是諮詢公司難進還是IT大廠的戰略部門難進?

2025-01-08 02:30:24 字數 5940 閱讀 7850

1樓:傑仔動漫情感獅

你好,很高興這個問題。首先說一下,任何大廠都是要以學歷為基礎的,那些說不看學歷看能力的大廠,基本上是假的,學歷肯定第一重要。

其次就是看能力,能力很好,那麼恭喜你可以進去大廠it部門,工資也是很好的。如果說能力一般,有學歷,那也不錯,諮詢部門歡迎你。

這兩個部門沒有誰好誰壞,只是工資高低而已,看你怎麼理解了。

2樓:網友

個人認為一般來說還是it大廠的戰略部門相對難進,一些一般的諮詢公司相對會容易一些,畢竟it大廠的戰略部門的相對對各方面的綜合素質學歷等要求的都是比較高。

3樓:電子數碼科技谷

肯定是it大廠的戰略部門更難進,it大廠戰略部門往往是十分重要的部門比諮詢公司肯定要更難進的多。

4樓:胖橘的幸福喵生

相對來說,諮詢公司職位需求更少,而工作挑戰強度更高,但相對的來說應聘競爭者更少。而it大廠,崗位需求大,但應聘者多,所以具體問題具體分析吧。

5樓:沒方向盤的船

毫無疑問是it大廠的戰略部門難進,it大廠的戰略部門,其門檻最低都是研究生博士生學歷,要求帶有獨立專利專案,甚至要求有海外經驗,外語達到6級以上。而諮詢公司卻沒有這麼高的門檻。

6樓:在生活中成長

it大廠的戰略部門更難進。這需要有更高的學歷,經驗要求,能力強也必須很強。而諮詢公司相對比較多,要求也比較多。

7樓:思語新竹

這個要看你是不是對口。如果你的手裡對口,而且又特別能有能力的話。諮詢公司和it大廠的戰略部門都不難進,但是如果你心裡不對口又沒有工作經驗的話。哪個都不好進。

8樓:大海的眼淚

肯定是it大廠的戰略部門難進。因為 it業是一種高科技行業。更何況戰略部。

戰略部是研究it行業未來發展方向的部門。必須博士生以上才能進去。而諮詢公司,只要好本科畢業就可以進去。

9樓:淡定你好

當然是諮詢公司會更加難進一些,畢竟在這個方面的話需要你博學多才,掌握的知識很多,而且在招工的時候他也會提出一些要求和條件的,想要進去的話必須得符合條件,並不是誰都能進入去參加這個工作崗位的,所以說他還是比較難的。

10樓:1970翔

諮詢公司我感覺到並不難,進。諮詢嗎?有沒有一些硬性的要求?it大廠的戰略部門,我覺得不好進一是要知道it的一些知識專業技術性強。再乙個還要能夠具有戰略的眼光。

11樓:記錄c生活

那應該還是it大廠的戰略部門比較難進。

12樓:玲瓏望冬竹

it大廠的戰略部門非常難進。要求的門檻非常高。最低研究生學歷,外語達到六級以上,並且要求有海外經驗或者獨立的專利專案。

這些高要求條件是諮詢公司所不要求的。所以,諮詢公司相對容易進的多。

13樓:我是乙隻皮皮鴨

難度很大,因為諮詢公司的業務和id大倉的業務核心業務是不一樣的,核心業務不一樣,那麼你就沒有嗯大資格很重的資格進入it大。

14樓:乙個無主見流浪漢

諮詢公司難進,對人員素質要求高,需要能獨當一面的人物。

15樓:網友

一般來說還是it大廠的戰略部門相對難進一些。一般的諮詢公司相對會容易一些,畢竟it大廠的戰略部門對各方面的綜合素質學歷等要求的都是比較高的。

16樓:吉運公升

當然是這種it大廠的戰略部門更難進,這是需要自己智勇雙全的,畢竟這個行業現在還是在起步階段,而且需要的人才也是很多的,非常費腦費力研究研究這些部署這種,工作能力是相當重要的,對人的挑選也是要求嚴格。

