1樓:
就是以自我為中心,感覺這個世界
就自己是罪完美的,然後別人都比
不上自己就是這樣。
極度自戀的動漫角色都有哪些?
2樓:乾坤秀
說到自戀當然少不了小夫
3樓:匿名使用者
那一定是櫻木花道,總之稱自己是天才
4樓:yongyuande微笑
錢千尋就是乙個很自戀的動漫角色
5樓:夏曉東
極度自戀的動漫角色是開心超人裡面的花心超人。
6樓:xo涙殤
我認為極度自戀的角色是路飛。
7樓:匿名使用者
火影忍者裡的迪達拉和蠍
8樓:
灌籃高手中的流川楓非常自戀
9樓:溥依波
有海賊王的。路飛山治是乙個自戀的角色。
10樓:匿名使用者
極度自戀的動漫角色是雅典娜。
11樓:由谷苼
我覺得最自戀的當然是蠟筆小新了
顧城真的是個極端自戀,自私的詩人嗎
12樓:匿名使用者
他或許是懷有一中崇高的理想,努力達到自己所追求的完美的極致,但殘酷的社會卻鐵青著臉要他面對現實,他不滿於殘酷的現實,認為自己有超人的能力,於是在外人開來,他是自戀的。或許在實現自己理想的道路上,因為採取某種達到理想的方式,但世人認為這是一種錯誤的行為,於是乎世人認為他自私。其實兩者本身都沒錯,世人只是以世俗的眼光來看待社會,而詩人只是以自己理想中的標準來衡量社會,當現實與理想產生強烈的反差時,詩人會以自己的方式去改變社會或者自己。
當徹底看透了這個汙濁的社會,或許只有死對於他來說是一種達到理想境界的方式。而這一切常人眼中都是極端的,所以並不是顧城身懷劣性,而是不同的人看待問題的眼光,衡量事物的標準不同罷了。
怎麼樣才能辨別乙個男人是情場「老司機」?
13樓:匿名使用者
現在女生被騙真的是特別的多,因為現在**真的太多了,多的都讓人害怕,所以的話,女生一定要注意,而且好像大家對這種事情已經覺得女生被欺騙這種事情真的特別的平常了。但是還是需要警惕的,有可能乙個人在情感上是特別孤獨的,如果你現在擁有了請不要放棄,然後好好的對這個男孩。
有很多的欲擒故縱是女孩子玩的東西。但是我們知道情感老司機也會玩兒的,因為這種遊戲有很多人都是玩的,所以的話我們要慎重考慮的,這樣的方法對男人也同樣的合適,因為畢竟都是乙個群居動物都是人類,有可能他們的思想都是一樣的,比如說你在和他交往的時候,他會欲情故縱這種東西,然後,如果你在生活中遇到了什麼困難他都會熱心的幫助你.
然後幫你解決一切的東西,這樣的話,他才會感動你,讓你覺得這個男孩真的特別的好,可能過一段時間,他就會去找別的女生,然後冷落你,這這樣那個女孩就會主動去找那個男孩,然後想起男孩一系列的好,然後覺得自己離不開那個男孩。當乙個男孩再懂得戀愛用一些方法技巧的時候,那就會覺得他是乙個清場高手。
他會說很多甜言蜜語,就會覺得我自己真的特別的好,然後騙了很多的女孩子,因為這個男孩會說話,說一些特別多的甜蜜。然後,就會覺得自己真的特別的有很多的情況都是不一樣的!
14樓:不是我不知道
辨別乙個男人是否是情場老手有以下幾個方面!
1,善於抓住女生的弱點,善於甜言蜜語!也會哄女孩!尤其是生活中很會做一些浪漫的愛情!讓女生受寵若驚!感動萬分!
2,情場老手一般是女性朋友居多,關係有些不清不楚!輝搞曖昧!對所有認識的女孩都比較體貼!會用一些言語挑逗女生!
3,外表善於打扮的!一般情場老手都很會注意自己的外表!打扮比較時尚!也容易引起女性的注意!非常會周到的鐵貼女生!
生活中女性要謹慎防範情場老手,以免上當受騙!
