1樓：匿名使用者
如果是勞動關係，則按工傷程式辦理，沒有買工傷保險的，由用人單位負責。如果沒有勞動關係，僅僅是個人之間，根據侵權責任法的規定，受僱傭人員因僱傭活動受傷的，按雙方過錯程度區分責任，此外工地的發包人如果是將工地發包給沒有資質的工頭，要承擔連帶責任。你父親這個情況如果是陳舊性損傷，那麼應該要區分情況來確定，不能一概認為用人方全責。
最好是雙方協商解決，不行就走法律程式，根據事實依據，由法院來認定雙方責任比例。
2樓：孽往
1、工地如果是需要取得建築工程資質才能承建的大型工地，工人與承建單位是勞動關係，應按工傷保險條例規定的賠償。工傷認定只要求工作時間工作地點因工作原因受傷，只要不是故意就構成工傷。
2、如果是蓋平房壘牆頭等小型建築工地，一般按雇員受傷害賠償（提供勞務者受害責任糾紛）雇主與發包人連帶責任，雇員也能得到賠償。
3樓：杭州徐明偉律師
如果是因為工作的原因受傷的，而且雙方之間存在勞動關係的，可以申請工傷認定，等**好了之後再申請等級評定。
4樓：惡魔lin天下
要看是為什麼受傷。是你父親違章操作還是工地的問題。
5樓：己鴻朗
受傷是意外，是誰的過失？
在工地上受傷老闆應不應該賠償
6樓：李俐
在工地上受傷老闆應該賠償。原因如下：
1、在施工現場受傷屬於工傷的，用人單位應當在三十日內向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定；
2、工傷認定後符合規定的，工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
一、申請工傷鑑定需要的材料如下：
1、工傷認定申請表；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
二、申請工傷鑑定的流程如下：
1、當事人到市、縣、區勞動和社會保障局提出鑑定申請並填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料；
2、由勞動能力鑑定委員會審核，對於符合條件申請，鑑定委員會在60個工作日內做出結論；對於材料不完整的，勞動能力鑑定委員會在收到勞動能力鑑定申請之日起5個工作日內，書面告知申請人補全材料；
3、鑑定完成後，相關機構出具鑑定結論，鑑定結論作出後，將在20日內將勞動能力鑑定結論及時送達工傷職工及用人單位， 根據工傷鑑定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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