17樓:金色碩果

我覺得it大廠的戰略部門更加難進因為it部門需要的是專業知識,一般人是進不去的。

18樓:老許願

如果頂級戰略諮詢裡只選mbb這三家,it大廠裡只選阿里巴巴、騰訊、美團、位元組、拼多多這五家,我可以很明確地告訴你,大廠的戰略部門好進。

頂級戰略諮詢非常看出身,雙非本科不論是搭配清北復交碩士,還是搭配英國g5,美國常春藤,都不好使,但是大廠的戰略部更加「英雄不問出身」。我自己校招那年入圍了騰訊戰略部終面,我輔導過的雙非本清北碩的同學,頂級戰略諮詢公司沒有一家入圍終面,但是拿到大廠戰略offer,和mbb起薪差不多。

總之,更建議學校優勢不大的同學不要死磕戰略諮詢,其實網際網絡大廠除了演算法崗位以外,還有好幾個起薪30w左右的崗位,經管類、社科類的同學真的不必去戰略諮詢、投行、券商捲來捲去,搞得心態焦慮不已,甚至產生自怨自艾的情緒。真是大可不必啊!

19樓:寶貝

諮詢公司難進,但是it大成的戰略部門更加難進,因為這是很多高材生削尖腦袋想進去的地方。

20樓:璩幼禕

我基本上諮詢公司的話,和那個it大門的戰略部門吧,其實還是it大廠的話,戰略不能比較難進,因為它裡面就是些高新技術,所以這個比較難進,像諮詢公司裡面啊,這個東西的話還是好進一點。

21樓:永恆的幸福快樂

諮詢公司與it大廠的戰略部門相比。還是ip大廠的戰略部門比較難進,因為必須要有專業知識,具有靈活的大腦,擁有戰略性的眼光,個人創新能力和應變能力要強,才能勝任這份高階工作。

22樓:潛思煙

我覺得諮詢公司一般規模都很小。所以如果你的學歷這口各方面兒條件不錯的話應該是很容易進的。但是大的it公司戰略部門。

要求比較嚴格,有的人甚至必須要求重點大學畢業。而且要有工作經驗,所以應該是更難一些。

23樓:桂弘

這個肯定是諮詢公司比較難進 ,因為諮詢公司要求的太苛刻 各方面條件都需要優秀 能獨當一面 ,要是不執行,公司是比較難進的,但是工資也是比較高的。壓力也是比較大的。

24樓:娛樂齊妙屋

it大廠的戰略部門難進,應該會要求懂一些技術和產品,還要懂市場等,要求比較高,所以也比較難進。

25樓:帳號已登出

一般情況下還是 it大廠的戰略部門難進,畢竟這樣的部門篩選都很嚴格,不是一般的人都進得了的,必須要達到公司的相關規定和自身特別優秀才行。

26樓:解夢達人

我們認為還是it大場的戰略部門難進,諮詢公司比較容易進。因為it大場的戰略部門不僅需要專業對口,還得需要戰略思維以及精算能力。

27樓:周蕊娜

還是戰略部門難進,他所需要的個人能力和知識經驗都非常的多,而且要求也非常的高,所以站得不穩,還是比較難進的,他是需要乙個綜合能力比較強的個體。

一般公司的戰略部、企劃部和管理諮詢公司有什麼區別?

28樓:劉巨帥

戰略部主要是做公司戰略規劃和戰略落實監控的,經營目標無限但公司資源有限,戰略部要在眾多目標和有限資源之間做好取捨,為企業發展定好方向!

企劃部主要為公司進行各項投資併購業務,例如要收購某個競品廠商,例如要到**開設分公司,它也有為公司發展規劃佈局的意義,但是沒有戰略部那麼巨集觀。

管理諮詢公司就是給其他公司提供管理輔導的,例如企業面臨經營增長困難不知如何是好,這時候管理諮詢公司可以提供診斷並輸出解決方案,相當於給領導層找的外援。

29樓:網友

一般公司內部的戰略部等崗位,相比mbb、中大諮詢、君智等國內外諮詢公司,對學歷和教育背景的要求相對要低很多,而且提供的崗位也更多,對應屆生的需求量非常大。反觀諮詢公司,在他們的招聘上,有乙個被反覆提及的詞:target school。

諮詢公司向來是「英雄必有來處」,特別重視教育背景,有些甚至只認第一學歷,就算你是985的研究生,但你本科是個二本?i`m so sorry!

