1樓：曉琪榮
一、換位思考，站在對方的角度來寫。
寫簡歷的是你，做判斷的是hr，當你站在對方的角度，你會更了解ta想要什麼樣的人才，在寫簡歷時也就自然能get到簡歷應該呈現的要點。有時候轉換一下角度，思路也會豁然開朗。去了解意向崗位的要求，同時對中意的公司進行相應調研，如了解企業文化、公司的主要產品/服務等。
相信我，只要了解得越多，資料蒐集得越多，一定不愁無內容可寫。然後，將其中的關鍵要素逐一列舉出來，把你的經歷盡量往這些關鍵點上靠近，簡歷中也盡量多寫關鍵詞。
二、切忌平均用力，沒有亮點。
很多人寫簡歷就是按照時間次序這麼寫。其實，人總有事業高峰期和低谷期，乙個人職業生涯做了5件事，可能有兩件比較突出，一件平平，兩件沒做好，那就要重點突出做的好的，而沒做好的那兩件事在簡歷中要淡化處理。我們不妨量化說明一下，大家就更容易明白了。
比如：你五件事綜合評分分別是。
我的看法是，如果不影響簡歷的完整性，35的和40分的經歷就別寫了。如果一定要寫，就淡化地寫。對方問起來，就說那些工作在你的心中只值10分，而其他幾項工作值和85分。
這樣對方就會想，那些值10分的成績，並非一無是處，而求職者所說的其他成績，一定水平高很多。如果反過來，非要把分的工作說成70分。對方就會想，看來他是乙個對自己要求很低的人，而且自我感覺良好，其他幾項工作，恐怕也是誇大其詞。
寫簡歷的關鍵，不是把金子埋到沙堆裡讓人去找，而是要把沙子洗掉，讓金子更耀眼。
三、個人評價要實事求是。
不能你本身不善言辭卻非要說自己善於言談。如果你不是很了解自己是什麼樣的人，你可以諮詢一下周圍的同學、室友等。根據他們所說的你的個性，選擇3-5個跟目標職位比較匹配寫上就好。
2樓：橋海秋
要注意簡歷的簡潔美觀，不要有太多的贅述，否則容易給人家帶來一種抄襲的感覺，在製作簡歷過程中，一定要把你的優點大方的展示出來，尤其要注重你的實習經歷，要讓求職到公司看到你的優點，一定要表明你的求職意向，不要讓人家去猜。
3樓：耐心且柔潤的行家
在編寫個人簡歷的時候，要將自己的教育經歷寫的簡短一點，突出自己的特長以及工作經驗，向面試官交代自己的婚姻狀況，家庭狀況，同時向別人面試官談談自己對工作的認知，不可以上來就談工資問題。
4樓：灰灰慧闖天涯
首先就是年齡，要注意自己的工作經驗，也要注意自己的一些優勢優點，考取了一些證書，簡歷的整個排版，這些小細節都是值得我們關注的。
5樓：結婚發的
一定要有條理，要選擇合適的模板，也要放上自己的一寸照，要注意自己的描述，而且也要突出自己的優點。
6樓：阿斯達歲的說
簡歷頁面一定要整潔乾淨，自己的個人資訊一定要完善，把自己的優勢特長要表明，以及求職方向和薪資待遇預期。
製作簡歷的時候，個人基本情況填寫的越多越好嗎？
7樓：墨綠夜晚
相信對於很多人來說， 求職都是一件非常重要的事情，同時簡歷也是乙個非常重要的因素，那麼在製作簡歷的時候，個人基本情況填寫的越多越好嗎？
其實對於職場來說，簡歷確實是乙個非常重要的因素，特別是對於一些大型的公司和企業來說，是非常看重你的個人簡歷。
的。在簡歷的填寫上，我們一定要非常謹慎，也應該嚴格按照規矩來填寫簡歷。而在簡歷中有一些必要的因素是非常需要我們重視的，比如說個人基本情況就是簡歷中必須填寫的乙個專案，很多人認為個人基本情況填寫的越多越好，但是我並不段棚這麼認為，因為我覺得個人基本情況應該短小精悍，應該注重於自己的個人能力以及自己的性格特長來填寫。
反而是填寫的越多，可能不會太引人注目，而且也會讓人覺得有一些冗長枯燥。所以我覺得製作簡歷的時候，個人基本情況並不是寫的越多越好的。
而在製作簡歷的過程中，我們應該注重個人能力及個人優勢的填寫。填寫個人情況的時候也應該如實填寫，同時也應該讓自己的簡歷變得盡量短小精悍。這樣能夠給面試官留下很強的個人印象，同時也能夠讓人一目了然的看到你的優勢。