15樓:匿名使用者
一,男人的身邊是不是有很多女性朋友。
判斷乙個男人是不是情場高手,很簡單的乙個方法就是看他身邊是不是有很多女性朋友。乙個情場高手,從來都不會在情場上過於執著。所以,他的身邊肯定會圍繞著太多的花蝴蝶。
男人總是喜歡吃著碗裡望著鍋裡的。這也是男人的本性。當然,不是所有男人都如此。
對於那些情場高手來說,自然是見乙個愛乙個的。情場高手大多比較好色且花心,這是情場高手的共性。
二,男人是不是喜歡對美女無事獻殷勤。
男人如果是情場高手,他見到美女就會兩眼放光。這個世界上,情感的種類很多,但其本質都一樣。男人喜歡女人,尤其是喜歡年輕的美女。
這點是永遠不會變的。無論哪個年齡階段的男人,他愛著的永遠是正青春的美女。所以,女人不必吃醋。
除非你永遠漂亮,否則,你應該適當允許男人欣賞美麗的女人和風景。就好像女人也有權利欣賞帥哥一樣,或者時下最流行的小鮮肉。男人若喜歡對美女各種無事獻殷勤,很顯然,這個男人是情場高手。
三,男人是不是愛對女人各種甜言蜜語。
作為情場高手,男人特別喜歡對女人各種甜言蜜語。女人當然也喜歡聽男人對自己各種甜言蜜語。這是女人的天性決定的。
男人準確地把握住了女性的這一點,所以對女人了各種甜言蜜語的攻勢。女人雖然知道男人的甜言蜜語只是一種想要勾搭與搭訕的方式或手段,但是女人內心還是相當欣喜的。很多時候,作為情場高手,男人還是捨得對他喜歡的女人各種甜言蜜語攻勢的。
16樓:匿名使用者
1.無微不至的關心
有時候當你們稍微有點熟悉後,他會每天打**給你,而且最會用那種低沉很有魅力的聲音和你說話,從話語上讓你感覺到他對你的體貼,甚至還會熱情高漲的對你唱情歌等,讓你對他產生很大的興趣,當你工作和生活不順的時候,會用很大的耐心來幫助你,給你一些有用的建議,從而讓你依賴上他,想盡辦法讓你喜歡上他,不過當你真正忍不住表達你心意的時候,他的反應並沒有你想象的那麼驚喜,甚至得到你之後變得越來越冷漠,態度翻轉的厲害。
2.身邊異性朋友的數量
有時候判斷乙個男人是不是情場高手的最佳方法是看看他身體異性朋友的多少,這是最直接的乙個方法。因為他們不會在情場上過於執著,總會為自己鋪好路,喜歡吃著碗裡的看著鍋裡的,這就是花心男人的共性。如果他身邊圍繞著太多花花草草,那這樣的男生還是避而遠之吧。
3.從不對你透露太多隱私
有時候當你的男朋友從不給你看他的手機,而且手機從不離身,每當乙個**或者語音響起他們的眼神會出現閃躲,生怕被你發現一些有的沒的。而且也不會讓你一下子知道他之前的太多事情,每次你一追問的時候,他總會說過去的都過去了,我們以後的未來才最重要。這樣的男人多半心裡對你有鬼,否則乙個真心愛你的男人,會給你他所有的一切,而且也會很誠實的和你面對一切,這才是真正愛你的表現。
4.每天對你甜言蜜語
作為乙個情場高手,他非常懂女人最需要的什麼,而且現在女生雖然都喜歡對自己好的,可是哪個女生也何嘗不喜歡鮮花與浪漫呢。所以他們會不斷的誇讚女人,哄女人開心,時不時的製造一些小浪漫,讓很多女人深陷自己的情場中無法自拔,可是當他們漸漸對你不感興趣的時候,抽身的也非常快,最後只能讓你感覺到之前所有的浪漫都只是在夢裡,總有醒來的時候。
面試時被問「你最大的優點和缺點是什麼」, 該如何回答?
