1樓：談社保聊社科
勞苦大眾一般都反對提高退休年齡，還沒有具體方案。
如果啟動，最快2021年公開徵求意見。那麼要2022年修改、再審批和正式釋出，5年後實施。2027年之後才可能實施。
建議1：2030年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2030年 原50歲 原55歲。
2034年 51歲。
2038年 52歲 56歲。
2042年 53歲。
2046年 54歲 57歲。
2050年 55歲。
2054年 56歲 58歲。
2058年 57歲。
2062年 58歲 59歲。
2066年 59歲。
2070年 60歲 60歲。
到2070年全國公民統一60歲退休。
建議2：充實社保**。
央企利潤的10%每年劃撥社保**，每年有一兩千億。
公務員每年減少2%，每年節省幾千億，劃撥到社保**。
打擊各市財政年底突擊燒錢上萬億的敗家行為，財政預算結餘的一部分劃撥社保**，每年有幾千億。
建議3：擴大靈活（或稱彈性）退休制度覆蓋面。《公務員法》精神要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議4：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，最低待遇不可以低於600元，最高不可以高於9000元。15倍的差距已經夠大了，現在的差距是上百倍。
2樓：帳號已登出
社保補貼政策有些省市是不同，有的省市一直都是執行的社保補貼，有的是執行的社保補貼，你需要諮詢當地的社保工作人員。
3樓：來自徐家河貌似天仙的旱金蓮
對於延遲退休年齡，一直是大家爭論和關心的話題，延遲退休年齡國家會出臺人性化的政策，不是說一下子就延遲5年或幾年，它需要乙個循序漸進的過程。
如果女職工明年剛好50歲退休，但正趕上延遲退休實施該怎麼辦？
4樓：pan小
漸進式延遲退休，就是避免過快調整，而是慢慢將退休年齡往後推遲。比如，按照不同年齡延遲退休幾個月到幾年不等，臨近退休人員延遲一兩個月，年齡越小延遲退休時間越長。或者每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月，逐漸延遲退休年齡。
你明年就退休了，即使趕上也最多是延遲一兩個月的事情，總體來說影響不大，而且可能退休工資還要高一些。
5樓：而且我
如果正趕上延遲退休實施的話，那麼這位女職工只能延遲退休了，要根據退休的相關制度進行辦理退休手續。
6樓：路非鹿邑
接受政策的安排，再上一段時間班，不會很長時間，大概延遲半年就能正常退休了。
7樓：太陽之火
男職工55歲退休有變化嗎。
女性50週歲退休年齡到了能延順幾個月嗎
8樓：
您好，前兩天五中全會的公報中明確提出要實行延遲退休。比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2022年退休年齡將分別是歲、歲和銀漏判歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。
以此類推，直到達到新的退休年齡為止。據央-視新聞介紹大概的流程是搜返這樣子的：2015年：
制定延遲退休方案——2016年：上報**同意並公開徵求意見間——2017年：公佈方案——2022年：
最早實施時間。女的從1962年開始往後出生的，都延遲退休，男的從1957年開始往後出生的都延遲退休。二、退休需符合哪些條件1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
正常退休：男滿60週歲，女滿50週歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55週歲)。②特殊工種提前退休：
從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55週歲，女滿45週歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。③因病提前退休：男滿50週歲，女滿45週歲，因病或者非因工緻殘，經縣鋒改以上勞動鑑定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
退休五十歲還可以延遲嗎
9樓：
摘要。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的2、男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
退休五十歲還可以延遲嗎。
您好，諮詢律師為您服務。
退休五十歲還可以延遲退休。
退休五十歲還可以延遲退休。
