1樓：匿名使用者
花點錢就可以的，報到證一般就沒有到期一說，再說你單位都不能自己託管檔案，實際上檔案也沒事，這個事情你最好問問你單位管人事檔案的人，一般這種人和人事勞動部門常打交道，問題不大的，通過它看看花點小錢就沒問題！我這裡定級工齡啥的找找人都可以該，這年頭，靈活點就行了，凡事往好處想，祝你早日成功吧
2樓：匿名使用者
我是今年畢業的，我們當時沒有找到工作的或者是籤3方有問題的，都是直接找的人才籤的三方，總之檔案都是給人才給理順了的，我建議你先找學校就業辦公室的老師，一般學校都是有和人才掛鉤的，學校有專門的人才機構管檔案，可以給你介紹管個人檔案的人才機構，一般你自己找是找不到接收個人檔案的人才的，所以先和學校聯絡一下看看，然後和人才具體了解。
3樓：匿名使用者
首先要跟你學校就業安置辦聯絡，問他們是否可以補開報道證，學校一般是比較疼學生的，如果不行看下校方建議，這時你就應該知道怎麼辦了；
上述方法不行的話可以跟你戶口所在地當地人事部門聯絡，先將你的檔案落到那裡，然後曲線救國，再把檔案籤過來。以上兩種方法，希望能夠幫到你
4樓：哈爾濱白濤
現在，我想問你。
1.你的檔案怎麼到你自己手裡的，是有哪個地方給你開了調檔函把檔案調走了，還是改派了把檔案拿走了？
2.報到證的兩年期限已經過了是指什麼期限，你報到證的報到位址是**？
3.你的轉正定級根本不可能有，因為你的參工還不到1年(參工就是說參加工作)最多有個見習期的工資表就已經很不錯了。
請你補充你的情況，補充完我在給你解決！
5樓：匿名使用者
這個問題嗎我認為你應該去你所在的**機構問一下。
因個人檔案丟失不能退休該怎麼辦？
6樓：
現在達到退休年齡的勞動者，應當是養老保險制度改革前參工的，因為2023年3月(含3月)之前沒有繳費，按國家規定視同繳費年限，所以必須要有檔案材料證明。
建議到當地勞動部門查詢招工錄取通知書存根，到原工作單位查詢歷年職工花名冊。持錄取通知書、職工花名冊、養老保險手冊和保險卡，身份證，應當可以辦理退休。
擴充套件資料
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關係緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。
個人檔案有六大功能：其
一、保留個人原有幹部身份；其
二、辦理工作調動時需要個人檔案；其
三、參加公務人員招聘考試，需檔案確定身份；其
四、辦理個人退休手續時，要檢視檔案記錄；其
五、專業職稱晉公升的參考依據；其
六、出國政審和公證時，需要查閱個人檔案。
退休職工檔案丟失後補齊難度較大，因工作年限及工作履歷時間跨度較長，在此情況下，需該退休職工的原檔案保管單位根據該退休職工的工作經歷，追溯其曾經工作過的單位查詢相關歷史材料進行影印，送交養老和失業保險處予以確認。
7樓：miniso咖色
對辦理退休沒有影響，對領取養老保險金數額有一定影響。
1、職工辦理養老保險是，有社會保險經辦機構為其建立了《職工養老保險檔案》，只要職工滿足以下兩個條件：達到法定退休年齡，繳費達到15年以上，即可辦理退休。
2、檔案丟失會影響的內容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等，這些內容都會影響計算養老保險金。
3、參加社會保險之前，參保人有在公有制單位工作的工齡算作「視同為社會保險的繳費年限」，是將來計算養老金多少的條件之一。
4、「視同為社會保險的繳費年限」以檔案為依據。如果有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也就無法證實。
5、在計算養老金多少時，只能依據社會保險實際繳費年限來計算了，少了「視同為社會保險的繳費年限」，很可惜。
6、如果沒有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也沒有關係。
7、社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據，社會保障網上也可查詢。
一、個人檔案丟失，建議採取以下措施：
1、盡量聯絡原檔案保管單位協助查詢，或者由原保管單位出具相關證明。
2、到檔案內有相關記錄的單位開具相應的證明，要加蓋出具單位公章。
3、以上的辦理僅能證明相關經歷，很難證明實際工作的工齡。
4、工作實際中，發生檔案丟失且不找回情況時，在辦理退休時，可以申請以實際養老保險繳納年限計算養老金的發放標準，放棄掉檔案中記錄的視同繳納年限部分。
8樓：軒轅沐飛
分析如下：
1、盡量聯絡原檔案保管單位協助查詢，或者由原保管單位出具相關證明；
2、到檔案內有相關記錄的單位開具相應的證明，要加蓋出具單位公章；
3、以上的辦理僅能證明相關經歷，很難證明實際工作的工齡；
4、工作實務中，發生檔案丟失且不找回情況時，在辦理退休時，可以申請以實際養老保險繳納年限計算養老金的發放標準，放棄掉檔案中記錄的視同繳納年限部分。
擴充套件資料
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計畫，以保證老有所養。
從2023年開始至2023年，儘管中國**連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價**影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金佔工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。
2023年6月29日，中國人社部、財政部聯合發布了《基本養老保險**投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2023年7月13日。伴隨著養老改革的紮實推進，參保人數持續增加，**規模不斷擴大，養老**投資管理辦法應時出台。
8月23日，中國**網公布了由***近日正式頒布實施的《基本養老保險**投資管理辦法》。這是我國養老保險制度改革發展史上的一項大事和重大突破，標誌著數以萬億元計的基本養老保險**有望成為中國資本市場上的新力量。
***印發的《關於建立企業職工基本養老保險****調劑制度的通知》，自2023年7月1日起實施。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡；
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
9樓：暴走少女
因個人檔案丟失不能退休而現在達到退休年齡的勞動者，應當是養老保險制度改革前參工的，因為2023年3月(含3月)之前沒有繳費，按國家規定視同繳費年限，所以必須要有檔案材料證明。
建議到當地勞動部門查詢招工錄取通知書存根，到原工作單位查詢歷年職工花名冊。持錄取通知書、職工花名冊、養老保險手冊和保險卡，身份證，應當可以辦理退休。
擴展資料：
一、檔案丟失補辦流程：
先到你的戶口所在地，辦理重新建立檔案手續!然後到你原來的學校，補開畢業證明等相關證明，存入檔案內!
