1樓：南方十八子
你是做什麼行業的？你的收入高嗎？你會不會每個月都把薪水花光光？
這個月的薪水怎麼又花完了？」雖然有高薪高職，月入輕鬆過萬，但依然無法滿足高昂的生活成本和消費慾望，曾經，這樣一群白領被稱為「高薪貧困族」。
高薪水，高消費，高收入滿足不了高消費
這個月我又只剩下一千元了。」在廣告公司做創意策劃的sunny無奈地笑笑，有時候連她自己都很困惑，「薪水也不少，怎麼這麼不經花？」與同齡人相比，sunny堪稱「高薪人士」。
頂著「高薪」的光環，sunny卻覺得自己相當「赤貧」，每個月雖不至於「月光」，卻也能在月中前就把褲兜裡的錢都掏光。
高薪貧困症「患者」三大特徵
高薪貧困症是都市白領群體特有的焦慮問題之一。從社會學角度來說，它可以理解為白領薪水高，但因為各種過高的債務和生活成本，常有收入不抵支出的「相對貧困」，及由此帶來的緊張焦慮感；從個人職業生涯發展的角度來說，可以理解為部分職場人擁有較高的收入，但職業價值感不足，職業規劃不清晰，內心訴求未得到滿足，因而產生的職業心理焦慮。向陽生涯專家團隊分析認為，高薪貧困症「患者」群體往往有三大特徵：
1、自我訴求較高：會患高薪貧困症的人往往都有很高的自我價值實現的訴求。起初，他們並不知道工作上的成就感不單單靠金錢來滿足，一段時間後，單。
一、偏頗的價值觀將他們帶入了迷惘：工作無趣，成就感越來越低，工作動力越來越小，感覺自己就是一臺機器，他們總是心想「我這個工作真沒勁，誰都可以做，到底什麼工作才會比較有價值呢？」，類似這樣的問題縈繞在他們的腦海裡，他們不知道，自己真正的問題是自我價值沒有找到可實現的平臺。
2、安於穩定缺乏進步：在實際工作中，乙個工作崗位往往無法長期為你提供學習和挑戰的機會。如果你每天都在不停地重複同乙個工作流程，基本就等於是原地踏步，能力沒有得到提公升，只不過很多人為了安穩而無動於衷。
能力有限的人，對未知領域望而卻步，對於建立新目標就採取迴避的態度，這樣很難在工作上開啟局面，隨著時間流逝價值感就逐漸減小。
3、價值觀不穩定：當自己不確定什麼樣的工作才能讓自己有滿足感時，必定會受到外界的干擾而左右搖擺不定。看著別人的成功，自己羨慕不已，以為這就是好的，就盲目的去追求，但很快發現這不是自己想要的，又立即失魂落魄，打回原形。
在工作上，表現出的就無定性，浮躁，盲目跟風，喜歡反覆折騰，工作經驗並沒有在某一方向上正向積累。
2樓：煙火裡的星星
因為他們雖然擁有高薪，但是因為平日的消費很高，愛買東西、超前消費、追求精緻，所以存款繼續很少，同時也沒車沒房。
3樓：的瘦
因為這一群人雖然每個月工資非常高，但是存不了錢，每個月都過的很貧窮，不捨得買東西，也不知道自己的錢花**了。
4樓：xiaolan嵐嵐
高薪貧族指的是月薪很高，但是依然沒有存款的一類人。他們雖然賺得多，但是沒有存款和理財意識，所以相當於月光族。
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