1樓：人品贏天下
首先進入生產工地，必須得參加安全培訓，合格之後才能上崗工作。生產工地一般在出入口都有帶好安全帽的警示標誌，警示牌（進入生產現場必須戴好安全帽），不符合安全條件者，安監部門肯定要拍照罰款的。如果是需要臨時進入生產現場，必須與相關的生產單位聯絡好，發放安全帽，佩戴好才能進入生產現場，否則安監部門也有權拍照取證，根據相關條例處罰。
不違法。
2樓：匿名使用者
工地上不發安全帽，還要拍照，說你不帶安全帽的話，肯定是違規的，一般工地上的老闆都會發一點安全帽。
3樓：旅遊最攻略
按理來講是違規的，可以去舉報他，自己買乙個戴上，以防萬一。
4樓：七月流火
施工單位需要向勞動者提供必要的安全保障裝備，安全帽是其中之一。如果不發放安全帽，可以舉報施工單位違法，拒絕進入工地作業。
5樓：文畫蝶
你在工地上工作，是必須帶安全帽的，如果對方不給佩戴安全帽，你可以和他們協商一下，這應該不是什麼難事，畢竟誰也希望安全生產，希望能幫到你！
6樓：網友
施工單位應該為施工人員提供安全保護條件，並進行必要的安全培訓。工地的做法欠缺法律依據。
7樓：買慧雲
如果工地上不發安全帽，還要拍照說你不帶安全嗎，這是違法的，這欺騙行為。
施工現場不戴安全帽屬於違章作業嗎？
8樓：熱愛生活了啦
屬於違章作業。
施工現場安全管理中一項重要勞動保護用品：安全帽、安全帶、安全網，簡稱三保。所有施工人員和管理人員進入施工現場必須佩戴安全帽。
違章作業特點：
1)違章是職工的習慣動作，具有頑固性、多發性，一些職工不重視技術業務和安全知識的學習，盲目地憑著經驗和習慣作業。
2)違章作業行為是一些職工潛在的陋習，對一些文化和技術素質較低的違章者，很容易缺乏警惕。
3)無論是工程技術人員、區隊幹部或是普通職工，老職工的違章行為常常傳習到新職工身上，並難以糾正。
4)部分煤礦企業重視生產效益，而忽視了對安全隱患的整改，導致了管理性違章作業。
5)部分企業管理人員忽視了輕微的違章作業現象，助長了違章作業的放任和擴大。
9樓：匿名使用者
是違章作業，工人和管理人員進入施工現場必須戴安全帽，但現實中又有好多人為了施工方便，或是做不起眼的問題而不戴安全帽。
10樓：匿名使用者
不屬於，屬於違反上崗規定。
工地不帶安全帽罰款有法律依據嗎
11樓：管優優
法律分析： 工地上不帶安全帽是違反安全操作規程行為，國家對勞動者個人沒有罰款規定，但用人單位可以依據本身依法制定的規章制度進行處罰。 戴安全帽是對工地的工人的一項重要保護措施，按規定進出工地工人要求戴安全帽，如果沒有按規定戴，就應該處以罰款，並對其進行嚴肅的批評教育，以達到當事工人吸取教訓，強化安全意識的目的。
法律依據：《中華人民共和國安全生產法》
第四十二條 生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
第九十六條 生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停產停業整頓；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任：（一）未在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上設定明顯的安全警示標誌的；（二）安全裝置的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業標準的；（三）未對安全裝置進行經常性維護、保養和定期檢測的；（四）未為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品的；（五）危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開採特種裝置和礦山井下特種裝置未經具有專業資質的機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標誌，投入使用的；（六）使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、裝置的。
工地不帶安全帽 罰款有沒有規定 規定是多少?
12樓：偉哥易中天意
在工地不戴安全帽罰款是無限的，根本沒有設上限，在工地不戴安全帽問題很嚴重，對於戴安全帽是管理很嚴的。
工地上不帶安全帽是違反安全操作規程行為，國家對勞動者個人沒有罰款規定，但用人單位可以依據本身依法制定的規章制度進行處罰。
所謂依法制定的規章制度，是指制度內容合法，經過民主討論，由工會和職工代表參與制定，且經過公示。
中華人民共和國安全生產法》第三十七條：生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。 處罰標準。
中華人民共和國安全生產法》第八十三條第七項：生產經營單位有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業整頓，可以並處五萬元以下的罰款；造成嚴重後果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
擴充套件資料。安全帽的使用規定：
1、安全帽是職工個人重要的安全防護用品。任何人進入生產現場（辦公室區域、質檢科、包裝車間、生活更衣區、值班室和電工、機修班組室除外），必須戴好安全帽。
2、在廠區內外從事生產和勞動時，必須戴好安全帽（國家或行業有特殊規定的除外；特殊作業或勞動，採取措施後可保證人員頭部不受傷害並經過安環部門批准的除外）。
3、人員在生產車間內以及廠區道路行走、車間外休息時，必須戴好安全帽，與生產現場要求保持一致。
4、嚴禁在上方有落物危險的禁止區域內工作、行走或休息。
5、嚴禁使用安全帽的基本技術效能和特殊技術效能要求不符合國家標準、下顎帶與帽殼相連線、無帽內垂直淨空間、受過重擊、退色、有裂紋、超過使用期限等不合格的安全帽。
6、戴安全帽時，必須繫緊安全帽帶，保證各種狀態下不脫落；安全帽的帽沿，必須與目視方向一致，不得歪戴和斜戴。
13樓：昌谷之
這個主要是看你們工地自己規定的呀，每個職工你簽合同的時候都應該牽著了，你把自己的合同好好看一看吧，你是什麼樣的？單位。當時怎麼規定的？
其實很多都是自己單位規定的，比如請病假扣多少錢？事假扣多少錢？罰款多少錢都是不同的，單位規定不同的。
14樓：小熊教育老師
回答你好，在工地不戴安全帽罰款是無限的，根本沒有設上限，在工地不戴安全帽問題很嚴重，對於戴安全帽是管理很嚴的 工地上不帶安全帽是違反安全操作規程行為，國家對勞動者個人沒有罰款規定，但用人單位可以依據本身依法制定的規章制度進行處罰。希望能夠幫助到你。
工地不帶安全帽帶能罰款嗎?
15樓：肖紅
工地不帶安全帽帶能罰款。生產經營單位有下列行為之一，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正，責令停產停業整頓，並處十萬元以上二十萬元以下的罰款， 對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員猛搭處二萬元以仿攔上五萬元以下備知胡的罰款：
1、未按照規定設定安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員、註冊安全工程師的；、
2、危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建築施工、運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的；
3、未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的；
4、未如實記錄安全生產教育和培訓情況的；
5、未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的；
6、未按照規定制定生產安全事故應急救援預案或者未定期組織演練的；
7、特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓並取得相應資格，上崗作業的。
【法律依據】：《中華人民共和國安全生產法》第四十二條。
生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建築物內，並應當與員工宿舍保持安全距離。
生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標誌明顯、保持暢通的出口、疏散通道。禁止占用、鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口、疏散通道。
第九十六條。
生產經營單位的其他負責人和安全生產管理人員未履行本法規定的安全生產管理職責的，責令限期改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款；導致發生生產安全事故的，暫停或者吊銷其與安全生產有關的資格，並處上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
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