現在補建檔案只有戶口所在地的勞動局能辦理，但是這種補檔方式，補出來的檔案肯定是「工人身份」，這樣應該對你調轉戶口會有影響，但是也沒別的辦法。
如果你在老家人事局有朋友，可以試著找人事局補建檔案，然後補開當年畢業的報到證(報到證找畢業學校所在地的教委開)，然後重新辦理幹部報到手續，不過這個手續基本是不太可能的。
所以如果你找到老家勞動局辦理補建檔案手續的話，那麼你就要考慮清楚，工人身份是否對你將來調轉戶口會有影響，是否對你公司將來評定職稱有影響，這很重要!
二、檔案的作用：
三、檔案未歸檔會有的後果：
會影響到入黨、公升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。
胡先生今年60歲了，馬上就該退休了。但是，由於幾年前，他的檔案弄丟了，導致他沒有社保卡，也辦理不了退休手續，更拿不到退休金。
胡先生一直努力尋找自己的檔案。剛開始，他通過街道辦事處相關部門詢問，以為檔案可以補辦，可是後來發現，由於相關的政策規定很嚴格，補辦檔案的事情一直擱淺了。
胡先生曾經通過市非緊急救助服務中心**12345找到了西城職介，西城職介卻表示他們無法幫他解決這個問題，讓胡先生去找人力社保局。但是，胡先生得到的答覆是，檔案丟失人力社保局也無法幫忙解決，找不回來，不能補辦，也不能新建。
現在胡先生辦理退休、上保險、辦社保卡，因為沒有檔案，都不能落實。胡先生最擔心的還是自己退休後的生活保障，沒有檔案他的退休金無法辦理，社保卡也無法辦理。「真希望能有相關部門幫我解決這個難題。
」市人力社保局非緊急救助服務分中心工作人員得知胡先生的情況後，很想幫忙。但是，由於檔案涉及的內容繁多，時間跨度大，根本無法實現一一查證補辦。
工作人員表示，檔案這樣重要的資料一般是不會隨便丟棄的，還是應該想辦法聯絡到相關人員。 無檔案人員辦理退休手續是有政策依據的，根據2023年出台的相關檔案，自2023年1月1日起，無檔案人員也可以參加社會保險，胡先生可以以養老保險實際繳納年限來辦理退休手續。
據了解，胡先生檔案裡面記錄的可以視同繳費的年限則無法統計。「檔案還是一定要妥善儲存好，避免帶來一系列麻煩。」
10樓：匿名使用者
一般你這個情況很可能是因為用人單位效益不好，雖然每年都說為職工扣著養老金，其實，他們根本就沒有繳，為了讓職工最後無法領取養老金，他們很可能在單位解散時就把檔案給銷毀了，這樣的情況很普遍。
解決的辦法只有聯合你母親的同事，一起到民政局去討說法，人越多越好，鬧的事情越大越好，民政局管理檔案這一塊，因為企業解散後，企業要把檔案歸交民政局或者個人手中，如原企業未交納職工檔案到民政局，那麼該企業是不准宣布破產解散的！迫於壓力，民政局很可能替你們出頭找尋你母親原單位的法人代表以及當事人，如果找到後，就求助於法律，即使他們沒有幫你們交納養老金，也可以讓他們按原來扣除的養老金返還給你們。（切記，到民政局去的時候，一定要說只要檔案，如果你們說要養老金，當事人肯定不會露面！
就以討要原檔案的名義到民政局鬧，找到原單位的法人的時候，千萬看住，別讓他跑了，然後，就準備訴訟於法律吧，一告準贏！
個人覺得只有這樣才可以討回損失，你即使找到原檔案估計這個單位也肯定沒交養老金，所以，還是把法人找來才是上策！
如果是自己向社會交納的養老金，那只需要出示自己的身份證和戶口本即可，不需要單位的證明吧？
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