關於出國留學回國參加校招的問題

2024-12-27 19:55:09 字數 5461 閱讀 9977

1樓:愛思益求職

<>我明年才畢業,明年準備秋招就行吧?」

找工作難道不是畢業之後的事情嗎?」

秋招大到底是什麼樣呢~校招的那些問題一張圖都幫你解決!

2樓:芥末留學

如果你明確了自己的留學意向,可以全心全意準備出國學習,國外研究生畢業後再開始找工作。

有些招聘是可以在網路上填寫報名,完成考試的。

至於需要面試或者現場報名的,只能在合適的時間回國參加。

留學生如何參加國內校園招聘?

3樓:愛聊生活工具人

直接投遞簡歷參加。

國內企業所有的校招都會提前一年開始,留學生也都可以去投遞,如果你心儀的企業有留學生校招專場,那就去參加留學生專場校招。

至於留學生應該參加哪一屆的校招,教育部對此沒有明確規定,要看每一家企業具體的招聘要求。企業也會在校招資訊中標明留學生的畢業時間,只要在這個時間範圍內,都可以去參加。

雖然留學生因為應屆生身份沒有統一的界定,影響求職,但是這也有乙個優勢:大部分留學生都可以參加兩年的校招。

舉個例子,如果你是2021年畢業的英國一年制碩士,那你可以既參加2020屆的校招,也可以參加2021屆的校招。

還有一些公司,比如四大、寶潔等快消巨頭也會允許畢業兩年內的學生參加校招,而且留學生應聘這些企業也很有優勢。

那海歸回國參加秋招、就業該怎麼做呢?

1、在保證課業的同時,一定要抽出時間去實習,儘可能地去一些大型企業積累與將來就業相關的實習經驗。

2、準備好乙份優秀的中文簡歷,要突出自己的亮點,寫完之後最好讓自己國內已經參加工作的朋友幫忙檢查一下。

3、如果要參加企業校招的話,一定要收集相關的筆試資料,提前瞭解目標企業的相關資訊,做好準備工作。

所以,海歸們,要好好準備,提高自己的各項能力,發揮自己的主場優勢。秋招就業,沒在怕的!

4樓:熱愛旅遊知識

明確選擇歸國求職後,首先要做的就是清楚自己的優缺點,結合國內的就業環境、自己的專業,規劃乙個適合自己的職業發展方向。

有了前面的職業規劃後,就要好好想想該怎樣安排回國後的時間,朝著自己的dream offer一步步靠近了。

注意事項:合理安排回國時間。由於留學生畢業時間和國內不同,因此會遇到學業和找工作存在衝突或者安排不過來。

身在海外的留學生,參加國內校招要注意什麼?

5樓:江湖人稱家父

身在海外的留學生,參加國內校招要注意:合理安排回國時間;雖然現在很多公司都會提供**面試或者**面試,但是面對面的交流是必不可少的;海外學生可以在國外的時候多加關注那些在海外專場的企業;因為人在國外資源上可能沒有很充足,現在也有一些中國企業會到海外名校去招人,所以要非常留意。

6樓:楊倩依

身在海外的留學生參加國內校招,就要出示是否具有國內認證的含金量比較高的證書。

7樓:天悅

參加國內校招的時候,一定要提前瞭解國內的要求,提前在學校準備好相關手續。

海外留學生如何參加國內校招

8樓:網友

海外留學生參加國內校招首先要製作乙份簡歷,然後瞭解一下各企業的要求進行投遞就可以了。

其實大可不必擔心,因為廣義來說,即使你回國時已經是第二年的秋天或者冬天,你依然可以參加這一年的校招,甚至出去gap一年回來,你依然可以參加下一年的校招。因為應屆生這個概念,本來就是針對國內的當年畢業生的。

而證明你是「應屆生」的關鍵材料,往往並不是畢業生上寫的那個畢業時間,而是你去參加工作時,由學校就業辦或當地的人才管理中心,為你開具的「報到證」或者「派遣證」,這個證就是國內的學校或者就業管理中心,把你從學校送到公司的乙個證明,也是從公司的角度來說,看待你是乙個「應屆生」的身份證明。

