專業資格考試的規定都體現了這個意思。
在技能人員範圍的所有職業資格與職稱通通沒有聯絡。這是國家人事、勞動制度長期形成的特點。
請問職稱是什麼東西,技師,工程師算是職稱嗎?
6樓：
職稱最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標誌。
隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。
聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。
職稱的作用：
1、對於個人
職稱不僅與工資福利掛鉤、增加退休養老金，同時也與職務公升遷掛鉤，是求職的敲門磚。
2、對於企業
職稱在投標專案（如高企申報、創新**）中能作為加分項。
7樓：匿名使用者
技師、工程師都是職稱，不過高階電工證書不是，職稱是由省人事部門頒發的證書，你的高階電工證書是考的國家的吧，含金量不大，可以買的，職稱也要考試，但主要是評職稱，由單位來組織上報省人事部門進行評定，職稱分助理、初級、中級和高工四等，也是有年限的，本科畢業一年後如無重大過錯自動轉為助理，然後到一定年限後評初級，各省規定不是很一樣，最好你諮詢一下你們省的人事部門或人事網上查一下
8樓：
技師，工程師是職稱。你有高階電工證書是職稱，相當於中級職稱，不是高階職稱。
9樓：匿名使用者
技師,工程師當然算職稱
高階工... ...好像算吧!
職稱，職業資格，專業技術資格，有什麼區別？
10樓：韓琴
一，性質不同：專業
技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。
而職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。
二，種類和級別不同：專業技術資格職稱的級別一般分為正高階、副高階、中級、初級四個級別。根據不同的行業，有不同的名稱，比如高等學校教師，又分為正高階教授，副高階副教授，中級講師，初級助理講師等。
職業資格包括從業資格和執業資格。一般無具體等級之分，指的是從事某一行業所需要的必備的從業資格證或者職業資格。比如教育部認證的教師資格；公安部、人力資源社會保障部認定的註冊消防工程師； 財政部認證的註冊會計師等。
三，認證機構不同：專業技術資格一般是行業內的等級考試，為該行業的上級領導機構所認證。
而職業資格分別由***勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑑定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。從業資格通過學歷認定或考試取得。執業資格通過考試方法取得。
擴充套件資料
職業資格分別由***勞動、人事行政部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑑定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。從業資格通過學歷認定或考試取得。執業資格通過考試方法取得。
職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。
專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平 或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。
11樓：河北晶鼎耐磨
職稱與專業技術資格是同一資格的不同稱呼，分為初級、中級、高階（含副高階和正高階），比如：會計師、經濟師、統計師、工程師、醫師、教師系列等等；職稱與專業技術資格主要是以理論研究和理論實踐為工作內容。由原人事部管理印發。
職業資格分為五級：一級最高，五級最低：分別統稱為：高階技師、技師、高階工、中級工、初級工；職業資格主要是以動手能力的實際操作為主要工作內容。由原勞動部管理印發。
12樓：匿名使用者
專業技術資格即「職稱」，二者無區別。
職業資格與職稱的區別 ：
①、發證機構不同：國家職業資格證書是由國家勞動部頒發，技術職稱是由國家人事部頒發。
②、兩者的區別在於乙個是從業資格，另乙個是執業資格。
③、兩者的通用範圍：
職業資格證在全國範圍內通用，同時也是唯一能在國際上通用的從業資格證明；
而職稱證只在國內（一定區域內）使用。
專業技術資格又稱為職稱，指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求,反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。
13樓：法務師江蘇認證
職業資格證書（是之前勞動系統頒發的），職稱證書（是之前人事系統頒發的），2個部門合併後，有是職業資格證書可以等同於職稱，就拿人力資源管理師2級來說，在江蘇省等同於中級職稱，但是需要提供**，業績等等資料參加評審，**需要答辯。職稱在國企、事業單位可以加工資，退休後也可以加工資。但是政策每年都在變化在南京退休有職稱的人每年工資但遞增，但是現在政策也變了，有職稱工資也不遞增了，等我們退休後是什麼政策就不知道了。
14樓：那個人真的是我
職稱包括技術職稱和行政職稱。比如工程師、註冊工程師、經濟師、主治醫師、主任醫師、廠長、院長、經理都屬於職稱範圍。
職業資格是指特殊領域內的職業要求，比如出租司機要有執業資格、藥店要有醫師以上職稱的才有開店資格、企業主要負責人和管理人員都要經過相應培訓獲得認可才勝任。對文憑沒有嚴格要求。
專業技術資格是指在特定領域內承認的資格，換了領域後需獲得另一資格。比如註冊安全工程師，化工專業的只有在特定企業並在國家註冊的才可以，有效期2年。換了企業或沒有經過連續培訓就失去資格了。
15樓：匿名使用者
舉例醫生。。。職稱分為：1、醫士、醫師（前面兩個都是初級）2、主治醫師（中級）
3、副主任醫師
4、主任醫師
以上為職稱，分別都有相應的職稱證書。
執業資格證（看清楚不是職業資格證）只有一種，就是執業醫師資格證，同理有執業護理資格證等等。。。
執業資格證是你進入該行業的門檻，如果連資格證都考不到，那進入該行業也是沒有前途。。。
16樓：匿名使用者
專業技術資格：現在的會計初級就屬於入門級的技術資格了
關於合同能源管理的補貼政策,合同能源管理的相關支援政策有哪些
山東的補貼還是比較多的,每節約一噸標準煤國家補貼240元,地方補貼60元,共計 版300元,另外還有節能突權出貢獻單位獎金100萬元 重大節能成果每項獎金100萬 優秀節能成果每項獎金5萬元。我們找北京中科宇杰做節能,他們給我這麼介紹的,我們只能拿到國家跟地方的補貼,小專案,什麼100w都是浮雲。經...
能源管理系統的主要管理環節有哪些
1能源輸入 2能源轉換 3能源分配和傳輸 4能源使用 消耗 5能源消耗狀況分析 6節能技術進步。能源管理體系的主要內容 能源管理體來系認證實施規源 則內容應包括法律法規 能源管理制度 能源審計 能源管理手段與工具的使用 能源使用效果 測量指標等方面的認證審核內容。能源管理體系要求 標準的主要內容 1...
健康管理師考幾門，健康管理師考幾科啊？
為什麼需要健康管理？現代社會競爭日趨激烈，工作壓力越來越大，人們在快節奏的生活中不注意自己的飲食，且三餐不規律，辦公室人群幾乎脫離運動，有的從上班坐到下班，除非去上廁所 更有甚者有病不求醫，就自己充當醫生開藥，因缺乏必要的專業醫生診治，一些病情被拖延，錯過了最佳 時間 有些疾病則被藥物表面的作用掩蓋...