1樓:匿名使用者
客觀的說,寮國開元是很不錯的,我們董事長趙思儉是個很有才能的企業家,也很照顧員工,這個專案從各方面分析都可以看出是很有前途的;公司高層的決策是正確的,老闆的遠慮是可以肯定的,只是當決策在執行的過程中總會有偏差,畢竟不可能事事都由董事長親力親為,所以難免有些區域性的迂腐現象,這是很正常的,公司正處在建設期,在制度不完善,執行不徹底或有偏差的情況下,難免會出現很多問題,比如關係戶、拉幫結夥、外行人幹內行事管內行人、打擦邊球、搞面子工程等等,要發展就必定會出現很多問題,至於待遇,公司現在沒投產,沒收入,哪來的錢給加工資?哪來的錢給你搞福利?公司老早就把大家招來,很多人都是閒著拿工資,最多就是做點清閒的大家力所能及的如值班之類的小事,在別的地方有這麼好的事麼;特別是一部分剛畢業的學生,根本就沒定位好自己,老覺得自己是大學生很了不起,有的專業在國內怕連像樣的工作都找不上,要不是碰上開元,都還不知道能不能找到工作,才來幾個月把自己都忘記了,如果上面的是大學生所為,那真的是太遺憾了,讀書學文字不是拿來這裡瞎搞的;聰明人都知道技術才是第一生產力,打鐵還靠本身硬,如果你真的覺得自己很屈才那又何必在這裡呢?
你若要走,沒人攔得住你的,你若真有一身本事,這裡給你待遇不好尼可以去別處;完全沒必要做這種損人不利己的事。想想我們趙總多不容易,要搞這麼大的企業,錢對他來說我想應該不是很重要的,他站的高度我們無法企及,但可以去理解。
我不是什麼高管,也不是什麼馬屁精,我也是基層員工,看到下面的評論,我只想表達我個人的看法:我覺得公司應該加強執行力,加強對中基層領導的管理,只有上面有了榜樣下面才能有樣學樣,啥樣的軍官帶啥樣的兵!
2樓:一路狂飆
你是學什麼的呢,如果你是學地質的,在礦產公司工作有點艱苦,但是礦產公司的待遇一般是比較好的,這個公司肯定不怎麼樣吧,連一個專業**都沒有。
寮國鉀鹽礦工作熱不熱
3樓:匿名使用者
熱。1、寮國鉀鹽礦其該工作地位於礦井下,其工作環境閉塞,會帶來高溫炎熱和高溼等環境。
2、寮國鉀鹽礦工作的量大,是非常消耗體力的重活會導致身體發熱。
寮國鉀鹽礦工作危險嗎
4樓:
摘要。您好,親 很高興為您解答是的,寮國鉀鹽礦的工作環境非常危險,由於缺乏安全措施和足夠的照明,工人們面臨著著可怕的風險。此外,因為缺乏足夠的通風和排水設施,工人們也面臨著毒氣和潮溼的環境,而這些都可能導致疾病和傷害。
您好,親 很高興為您解答是的,寮國鉀鹽礦的工作環境非常危險,由於缺乏安全措施和足夠的照明,工人們面臨著著可怕的風險。此外,因為缺乏足夠的通風和排水設施,工人們也面臨著毒氣和潮溼的環境,而這些都可能導致疾病和傷害。
而且國外還面臨著其他的風險。
這裡我不太建議去國外工作哦。
還有嗎。您好,親 暫時就這些哦。
寮國鉀鹽礦工作危險嗎
5樓:
摘要。您好,寮國鉀鹽礦工作危險程度取決於礦山的安全管理水平。一般來說,寮國鉀鹽礦工作環境比較惡劣,存在較高的安全風險。
您好,寮國鉀鹽礦工作危險程度取決於礦山的安全管理水平。一般來說,寮國鉀鹽礦工作環境比較惡劣,存在較高的安全風險。
寮國鉀鹽礦工作環境比較惡劣,存在較高的安全風險,如礦山深層次的礦井洞穴,空氣汙染,煤塵,毒氣,**,坍塌,火災等,存在較大的安全隱患。
此外,寮國鉀鹽礦的安全管理水平也不高,缺乏安全防護設施,缺乏安全技術培訓,缺乏安全檢查,缺乏安全管理制度,缺乏安全防護措施等,都會增加工作危險性。
因此,寮國鉀鹽礦工作危險程度較高,應加強安全管理,加強安全技術培訓,加強安全檢查,加強安全管理制度,加強安全防護措施,以確保工作安全。
所以是非常危險的哦親是一種高危職業。
金誠信礦業管理股份有限公司怎麼樣
大樹變國家棟梁 金誠信礦業管理股差枝衫份 是一家以礦山建設 採礦運營管理 礦山技術研發為主業的高新型礦業管理公司。我個人覺得工作的一是看你在公司能學到什麼,二是你喜歡不喜歡這樣的工作,三是公司的成長性和給你的機遇。其實在哪間公司最重要的還是看自己的。自己要加搭鬥油努力,在某個工作崗位不代表著虛腔什麼...
赤峰柴胡欄子黃金礦業有限公司怎麼樣
赤峰柴胡欄子金礦,始建於1983年,由北京有色冶金設計總院設計,選礦工藝為金泥氰化法,是一個集採 選 冶於一體的 生產企業,是內蒙古自治區第一家直接生產成品金的企業。現生產能力為日採選礦石500噸,到2008年末,已累計生產 5噸多,取得了非常可喜的經濟效益,企業多次被評為國家 自治區 市 區先進單...
昆明中國水利水電第十四工程局有限公司待遇怎麼樣
三江的浪人 要看專案部。現在十四局的待遇還是不錯的。水電行業裡的地老鼠。如果你要找工作,去昆明院吧。比十四局工作好些。 費亭晚崔珍 你要知道我國抄現在水電資源全集襲中在西南,水bai電一局在東北。目前du東北基zhi本沒有像樣的可開發dao水電資源,近幾年水電一局在西南根本沒立足之地,沒啥大工程幹,...