1樓：所安禕
恐怕要到16年工資套改，吉林省已經試點了
公務員工資改革：具體工資分配制度
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
2樓：匿名使用者
目前還沒有落實，只是乙個傳聞。現在2023年已經過去。只有期待今年能落實了。
網上有教師漲工資最新訊息稱，2023年事業單位漲工資勢在必行。如果上述資訊屬實，那麼在公立學校任職，同時有正式編制的教師將會獲得同樣的待遇——我國教師法第25條規定，教師工資不得低於公務員!水漲船高，隨著事業單位、公務員工資上調，教師漲工資應該不難。
不過，上述教師漲工資最新訊息並未得到證實。
，教育部回應稱，按照規定，包括各級各類學校在內的事業單位收入分配改革由***授權人社部、財政部研究制定並統一部署。目前，教師工資仍實行2023年事業單位收入分配改革建立的崗位績效工資制度。教師工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補助四部分組成，其中，崗位工資主要體現崗位職責和要求，薪級工資主要體現實績和貢獻，津貼補貼主要體現向艱苦邊遠地區和特殊崗位的傾斜。
當然，2015教師工資改革方案還應與各地的經濟情況有關。一是地域差異化，二是部分縣市不執行地方補貼，三是部分地區還存在變相剋扣教師工資現象，以上三種因素，使得教師漲工資最新訊息越來越像空調。
不過，考慮到物價**，各省最低工資標準調高，以及十八大提出來2023年收入翻番的目標，2015教師漲工資應該是板上釘釘的事情。
大家知道十二五教師工資改革方案標準是什麼
應該打破地區差別，至少是省內同樣，現在都說大城市物價高其實小縣城物價比大城市高，大城市有部門調控，小縣城 都不管的，至少是不作為的。最好是全省小學，初中，高中基本工資一樣，然後加工齡工資，績效工資，績效最好是工資的百分之十。謝謝 2015教師工資改革方案最新訊息 教師工資標準是多少 1基本工資 辦事...
2023年教師工資有漲嗎？漲多少
不漲了，他們說，教師要備課，上課，改作業，寫讀書筆記，找學生談心，改試卷，有了錢沒時間享受。看看農民工掙多少錢吧 刮白的兩口子一天就是一千元！三天就是我們的乙個月！再不漲會有更多的孩子輟學了，因為我們就是反面教材。現在真不好意思教育學生了，因為我們成了反面教材，收入遠不如民工！現在的教師不如打工，不...
2019辦退休教師工資按哪年標準定新政策
南唐小主李煜 2016 2017年教師退休工資新標準 一 2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員 不含機關 財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關 事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人 自2016年1月1日起調整基本養老金。二 退休人員按繳費年限 ...