中海油渤海石油的派遣制是捨命意思啊

2025-01-05 16:50:11 字數 2722 閱讀 5197

1樓:炕頭居士

說穿了就是用你的勞動力,但出了事情不管!因為海油的福利高,不想多進正式員工,就弄了這個制度,生老病死等由派遣公司處理。

現在好部門都是這樣,警察裡面70%都是勞務派出的,即假警察。

所以打人的盡是些所謂臨時工。

2樓:網友

勞務派遣業務是我國人才市場根據人才市場需求而引進的新的人才中介服務方式,是一種新的用人方式,可跨地區、行業進行。用人單位可以根據本單位工作崗位的需求,通過正規的勞務服務公司,派遣所需要的各類人員。實施勞務派遣後,實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》〉,勞務派譴組織與勞務人員簽訂《勞動合同》,實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協議》,雙方之間只有使用關係,沒有聘用合同關係。

鑑於你的這種情況說明:你與渤海石油人力服務公司屬於勞動載體,即簽定了《勞動合同》,雙方的權利與義務方面受其約束。如果《勞動合同》中說明工作多久即可成為正式員工,那就只有按其規定,否則視為違約;如果沒有隻有知會實際用人單位即中海油天津分公司看能否接受你為正式員工。

中海油勞務派遣

3樓:網友

這麼跟你說吧,我就是中海油的勞務派遣員工,我在海上平臺工作,基本工資1500,出海一天200,獎金忽略不計,年總收入五萬左右。正式社聘員工年薪都在十萬左右,我們不光是每天的海補貼少,什麼都少,獎金基本上就拿人家的零頭。同工同酬都是扯淡了。

4樓:匿名使用者

努力工作,爭取早日轉正。

5樓:匿名使用者

看你怎麼想了 ,畢竟不是正式工。可以去幹,但是能不能長幹,就不好說了。

我是應屆大學生,今年剛簽約中海油,中海油編制分為新勞動合同,社聘制和勞務派遣,能否幫我解釋下含義?

6樓:網友

這個可能涉及企業的內部規定。作為國企,分為體制內和體制外,體制內就是與中海油本體簽訂勞動合同,這樣的待遇會與其體制內員工一樣,會好很多,就是你提到的新勞動合同。社聘制就是很古老的體制了,很少公司會用,這種方式簽訂的合同類似於試用期的合同,與正式員工工資上會有差異,相對較低。

另外勞務派遣,就是中海油不跟你簽訂勞動合同,由第三方公司跟你簽訂,實際上中海油只是用工單位,俗稱的「臨時工」就是這類。

中海油一般都是進去社聘制,然後領導肯定才能簽訂新勞動合同的。

7樓:呵呵呵呵和

請問還招應屆畢業生嗎。

勞務派遣至中海油用工問題

8樓:胡雪巖

勞務去不的,說白了就是用人單位(中海油)為了規避勞動法,最大化公司利潤而採取的措施,你去就是被人家剝削的命,首先工資和人家中海油職工差得遠,而且勞務輸出公司還要從中抽取管理費,在海上安裝建設新平臺工作是否危險?都有哪些危險?危險是有的,而且出了事情中海油肯定不會管你,你不在編:

我都應該和用工的單位提出什麼樣的要求?以便維護自己的權益!要求你就不要想了,維權你不要想了,不在編,完全不會理你。

9樓:王者旺

去問問相關單位,管理部門。

你好,請問財務人員外派亞非拉盛產石油地區,一般會有多大危險?有遇害的先例發生嗎?

10樓:網友

據我所知,西亞一些穩定地區對外派的中國勞工是比較友好的,什麼事情都不能絕對化。

中海油正式員工與編制有何區別?我籤的單位說一年轉正三年編制,是不是進編制後待遇

11樓:網友

第一年應該是由人力管理,待遇會低一些,一年後轉正,就是正式員工。比較混亂,現在一般是新合同或者勞務派遣,新合同待遇很高。

12樓:網友

都是在冊的,只是用工制度不一樣,從而工資不一樣。各種用工制度之間有套改規章制度。

13樓:網友

為什麼這次工資調整新制度和老制度相差十陪呢?國家不是說拉近企業員工收入的差距嗎?怎麼中海油新制度與老制度越走越遠呢?

14樓:思強至上

如果籤的是社聘制或勞務派遣的話工資待遇會比公司正式編制的人員差很多,每個月幹同樣的活就因為合同不行就是比別人少一兩千,加上年終獎的話就差的更多了,一年累死累活的就是少人家五六萬。最糟糕的是你不知道什麼時候能給你轉合同,整天忽悠你好好幹,會有機會的。這個機會可能五年、十年都不一定有。

很多人受不了同工不同酬、看人低那個氣、等不起就走了。這個公司已經沒什麼希望了。

在中國石油幹8年了,要給我籤勞務派遣合法嗎

15樓:網友

1、不合法。根據勞動合同法,跟中石油籤的八年的合同如果解除的話,單位需要賠付經濟補償金或者賠償金的。

附:經濟補償金的計算標準在《勞動合同法中》有明確的規定:

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2、如果中石油賠付了經濟補償金或者賠償金的,就相當於單位跟你解除了勞動合同,這個時候再要求你籤勞務派遣工,就是可以的。

浙江基投新能源有限公司怎麼樣,中海油新能源投資有限責任公司怎麼樣?,我是碩士應屆生,搞基建的 5

愛企查 浙江基投新能源 是2011 11 09在浙江省杭州市拱墅區註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股 註冊地址位於浙江省杭州市拱墅區密渡橋路1號a幢2503室 9。浙江基投新能源 的統一社會信用 註冊號是91330900585044235l,企業法人趙詢傑,目前企業處於開業狀態。浙江基投新能源...

中海油加油站普通員工工資代遇,聽說中石油加油站的工資現在特別高 就一普通員工年終居然能達到5300,求解

你說的是西南石油 大學吧?西南大學沒有石油工程,西南石油大學才有,工作還是自己找,專但是各個油田屬每年要去學校招人的,極少有自己出去面試的,基本都是等油田來學校招人的,每年石油工程學生的需求率都挺大的。石油工程基本就業率都在98 左右,也就是說基本都能找到工作。至於待遇那各個油田都不一樣,外企和三大...