1樓：體娛荒原
有些長輩她是沒有道德的，然後他也不管你的死活和努力，所以的話，不要過於在乎他們的想法。
2樓：匿名使用者
人這個生物是最難伺候的，百人有百種想法，就算你做的再好，她都能雞蛋裡挑出骨頭出來。盡力就好了。
3樓：祿中
你不用刻意的去做，做最真實的自己就好，有很多時候特別是長輩，他們從骨子裡有些特有的偏見，只要有了這種偏見，你做什麼都是錯的。
4樓：錢言萬語
為什麼我做了這麼多？還是不能讓你滿意，可能是你雖然做了很多，可能是做的是錯誤的，這樣的情況下，也不能使她滿意，如果是她的的問題，你就不用做太多。
5樓：網友
乙個人的所作所為，如果評不能讓對方打動，我覺得這就說明這個對方太挑剔了，如果你確實已經盡了心，不能讓對方滿意，你也不要再去在意他的態度了，問心無愧就行。
6樓：網友
你認為做的很好，付出的也很多，但對他來說他要求的高，需求更多所以你很達到他的要求，人的需求是無滿足的，自己認為盡到力了，也很讓他滿意。
7樓：桐欣欣
付出的越多，有可能根本得不到付出那麼多的回報，所以不要太在意了。自己做自己的就行了，就算你自己再努力，也不可能讓所有人滿意。
8樓：情感解惑公尺洛
做了這麼多還是不能讓他滿意的話，可能是他的要求相對會比較高，既然是長輩的話，還是不要過多的去在意，好好做好自己。
9樓：網友
也許你做了很多，但是你所做的並不是他需要的，或者是說你做的和他想要的不是同一種型別的。
10樓：大姐姐
那你跟長輩在一起也是要相互溝通，只有溝通兩個人才會和諧。才能夠很好相處的。
11樓：平凡的日常
有的時候，當乙個人看你不順眼的時候，你做什麼都是錯的，不要太傷心了，有的人根本不值得。
12樓：律醉鑲
有的只要你好好的去釋放自己做好自己喜歡做的事情就好不要去在意別人的意見。
13樓：玄德閣
其實我覺得有的時候的話不是說你做了多少對方會不會滿意或者喝，而是說對方到底喜歡你就是那個。
為什麼做什麼事情都不能讓別人滿意??
14樓：塔文棟
那是因為你缺少自信心。做事要有自信。就正如你去做一道數學題，明明是1+1=2，可是你偏偏依賴性的問一下老師，我做對了嗎？
相信自己，如果你是遇到一些自以為是的人，碰到很多觀點可以有很多種的時候，別人老是自以為是的說自己是正確的，而你又不自信。結果導致你這樣。有很多事確實自己也不是很正確，要多方面的觀察，才能下結論。
仔細一點思考問題，相信自己。
15樓：戴飛羽
總是把目標設得很低，甚至主動放棄追求那些更大更好的目標，即便自己其實是渴望實現它們的。
習慣以負面的方式來激勵自己，好像只有苛責自己、批判自己，才能有改變的動力。
容易把他人的看法當作對自己的指責，總覺得別人的話在針對自己。
很難原諒自己的錯誤或失敗，總是糾結於過去的遺憾，對於那些“不應該”耿耿於懷。
總是拿自己和別人做比較，活在對他人的羨慕或嫉妒中，覺得“別人什麼都比我好”。
對來自他人的欣賞感到尷尬和不知所措，總覺得別人之所以肯定自己，只是出於禮貌或好心。
如果你發現自己在日常生活中表現出多個上述“習慣”的話，那麼，很有可能對自我的厭惡已經在悄悄地影響著你了。
自我厭惡，是一種對“我不夠好”的主觀認定。
自我厭惡，指的是乙個人從根本上覺得自己在各個方面都是不好的或至少是不夠好的，因而也覺得自己不配擁有那些好的東西或好的關係。
之所以強調“根本上”，是因為對於自我厭惡的人來說，即便他人拿出證據證明ta們“真的很不錯”，ta們也仍然會堅持認為自己不好。這是一種絕對主觀的認定。
ta們常常覺得，自己的內心深處彷彿存在著乙個尖銳、苛刻的批評者，不斷地向自己提出切中要害的質疑、貶低，甚至是羞辱。
16樓：瀧斯廖日
別人的要求永遠無止境。
如果以他們的需求為標準。
我想你永遠滿足不了。
有時候為什麼要有那麼多顧慮。
做事情的話。雖然會有很多的迫不得已。
但是我認為在不傷害到別人的情況之下。
完全可以照著自己的意思來。
因為你不可能一輩子都被那些個別人控制。
為什麼想讓別人滿意？
17樓：網友
方便別人就是利於自己、所謂的愛出者愛反！
18樓：千秋旅人
你好！我們可以使用馬斯洛需求層次理論來解釋這個問題：
在其中我們用以下兩個方面進行分析：
感情上的需要
這一層次的需要包括兩個方面的內容。一是友愛的需要，即人人都需要夥伴之間、同事之間的關係融洽或保持友誼和忠誠；人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬於乙個群體的感情，希望成為群體中的一員，並相互關心和照顧。
感情上的需要比生理上的需要來的細緻，它和乙個人的生理特性、經歷、教育、宗教信仰都有關係。
尊重的需要。
人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指乙個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。
總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指乙個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
通過以上分析我們就可以理解我們 “為什麼想讓別人滿意
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