因此我覺得個人情況寫的少一些會帆燃告比較好，所以我覺得個人基本情況並不是寫得越多越好。
綜上所述，我覺得製作簡歷的時候，個人基本情況填寫並不是越多越好，而是態明應該越少越好。因為填寫的少，能夠給人留下深刻的印象，同時也能夠讓別人一目了然的看清你的優勢和特點。而長篇大論反而不能夠引起面試官和公司的興趣。
但是這只是我個人的看法，你們對此有怎樣的理解呢？
8樓：自己滴定
根本就蔽攜不是這樣的，個人巨集森伏的乙個基本情況應該是要寫詳細一些的，不要寫一些廢話，一定要寫一些特別關鍵的話。春納然後可以描述出來你到底是乙個怎麼樣的人就可以了。
9樓：悠悠說百態
不是，填的越多，別人越容易看出破綻以及你的缺點，所以只填重要資訊就可以了。
10樓：依依很美的
並不是的，如果個人情況寫的特別多的話，而且特別繁瑣，都是一些廢話，會留下不好的印象。
11樓：而且我
並不是的，製作簡歷的時候，如果個人的基本情況寫的特別多特別繁瑣的話，也會留下不好的印象。
製作簡歷的時候，個人基本情況是不是填寫的越多越好？
12樓：匿名使用者
不是。製作簡歷，最重要的是向招聘方展示自己的教育背景、實習經歷、工作經歷、專業技能與崗位的匹配度。個人情況不是必須的，個人情況只做簡單介紹。
13樓：王祿
不是的。把自己重要的一些基本資訊填上就可以了，填寫的太多了，會寫的簡歷太繁瑣了。
14樓：職場導師小璇璇
製作簡歷的時候，並不是個人基本情況填寫的越多越好，而是對自己更有利的資訊越多越好，成績突出的越多越好。
撰寫個人簡歷時，應注意哪些技巧呢？
15樓：耿耿配音秀
簡歷，第乙個看看是你簡歷的名字。這個簡歷的名稱是你給別人的第乙個印象。人員每天將瀏覽數百次簡歷。
他們將首先確定，根據簡歷的名稱，不值得後期的面試。如果您的恢復名稱是格式化，只需寫下您的名字，就是一定的個人簡歷，這完全不足。怎麼能知道你想要申請什麼樣的位置，你想招募什麼？
您的簡歷的正確格式應該是您的姓名，加上您批准的職位，加上您自己的體驗。例如，張明，營銷經理，3年的工作經驗。這個人看到你的簡歷名稱，你知道你的簡歷值得開放。
人員開啟簡歷後，您將注意您擁有的工作技能和能力。
因為在工作場所，乙個人可以勝任，關鍵是看他是否有能力完成工作。也就是說，您的工作能力或技能需要作為零件寫成，因此人們不直接了解您的能力。接下來，人員將根據您批准的職位檢視此立場的工作要求。
然後匹配工作的能力，如果比賽非常低，那麼他肯定會有機會採訪。如果程度高，人員可以與您聯絡，請您採訪。因此，當您編寫工作能力時，必須寫入此職位。
閱讀工作能力後，您將看到您的工作經驗。換句話說，在您的工作經驗中，您可以反映您的工作能力。
在過去的工作經歷中，沒有工作職責。此時，它基於職責和您的工作經驗。如果您做的事營銷經理，則需要有能力在您的工作職責中編寫營銷計畫。
因此，在您的工作經歷中，最好有一些已經完成的東西。那麼，你介紹自己和你的個人興趣，我應該寫什麼？仍然寫在你批准的位置，因為工作場所是如此現實，有必要做事和忠誠的員工。
所以在介紹中，不要把它從你的誠實上脫離，做事。至於個人專業知識，優先考慮帖子的興趣。例如，您想申請銷售，那麼您可以在演講或主持人是寫自己。
當然，如果是真的，如果你不擅長寫作，不要寫。如果您對帖子沒有興趣，您可以在某種運動中寫自己。因為擅長運動的人經常有辛勤工作的精神，充滿積極的能量。
只有您的簡歷通過人員進行審查，可以邀請參加面試。如果你沒有通過這個，你沒有採訪機會，更不用說你的能力。但撰寫簡歷並不是一件容易的事情，隱藏了很多護理機器和慣例，不好好寫，將沉入大海。
16樓：辛格
