1樓：網友
又碰到乙個這樣的問題，那我就在一次。問這個問題的本身說明，你是乙個沒有目標的人，對將來沒有規劃，也沒有自己特別喜歡的職業方向。你為了讓自己以後過得更舒坦和安穩些，所以希望大夥能權衡利弊，從兩個人工作中選出乙個價效比高的，是吧？！
找工作是個很自私的事兒，首先你得自己能靠工作而不是你父母能生存下來，其次考慮的是你的優勢及興趣愛好，最後才是你提到的權衡工作利弊的事兒。但是由於你缺失了其中一環，我就可以給你最直接的建議：聽好了。
現在社會發展太快，長遠規劃不現實，重要的是活在當下，抓住好機會，迅速發展。所以我的選擇是做好眼前的工作，利用清閒的時間充電和學習，同時密切關注其他方向，工資畢竟差了一倍，不是開玩笑的，再說**部門不是你想的那麼美好，貓膩多著呢。好好想想吧。
2樓：環樂詠
大單位有好處也有壞處，個人感覺還是小公司好一點，你看，待遇好，發展機遇廣，工作清閒，**找去啊？大單位機制僵硬，難以晉公升，再加上待遇低，好好考慮一下吧。
3樓：網友
有關係或者捨得投入就進後者，混的好灰色多；沒關係又不捨得投入，就在前者吧，反正都是一樣的，先掙後掙而已！
4樓：網友
你要看哪個公司的上公升空間更大啊。
5樓：網友
看你選擇錢還是安穩。
6樓：匿名使用者
你現在的工作，3000也不算多。。何況少了一半。
去大公司和高工資你會更選擇哪乙個？
7樓：易靜慧
個人認為還是去大公司比較好，因察行滾為他的東西要多一些，學的東西要多一些，而且開闊眼界帶察，對以後是有幫助的，所以說小公司暫時工資比較高，但是時間長了，你學不到什麼本事，還有就是萬一出了什麼狀況的話很難說，工敗餘作就保不了，我覺得大公司還是要可靠一些。
8樓：對空望月
我選擇高工資工作，公司再大是別人的，真心在幫你期待，
9樓：小黑君
後發現乙個很現實的問題：只有創業和副業才能攢錢脊激殲，想靠打工鉛沒來攢錢，註定艱難。 那些職業規劃的課程，畢業前兩年聽聽就好了，你現在讓我跟你講，我能講一堆，但是我現在懶得提職業規劃這種東西，想起來這個話題就感覺很幼稚，因為他最多隻能教櫻衝會我們如何更好得成為乙個終極打。
錢多的小公司和錢少的大公司，工作性質差不多，該選哪個？為什麼？
10樓：清秋雲奕
第一種。如果兩者的工作性質和內容相差不基伍大，聰明毀姿人應該都會選擇第一種，並且能夠獲得的晉公升條搏餘或件也更好一些。
11樓：cc老師職場老司機
看階段，剛畢業的還是去大公司的，這個是肯定的，不然對整個職業生涯都是不利的，除非是你確定這個公司在未來三年能高速成長，但大部分創業公猜穗侍司三五年成長不會很快，融資快的很有可能死的也族嫌快，融資慢的成長也慢，大部分人很難看到這個公司是否具有成長能穗吵力，要麼就是 d 輪之後的公司，但這個時候其實和大公司沒啥差別了。
在小公司和在大公司上班，福利待遇方面差別大嗎？
12樓：一糯星座助眠
公司具有強大的實力和廣闊的發展前景，在各方面為員工的成長和發展提供了豐富的資源和廣闊的平臺，「培養和造就人才」是公司經營的最高目標，所以在這裡的每一名員工創造著美好生活。
實現著人生價值。
這裡有七險一金的福利待遇，分房，過年過節紅包，安家費。
薪資數一數二，與大師級的行業人物交流學習，黨建活動，緊跟國家政策，擔當社會責任。
助力公益事業，制定了具有遠見的發展戰略。員工和公司共同成長進步，和諧相處，才是從業者生活和工作最理想的狀態。
在**工作適合自己，要看時段。剛出來工作的時候，我選擇去小公司，因為小公司人數小，所以好多工作都要大家通力合作，只要自己熬得苦，肯學習，好多事情都起碼能夠學到，只是不夠專長。到了經驗有一定的時候，有足夠能力後，我會選擇到大公司拼搏。
大公司人員多，機會多，晉公升的渠道也多。很多人擠破腦袋，使出渾身解數也要到大公司，是因為在大公司裡可以快速成長，發展具有前景的大公司提供的資源和平臺是用之不盡的，個人可以施展才能，並且通過不斷學習強化自己，全面發展，在任何領域都能獨當一面。
小公司創始人素質參差不齊，甚至可以說是魚龍混雜，導致大家對小公司普遍的誤解。無論是大公司還是小公司都有各的利弊，只不過大公司福利待遇好，制度體系完善，每個人只負責自己的事情，分工明確。而小公司就相反一點。
如何選擇乙個企業，不能單純的從大小規模上去看，重點要看企業的實力和後勁，和你自己的能力和興趣，只有這樣有重點的去分析，選擇，才會選擇乙個即是你喜歡的，又有前途的好企業！
13樓：黎昕科普知識小屋
是蠻大的，一般大公司的福利待遇是非常高的，工資能拿8000左右。但如果是小公司的話，也就拿到五六千。
14樓：無能為力大蒜
我覺得福利待遇差別很大，可能小的公司連五險一金都沒有，一般大公司月工資基本都在9000以上了。
15樓：愛情來了擋不住