而在國外讀書的留學生,在回國後,可以前往教育部留學服務中心,為你開具就業報到和落戶手續等,這樣在材料和相關規定上,你就等同於當年畢業的國內應屆畢業生。而國家為了鼓勵海歸回國就業創業,同時也是考慮到國外不同的畢業時間,把回國辦理就業報道手續的期限放寬到了兩年,所以完全不需要擔心回國只能社會招聘,辦理好就業報到手續後一樣可以享受校招待遇。

留學生:

留學生,是指在母國以外進行留學的學生。「留學生」一詞起源於中國唐朝時期中日文化交流,意為當遣唐使回國後仍然留在中國學習的日本學生,現在泛指留居外國學習或研究的學生。

教育部資料顯示,2015年度中國出國留學人員總數為萬人,回國萬人,較上一年增長了。而在從1978年到2015年底的37年間,走出國門的留學生累計達萬人,畢業後回國發展的佔。

留學生指正在或曾在外國學習的學生。「留學生」這個詞是日本人用中國的漢字創造的。唐朝時,日本**為了吸取中國的先進文化,曾多次派遣唐使來中國。

遣唐使團是外交使節,在中國停留的時間不能過長,因而難以更好地吸取中國的先進文化。所以日本**從第二次派遣唐使起,就同時派遣「留學生」和「還學生」。

所謂「留學生」就是當遣唐使等回國後仍然留在中國學習的學生,「還學生」則在遣唐使回國時一起回國。後來,「留學生」這個詞就一直沿用下來,其語義也有了變化發展:凡是留居外國學習或研究的學生,都稱作「留學生」。

留學生如何參加國內校招

9樓:海馬職加留學生求職輔導

留學生參加國內校園招聘是找到理想工作的重要途徑。以下是一些步驟和建議,幫助留學生順利參加國內校招:

1.瞭解校招資訊:及早了解國內的校招資訊,包括各大公司的招聘計劃、招聘崗位和要求,以及招聘會和校園宣講會的時間和地點。

可以通過招聘**、企業官方**、學校就業指導中心等渠道獲取資訊。

2.準備求職材料:更新個人簡歷,並根據目標崗位進行調整和優化。

確保簡歷清晰、有條理,並突出自己的教育背景、專業技能和實習經驗。此外,準備好個人陳述、自我介紹和麵試所需的其他材料。

3.參加招聘會和宣講會:積極參加各類招聘會和宣講會,這是與企業代表面對面交流的機會。

提前瞭解參會企業,並準備好問題,以轎前展示自己的專業知識和求職意向。與企業代表建立聯絡,瞭解崗位要求和招聘流程。

聯絡親友、老師、校友或在目標公司工作的人桐譁士,瞭解內部招聘渠道和推薦流程。個人推薦和內推往往能夠增加求職者的競爭優勢。

準備好針對性的面試準備,包括常見的面試問題、個人職業規劃和行業發展趨勢。通過模擬面試、自我反思和反饋,提公升自己的面試表現。

7.靈活適應和調整:回國參加校招需要適應國內的求職環境和就業規則。

瞭解國內的招聘流程、面試方式和行業特點。在面對挑戰和不確定性時,保持積極的心態,靈活調整自己的求職策略和目標。

總之,留學生參加國內校招需要充分準備、保持積極態度,並靈活適應就業市場的變化。通過積極參與招聘活動、建立人脈關係和持續提公升自己的專業素養,留學生能夠增加自己在國內就業市場的競爭力,找到理想的工作機會。

10樓:farry木木

留學生參加國內校園招聘可以通過以下步驟:

