1樓：北京
根據原國家勞動總局[80]勞總薪字29號文：職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假，同時還依據原勞動彎殲褲部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發的內容，我們現在通常所說的職工法定婚假為三天。
同時根據《北京市人口和計畫生育條例》改鬥（2016修正）第十六條的規定，依法辦理結婚登記的夫妻埋簡，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。
2樓：匿名使用者
一）婚齡如何界定婚齡分為兩種，一種是最低結婚年齡，一是晚婚年齡。根據《中華人民共和國婚姻法》第六條之規定，結婚年齡，男不得早於二蠢裂十二周歲，女不得早於二十周歲。根據《上海市人口與計隱檔仿劃生育條例》第二十四條之規定， 男年滿二十五周歲初次結婚為晚婚。
女年滿二十三周歲初次結婚為晚婚。（二）婚假可以休多少天婚假分為兩種，一種是正常婚假，一種是晚婚假。在國家法律層面沒有關於婚假天數的具體規定，只是在原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》第一條中規定，職工本人結婚酌情給予l～3天的婚喪假。
因此，雖然上述檔案的僅適用於國營企業，但在實踐中一般都是執行三天的婚假標準。關於晚婚假，各地則有著不同的規定，而且差別較大，從10天到30天不等。根據《上海市計畫生育獎勵與補助若干規定 》第二條之規定，晚婚的，在國家規定的婚假基礎上，增加晚婚假7天，晚婚假一般應當與婚假合併連續使用。
另外，根據該規定，晚婚假遇法定節假日的則需要相應順延。 (三)婚假期享受何種待遇《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》第三條之規定，婚假期間照發。另外，晚婚假期間享受婚假同等待遇。
四）再婚者的婚假權利關於再婚者的婚假問灶纖題，主要有兩大問題，一是再婚者是否享有婚假？二是再婚者是否享受晚婚假？ 每位公民都有結婚的權利，結婚就有享受婚假的權利，因此，只要是結婚不管結幾次，均可以享受婚假。
而晚婚假僅僅適用於初婚，再婚者則享受不到晚婚假的待遇。（五）休婚假有無時效訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利，當時效期間屆滿時，司法機關對權利人的權利不再進行保護的制度。而關於婚假是否有時效限制，法律並無明文規定，因此，用人單位也可以設定一定的期限讓勞動者在這段期限內休完，並且將這一設定告知勞動者，在已經告知勞動者有這一設定的情況下，如果勞動者在這個假期時限內沒有休，則意味著勞動者對自己婚假權利的放棄。
婚假是怎樣規定的？
3樓：清湯芥麥麵
婚假在法律上的規定：職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假；根據路程的遠近，單位還可以另行給予路程假。並且在批准的婚假和路程假期間，職工的工資照發。
【法律依據】
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條。
職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
第二條。職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
第三條。在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
婚假是如何規定的？
4樓：牟遠鵬
法律分析：在法律層面沒有規定，只有在行政法規和規範性檔案層面。婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。通常現在都按最長3天計算。
法律依據：中華人民共和國人口與計畫生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
婚假是什麼
5樓：劉娜
法律分析：婚假是指勞動者本人結婚時依法緩嫌享受的假期，期間的工資由用人單察磨位如數支付。這一假期是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利政策和權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五擾沒手十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
中華人民共和國人口與計畫生育法》
第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。
公民實行計畫生育手術，享受國家規定的休假；地方人民**可以給予獎勵。
婚假是怎麼規定的
6樓：馬濤
法律分析：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
婚假是怎麼規定的
7樓：唐彤平
法律分析：婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。2023年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。
這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
法律依據：《人口與計畫生育法》 第二十五條 國家根據國民經濟和社會發展狀況逐步提高人口與計畫生育經費投入的總體水平。各級人民**應當保障人口與計畫生育工作必要的經費。
各級人民**應當對貧困地區、少數民族地區開展人口與計畫生育工作給予重點扶持。國家鼓勵社會團體、企業事業組織和個人為人口與計畫生育工作提供捐助。任何單位和個人不得截留、剋扣、挪用人口與計畫生育工作費用。
國家對婚假 喪假 探親假 產假是如何規定的
國家對婚假 喪假 探親假 產假相關規定 1 人口與計畫生育法中提到晚育可延長婚假 第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假 生育假的獎勵或者其他福利待遇。中華人民共和國人口與計畫生育法 中華人民共和國主席令第六十三號 第二十五條 國家機關工作人員和社會團體 企業事業單位職工晚婚的 除國家規定的婚假...
關於婚假勞動法中有沒有明確的規定
勞動法 第四章第五十一條規定 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資 1 按法定結婚年齡 女20週歲，男22週歲 結婚的，可享受3天婚假。2 符合晚婚年齡 女23週歲，男25週歲 的，可享受晚婚假15天 含3天法定婚假 3 結婚時男女雙方不在一地工作的，可視...
法律上是怎樣規定的家庭成員，家庭成員法律定義
家庭成員並不是乙個嚴格意義上的法律術語。一般的理解是 共同生活的乙個家庭的親屬。多指父母 兄弟姐妹 祖父母或外祖父母等。我國民法關於家庭成員的規定也不明確 完整。如婚姻法沒有對家庭成員的具體含義作出明確規定。該法第三章 家庭關係 列舉了夫與妻，父母與子女 包括婚生或非婚生子女，合法的養子女和繼子女 ...