諮詢公司不僅求職門檻高,而且除了外資tire1的mbb和部分tire2外,即使是四大,其起薪最多也就和網際網絡大廠持平,甚至還有所不如。

但是諮詢公司可以讓顧問短時間內可以接觸到不同行業的發展現狀和方向,對於以後的轉型方向也十分廣泛,無論是去甲方還是去做投資、創業,諮詢公司積累的能力都是十分有用的。

如果想進入戰略諮詢公司工作,技術、能力層面的需要具備哪些?這關係到本科畢業後的規劃,謝謝:)

30樓:

如果在國內讀本科的話,好的高中,很高的高考成績,好的本科(主要是4校,其他機會不大),大學成績不錯,專業正常點(考古、人類學之類奇怪的專業不要),最好是經、管、工科。

技術能力什麼的不進入這個行業,在學校裡是學不會什麼的,公司也不會對應屆生抱太大希望的。申請至少在大二開始準備,至少看1年的case,大學期間參加1-2個實習(戰略諮詢公司或者投行或者500強裡比較有含金量的那種,像瑞士銀行的、四大的、ge的什麼的都挺好的,什麼國家電網的實習就算了)

不知道你現在是高中還是本科。事實上,上海這邊的戰略諮詢公司招實習的話還招本土大學的學生,正式工作的話,已經是海歸為主了。如果你還是高中的話,勸你去歐美國家讀本科,如果是大學的話,第乙份工作選擇戰略諮詢難度很大。

我是文科女生,公司調動我去做工程諮詢這份工作,就不知道難不難?

31樓:匿名使用者

應該是不難的,工程諮詢起先你只需瞭解大概的工程類相關基礎問題,隨著時間積累,搞清楚專業問題很有必要。既然公司讓你去,說明你有這方面獨特的一面。

進入諮詢管理公司工作需要哪些技能或者學歷背景?

32樓:武思萱

個人認為這裡的能力有兩方面,一是進入公司的門檻能力需求,二是勝任實際工作所需能力。 之所以會分開來談,是因為招聘過程永遠是資訊不對稱的,顧問所需能力更多是軟效能力,而這些能力很難從簡歷直接體現。hr和招聘者就只能通過硬性指標來篩選可能滿足需求的人。

門檻能力可能包括學歷、專業、工作經驗。應屆的話名校可能會變成硬指標。有經驗的人則可能關注專案經驗,以及經驗所體現出來某些軟性技能,比如業務分析,比如結構化思維能力,比如專案管理能力,比如溝通能力等。

不一而足。這些能力需求取決於所應聘team及其解決方案。所以,可以發現,這裡的能力的體現全是靠簡歷包裝。

進戰略諮詢公司要學什麼專業

33樓:網友

諮詢公司沒有專業限制,他們要的是人精!!!學歷超高,在校成績穩定排前列,綜合素質超高的人。排名前幾的諮詢公司,你的大學如果不是全國前十,面試資格都沒有。

34樓:網友

各個專業都可以,主要是看你的諮詢公司所專精的領域。但財務、管理、金融、經濟和營銷是比較好的切入點。還有所謂的戰略諮詢公司,對人的要求可是很高的。

如果沒有足夠的工作經驗或者非常高的學歷,進去是比較困難的。而且競爭也是比較激烈的。

35樓:南山一舟

你問了乙個很複雜的問題,建議你看看什麼是諮詢顧問,瞭解下知名的管理諮詢公司,看看他們的人才培養和招聘計劃,你就明白了。

36樓:庾德

如果你是個剛剛畢業的大學生 可能專業是需要的 學經濟 統計 金融 管理 都可以。

但是如果是已經工作的 我想你的工作經驗是主要的。

但也要看看你準備從事的工作性質 。

奧諮達醫療器械諮詢機構(廣州、北京、上海、蘇州、深圳、美國)

為什麼很多公司不要從it培訓機構出來的程式設計師?

37樓:四川原始碼時代科技****

部分學員能力不夠卻依靠虛假包裝拿到offer,暴露之後又開始重新包裝,所以公司對於培訓機構出來的程式設計師都有一定警惕性。

38樓:長沙新華電腦學院

因為培訓機構出來的水平參差不齊。

現在社會上需求量更大的是電腦方面的人才,所以現在學習電腦技能是一種不錯的出路。像現在非常火熱的計算機培訓學校,有很大一部分都是初高中生或者高考落榜生,然而,他們經過系統學習後,畢業後的薪資卻遠遠高於普通應屆大學畢業生。

可以考慮去電腦學校看看哈,對比下更加好。

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