準備材料:更新和優化你的簡歷,突出你的留學經歷、專業技能和成就。確保簡歷清晰、結構良好,並適應國內的求職標準。

準備面試:針對不同公司和崗位,準備面試所需的知識和技巧。研究公司背景、產品或服務,並瞭解行業動態和趨勢。

面試準備:複習常見的面試問題,並準備清晰、有邏輯的。進行模擬面試,練習表達和溝通技巧。

參加校園招聘活動:關注校園招聘的時間和地點,參加招聘會、宣講會和麵試現場活動。與招聘負責人或面試官進行互動,提問並留下良好的印象。

網路招聘平臺:註冊並使用國內的網路招聘平臺,如智聯招聘鬥擾、前程無憂等。瀏覽和申請公司釋出的職位,跟蹤求職進度和狀態。

招聘**和社交**:關注目標公司在招聘**和社交**上釋出的職位和招聘資訊。在社交**上關注公司的官方,瞭解最新的招聘動態和機會。

利用人脈資源:利用你的人脈資源,包括校友、教授、同學和朋友。通過人脈推薦和介紹,獲取內部橡拍推薦的機會,這在國內招聘中具有一定的優勢。

在參加校園招聘過程中,保持積極的態度,適應和理解國內的求職流程和要求。同時,根據自己的興趣、技能和職業目標,選擇合適的公司和崗位,並展示自己的專業知識、國際背景和跨文化溝通能力,這將有助於提高你在校園招聘中的競爭力。

留學生怎麼參加國內校招

11樓:海馬職加留學生求職輔導

留學生參加國內校招,可以通過以下幾種途徑:

校招平臺

許多大型企業都會在校招平臺上釋出招聘資訊,留學生可以通過這些平臺瞭解到國內校招的資訊和職位要求。國內的校招平臺包括智聯招聘、前程無憂、拉鉤等。

學校資源

留學生可以通過自己的母校或國內高校的校招資訊,瞭解到有關國內校招的資訊和機會。許多高校都會為留學生提供校內招聘資訊和資源。

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直接聯絡用人單位

留學生可以通過直接聯絡有關用人單位,瞭解到相關的職位資訊和招聘要求。在聯絡用人耐族單位前,建議先了解用人單位的背景和招聘需求,以便更好地展示自己的優勢和能力。

總之,留學生參加國內校招需要多方瞭解相關資訊,並根據自己的條件和要求,選擇合適的渠道和方式。

12樓:海馬職加留學生求職

1、校園官方就業資訊平臺。

高校都有自己的就業指導中心,相應的也會有配套的**稿雀、等,會不定時為學生推送與就業相關的訊息,包括舉辦宣講會、雙選會,釋出各大企業招聘訊息。

2、企業招聘訊息平臺。

國內不少大企業都有自己的官方**,同時也會在各大平臺上註冊官方。有意向的同學可以登入企業官網搜尋招聘訊息,或是關注官方推送的招聘動態。

3、國家、各地**機構等搭建的招聘**。

國家對於大學生就業問題關注度很高,對留學生歸國求職也是有很多扶持政策。戚晌留學生想要了解由各地**牽頭舉辦的「留學生專場招聘會」,最好的辦法就是關注這些**,例如國家大學生就業服務平臺。

通常情況下,國內秋招主要有線上、線下兩種參與途徑。

線下包括企業到各個高校舉辦的招聘會,或是由各地方有關部門牽頭舉辦的「留學生專場招聘會」等形式。線上主要是留學生登入各企業官網提交簡介和相關訊息即可。

留學生如何參加國內校園招聘?

13樓:教育自在人心

直接投遞簡歷就可以了。如果你在你所在的城市沒有合適的選擇,你可以去大學集中的城市或者有幾所你喜歡的大學的城市,參加他們的校園招聘會,前提是一定要提前確認具體時間,並確保自己以外國學生的身份進入校園招聘會不會被更嚴格的識別出的相關政策和環節封鎖在外。

留學生參加招聘的方式方法。

報紙:從當地國家的報紙上獲取一些招聘的資訊,尤其是那些專門刊登一些招聘資訊的版面,我們應該多多的去注意,它的時效性和針對性,對我們來講一般都是非常強悍的。

圖書館:一般圖書館裡面的資源都是相當豐富的,通過圖書館,我們一般都可以獲得非常多的招聘資訊,除此之外,其實在圖書館閱覽一些書籍,也可以獲得非常多的求職技巧,圖書館這個工具千萬不要失去。

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