關於延遲退休，十四五沒春豎規劃綱要指出，綜合考慮人均預期壽命提高、人口老齡化趨勢加快、受教育年限增加、勞動力結構變化等因素，按照小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休枯大年齡。森扒。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：1、男年滿此旦六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的2、指尺男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準森逗擾予退休。
五十歲退休，還可以申請延續嗎。
上班嗎。五十歲退休，還可以申請延續，但是需要向單位提出申請，單位必須同意才可以。
50歲退休能延遲到多少歲
10樓：周業懇
1、對於單位來講，是不可以隨意推遲職工的退休年齡的；
2、對於個人來講，達到退休年齡後應當主動退休，不得隨意推遲自己的退休年齡。
一、社保繳十五年，沒到退休年齡可以提前領退休金嗎。
應該分情況討論，參保滿了15年的養老保險，那麼自己還沒有到達法定退休年齡，也不打算再繳納養老保險，這種情況是完全可以的，因為這種情況只需要等到法定的退休年齡之後去辦理退休手續就可以了，但如果辦理提前退休的話，正常來講你的養老金在你辦理完退休之後的第二個月就可檔肢以開始發放了，也就可以開始享受養老金的福利待遇了可以享受養老金。
二、公司在哪些情況下不能辭退員工。
勞動者有下列情信羨形之一的，除存在過失性辭退情形外，用人單位不得隨意辭退：在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；女職工在孕期、產期、哺乳期的；其他。
三、女的多少歲領社保。
女性最大參保年齡不能超過35週歲，社保至少要在退休年齡前交費滿15年。企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年。
***關於工人退休、退職的滑蠢拍暫行辦法》第一條規定全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
如果女職工明年剛好50歲退休，但正趕上延遲退休實施該怎麼辦？
11樓：
摘要。延遲退休的執行時間表有可能是2020年也有可能是2025年，這都是不確定的，但是既然延遲退休在將近七八年前就已經有這樣的乙個設想，那麼我認為推出的時間應該來說不會太緊張，也不會太著急，可能在2025年前後才能夠推出真正的執行時間表，即便到那個時候沒有過渡期限，那麼我相信近5年之內退休的人應當來講是不會受到影響的。
所以你明年該退休還是退休是不會受到任何問題的，當然如果說你5年之內辦不了退休，那麼有可能會產生一定的影響，但是影響必然不是特別大，為什麼？因為它採用漸進式的方式，可能一年僅僅只需要延遲幾個月的時間而已，所以說對於我們來講，其實並不是像你想象中的一下子會延遲很長的時間，這是不可能的事情。
如果女職工明年剛好50歲退休，但正趕上延遲退休實施該怎麼辦？
延遲退休的執行時間表有可能是2020年也有可能是2025年，這都是不確定的，但是既然延遲退休在將殲早旦近七八年前就已經有這樣的乙個氏擾設想，那麼我認為推出的時間應該來說不會太緊張，也不會太著急，可能在2025年前後才能夠推出真正的執行時間表，即便到那個時候沒有過渡期限，那麼我相信近5年之內退休的人應當來講是不會受到影響的。所以你明年該退休還是退休是不會受到任何問題的，當然如果說你5年之內辦不了退休，那麼有可能會產生一定的影響，但是影響必然不是特別大，為什麼？因為它採用漸進式的方式，可能一年僅睜差僅只需要延遲幾個月的時間而已，所以說對於我們來講，其實並不是像你想象中的一下子會延遲很長的時間，這是不可能的事情。
親，您好。希望以上對您有所幫助~
延遲退休歷經8年還是來了，專家建議女性從50歲延到55歲，你是否同意？
12樓：網友
我個人是贊同延遲退休。因為很多女性在50歲退休之後會遇到很多問題，家庭的收入減少，整天無所事事。還不如把退休年齡從50歲延到55歲，這樣個人的價值實現最大化。
13樓：蛻變財經
延遲退休，這件事情不是你同意或者不同意就能改變的。女性職工50歲退休和55歲退休沒什麼區別。因為即使55週歲也是可以做一些事情的。
14樓：的瘦
不同意，我覺得我媽媽真的在一線幹了這麼久，已經非常的累了，好不容易熬到頭，現在又延遲，這5年咋過。
我今年50歲會延遲退休嗎?
15樓：網友
根據1978年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
我17年5月退休，教齡40年，退休工資是3890元，按正常工資算，應該補發多少錢
看你是哪乙個省，有些省市，由於沒有執行 通知，現在正在退出多算的退休工資。應該說，教師的退休工資還是比較多的 比企業退休工資高。不過各地的規定不相同，3890元只能算一般水平。按正常退休金算，只能跟同地區，同教齡的相比。具體情況，建議你到當地社保中心諮詢。全國各地區，工資差異很大，我不知道你是哪個地...
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