是的，差別是非常大的，在大公司的福利待遇都會好很多，而且平時對員工也非常好。
為什麼大公司工資低，小公司工資高？
16樓：寸元修舜倩
大公司的管理制度規範完善，小公司用高工資來吸引人是一方面，船小好調頭嘛！
17樓：譙秀雲是鸞
二樓的思路是正確的。
我給你建議。
重新投遞簡歷，去一家效益好的大公司。因為35歲了，如果在後續的日子裡沒有自己做生意的打算，建議你主要考慮穩定性和舒適性。而你現在這兩家公司都無法滿足這一條件。
40歲以後如果再換工作會有相當的難度，因為用人單位在錄用時會有較多的顧慮。
你會選擇薪資福利待遇好的大企業，還是高薪的小企業？為什麼？
18樓：小未來
我覺得在兩者之間，我會選擇薪資福利待遇好的大企業進行工作，因為在這種大企業裡面工作，也許工資沒有小企業的工資高，但是發展前途卻要比小企業的發展前途好很多，所以我個人更願意在薪資福利待遇好的大企業進行工作。
一。什麼是薪資？
薪資指的就是工資。通常是指我們在公司上班獲得的報酬，通過發放工資的方法發到我們手裡。並且薪資高低和自己就業的崗位有很大的關係，因為不同的崗位會獲得不同的薪資，而且薪資也可以隨著自己的工作能力提公升有所公升高，因為作為老闆都會比較喜歡工作能力比較強的員工，所以會通過加薪的方法，把他們更好的留在自己的身邊。
二。什麼是大企業？
大企業通常是指公司規模比較大，而且員工數量比較多，並且大企業都是正規企業，而且已經上市，企業的管理文化和運作模式都是比較舒適的，所以通常大企業在招納員工的時候，會特別容易招到合適的員工，而且作為員工也特別喜歡在大企業進行工作，因為大企業的薪資待遇都是非常不錯的。<>
三。什麼是小企業？
小企業通常指的是佔地規模比較小，而且企業裡面的員工數量比較少，並且企業的訂單數量不是特別多的公司。但是許多小企業的薪資待遇也是非常高的，而且在這種小企業裡面工作，工作也是比較自由的，而且作為小企業，如果做的比較好的情況下，也是可以獲得很高的利潤，所以目前小企業的數量也越來越多，大部分都是一些白手起家創辦，而且小企業的管理模式也比較人性化。 所以有一部分人也比較喜歡願意在小企業裡面進行工作。
19樓：自己滴定
我可能會選擇乙個待遇比較好的大企業，因為在這個大企業裡，其實我每天工作不用特別多，而且也不用加班，就可以生活得非常的舒服。
20樓：安妮的心動錄目
高薪的小企業可以讓自己獲得乙個很好的收入，而且在未來也會有乙個特別好的發展，很多人上班都是為了掙錢。
21樓：菜口照僮餐
決定酬勞的大企業。因為大企業重視人才，有多的時機。小企業生長空間不大。
薪資福利待遇好的大企業與高薪的小企業相比，究竟該如何選擇？
22樓：網友
應該選擇薪資福利待遇好的大企業，因為大企業相對比較穩定，提公升的空間也很大。
23樓：離魂情殤
建議還是選擇大企業，從長遠看大企業的發展前景要好的多，在大企業接觸的人群種類也是不一樣的，受到的薰陶也比小企業好得多。
24樓：小豆子子梓
我覺得應該選擇高薪的小企業，因為這有助於自己的發展，而且也可以減輕自己的壓力。
大企業的薪資待遇就一定比小企業好嗎？
25樓：創作者
其實並不是的，如果在大型企業崗位不是特別好的話，薪資待遇也非常的一般，壓力還非常大，還不如在小企業發展呢。
26樓：夢長科普小屋
大企業的薪資待遇並不一定就比小企業好，有些小企業的薪資待遇是遠遠超過很多大企業的。
27樓：花花就是我
其實也不一定，因為有的企業雖然很小，但是待遇還是不錯的。
找工作，是選擇大的公司平台還是小公司
1.不管是在大公司還是小公司工作,一定要把心態調整成在為自己工作,工作就是工作,並不回 是你生活的全部。不然的話無論答在哪個環境中都容易產生挫折感。2.大公司的好處是平台優勢,只要用心總能學到很多成熟的體系比如專案管理 標準 方 等等,另外很多公司還提供內部換崗的機會,幫助你成長 缺點也很明顯,待久...
怎麼註冊小公司，怎麼註冊一個小公司
企慧網 免費註冊公司 第一步 核准名稱 第二步 提交材料 第三步 領取執照 第四步 刻章等事項 一般來說，公司註冊的流程包括 企業核名 提交材料 領取執照 刻章，就可以完成公司註冊，進行開業了。但是，公司註冊完成後，還需要辦理以下事項 銀行開戶 稅務報到 申請稅控和發票 社保開戶。普通的有限責任公司...
在小公司上班是種什麼體驗，在小公司工作是種怎樣的體驗？
目前就在乙個小公司，進來的時候只有三個人，一年後獲得了投資發展到了七八個人，依然是小公司。體驗就是福利待遇不太好，不打卡，制度不健全，沒有老員工帶，成長比較慢。但是氛圍相對輕鬆，不怕得罪人，有什麼建議可以隨便提，方便請假，接觸的工作內容比較多，老闆啥都想教會你。沒有合同沒有保險，沒有安全感，跳槽的時...