17樓:思維發掘
首先這是個面試高頻次詢問的問題,這個問題一般是企業想要考察應聘者是否真的能認清自我及自身性格是否能夠適應公司文化。所以回答這個問題,一般要提前準備下。
首先說到優點,這應該是比較好回答的問題。因為每個人身上都會有很多優點。比如你可以回答,我的最大優點是做事喜歡最求極致。
總想第一時間把事情做好。而且本人做事原則是要麼不做,要做就要把它做好。這讓hr覺得你是個認真負責,追求工作質量的人,會願意把工作放心交給你去完成。
或者你也可以說,我的最大優點是有較強的環境適應和學習能力。再補充說明通過學習讓自己找到了提公升工作效率與技能的方式。這會讓hr覺得你是個學習型的人,喜歡鑽研與自我提公升。
當然也可以描述自己的團隊合作意識強,一切以集體為核心。當自己取得相應成績時,也會把把它歸咎於是集體的功勞。這會讓hr眼睛一亮,他們會認為你在未來工作中肯定能達成團隊目標與很好的處理與團隊的關係。
再提到缺點。這個相比優點來說難度大些。因為回答得太淺,會讓hr覺得你不夠正視自己的缺點。而回答得太直白,又會讓別人對你失去興趣。
千萬不要回答什麼偏執狂,完美主義者等。多年前,很多人就已經說過了。
比如,若你面試的是程式設計師崗位,千萬不要說自己的邏輯思維與數學能力不行;若你面試的是ui設計,你不能說自己的創意不行等。像程式設計師崗位,我個人覺得你可以這麼回答:我最大的缺點是在公共場合的講解能力比較弱,表達欠缺。
還需要更多的鍛鍊。所以在未來工作中我會採用公開培訓,多與人交流等方式來改善自我。
所以,總結一下,優缺點沒有對錯。一定要多回答和工作相關的。同時在回答時,你是否能正確認清自己,同時也要知道如何解決。舉例很重要,千萬不要只說結論,而沒有解決方案。
18樓:
這道題的答題要點就是一句話,你最大的優點是這個工作最重要的要求,你最大的缺點跟這個工作無關緊要。
首先,先說怎麼答優點。
常見的不合格的回答有:
我好像沒有什麼優點。(每個人都有自己的優點,這樣回答顯得你非常不自信,乙個不自信的人在職場上開展工作很容易遇到挑戰。)
我的優點很多,此處省去一萬字。(和回答沒有優點一樣,對自己過多肯定就顯得太自負了。)
我工作態度認真,按時完成領導交代的各項任務。(千篇一律的回答,毫無特點,從而顯得根本稱不上是優點。)
比如,你的優點是對數字敏感、性格開朗善於團隊合作、親和力好,如果你應聘的是財務工作,那首選「對數字敏感」這個優點呈獻給面試官。
需要注意的是,我在上文推薦答法中特意強調了是從你具備的優點中挑選,也就是說這一定要是你真正的優點,不能瞎編。一是因為你很難騙過閱人無數的面試官,二是即便他信了,未來直面工作挑戰的人還是你自己。
再來說,怎麼答缺點。
常見的不合格的回答有:
我沒有缺點或是有很多缺點。(這一點同前文優點的錯誤答法一樣。)
我的缺點是對工作太追求完美。(把優點當缺點答,請別把面試官當傻瓜對待好嗎?)
我的缺點是特別不細心,也不喜歡做需要耐心的事情。(這個回答假設應聘的是財務工作,雖然你很誠實,但是你也絕對得不到這份工作,建議不要應聘財務等工作。)
比如,你覺得自己的缺點是內向話少,如果你應聘的是資料統計的工作,這並不影響你統計好你的資料,如實和面試官講是無妨的。
19樓:職場達人騮蓮蓮
回答您好,我是騮蓮,很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦,請稍等,我整理一下答案❤
一、切忌把乙個優點包裝成缺點。
你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點?這麼乙個答案丟擲去,對方要麼覺得你不能正確認識自己,要麼覺得在故意討巧,甚至還可能認為你在欺騙。
而有的求職者回答的時候會說「談乙個算不得缺點的缺點」,這雖然不如直接說偽裝成缺點的優點那麼糟糕,但其實還是很容易被看穿的,有時候面試官不挖到一點料也會很不爽。
二、千萬不能說乙個對應聘職位來說是硬傷的缺點。
這類缺點包括我社交能力很差,我領導力不行之類。如果你確實認為這是你最需要改進的地方怎麼辦?可以說得委婉一些,比如領導能力:
乙個表述「我不會領導他人」,另乙個表述「我有時候覺得把任務布置給別人,比自己直接做完更花時間精力」顯然後者的回既沒有那麼致命傷又很真誠像是深入思考過問題本質。
三、說出缺點後應該談談你正在或將要如何改進這個缺點。
既然能夠認識到自身的不足,那麼積極改變它就是面試官非常樂見的正面態度。對於hr來說,這乙個問題**的是人選的自我認識,以及面對缺點的自我改善動機。這類的問題能看出人選有沒有勇敢面對問題的決心,面對困難時候的態度。
所以你可以談談已經在改正的缺點或者有明確計畫來改正的缺點,尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。
當然,你還可以談乙個利用你的優點改正的缺點,順便帶出乙個優點。
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