寫個人簡歷的時候，應當將自己的一些成就，或者是成功的專案，以及在校期間的優秀成績做好羅列，這樣才能夠吸引面試官。
17樓：小娜娜嗨
要注意簡歷的排版，做乙個一眼就讓人發亮的簡歷，在經歷那一欄一定要寫的地特別精彩，把自己在工作中地各種突出表現，全部都要寫出來讓面試官對你刮目相看，介紹自己的時候把自己的優點都要寫上去，包括你會的一些技能技巧。
18樓：司喬啊
一定要有條理和針對性，雖然簡歷是體現自己能力的ppt，但是也不能全部都寫上去，根據職位的需求去寫，同時要保證有標題和正文。
在寫個人簡歷時，應該注意哪些點？
19樓：雲南新華電腦學校
1、版面 這影響到hr對你簡歷第一眼的感覺，馬虎不得。該方面包括書寫簡歷的字型，行間距，語法，標點及是否有錯別字等等。具體來說字型方面，中文可用宋體。
2、條理性 整篇簡歷一般包括個人資訊、教育經歷、實習和工作經歷、獲獎情況及自我評價等幾個方面。注意多使用條條羅列的方式。
3、針對性 這點很重要，即你的簡歷內容一定要符合用人單位的需求，或許你有多方面的才華，但要注意呈獻給用人單位的個人技能一定要傾向於是他們所需要的，因此投遞給不同單位的簡歷可適當調整內容。
4、真實性 這是書寫簡歷的原則問題，尤其是個人資訊，教育經歷和工作履歷方面一定要如實填寫。
最後如果應屆畢業生著重點在於你在學校擔任的職務，在大學期間獲得的榮譽證書以及知識技能證書，實習經驗為輔。
如果往屆，就在於你的工作經驗，以及個人在工作中的優勢。
簡歷模板網上都有，比如wps辦公軟體，但最好還是得結合你個人的乙個創新，不用太古板也不要太特立獨行，最好能反映出你的性格。
寫個人簡歷時有些總猶豫要不要寫，個人簡歷中哪些資訊可以模糊帶過？
20樓：英雄解說小學堂
寫個人簡歷時有些總猶豫要不要寫，個人簡歷中哪些資訊可以模糊帶過。以下是我對於簡歷的看法做了一點歸納。
一，不要寫的太多，簡歷一頁紙簡單明瞭就夠了，寫得太多hr看到都煩，寫了也是白寫。只要一張a4紙加黑白列印，不需要彩印，給自己的錢包省電錢。主要寫姓名年齡畢業院校等基本資訊加過往工作經歷和成績及求職意向就好了。
二，很多剛畢業的大學生會把自己學的課程向流水賬一樣列一遍，這個沒有必要，hr對於你大學的課程沒有興趣，他對於你大學學的只會關心下專業是否對應，而且專業對應也不是必要條件，只是優選條件。
三，你要為你所應聘的公司做乙份專門的簡歷，不要用萬金油簡歷。如果你新應聘的工作跟你以前所做的工作不是乙個行業，你的以前的工作經歷可以一筆帶過，著重這些你為這份新工作所做的準備，突出你自己的優勢。
四，如果你多次跳槽，在多個公司工作，工作經歷往少了寫，沒有公司會習慣不安定分子，跳槽原因也要慎重，工資不高這種大多數公司都會有的跳槽問題別寫，寫一些以前公司沒有應聘公司有的讓自己跳槽的原因，比如公司所處的城市等。
五，簡歷可以裝飾自己，隱瞞自己的缺點，但是別誇大自己的工作能力，牛皮吹多了不是好事，哪怕你應聘上了也會給你在工作的時候帶來麻煩。
六、與工作無關的內容：大家可能會說這不是廢話嗎？當然要寫與工作有關的內容了。
是的，絕大多數人不會出現這樣的問題。那麼哪些與工作有關呢？一是個人姓名、性別、**等基本資訊；二是教育經歷及表現；三是工作經歷及成績（應屆生實習及課外實踐）；四是求職意向及薪酬待遇；最後是個人愛好與特長。
除此之外的其他內容就要注意了，不要弄巧成拙。工作中，有些人會花一些筆墨強調一下自己的學校有多牛、自己原來的公司有多強，這個必要性就不大了。
七，太低端、過於幼稚的內容：太基礎的工作內容就別寫了，有些人甚至還在寫自己的實習經歷，必要性不大了。
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