1樓：網友
如果是過年的老同事老領導送你祝福的話，併發給你了，紅包我覺得還是不要收的好，因為之前已經很久很久都不聯絡了，如果他突然給你發紅包跟你聯絡沒準是有什麼事要求你或者是有其他的問題，如果你要是把紅包收了的話，可能他的一些求助你就不好意思拒絕，所以說我覺得你的紅包不要收，但是祝福也可以給他回乙個回乙個祝福讓他能夠知道，你也是看了他的簡訊，並不是忽略了她，所以你還是儘量就單單給她發個祝福就可以了，紅包就無所謂了，要不然的話你給他發乙個小小的紅包也是可以的。所以說輕易不要收他的紅包，更是可以悄悄的收下他的祝福，能夠藉著這樣的一次機會也能跟他重新聯絡，重新能夠發展你們的友情，把之前這麼多年沒有的這種友情，重新的通過這件事情給它找回來，然後而你們的友情更加的牢固，更加的堅不可摧。
2樓：茉醬內
收下，這是領導對你的祝福，也是對你的關心，更是對你的認可，所以，不要拒絕。但是，你要注意乙個問題，那就是不要在群裡面發這個紅包，這樣的話，會引起別人的反感的，畢竟，這個群裡面的人，大部分都是領導和同事，如果在群裡面發這個紅包的話，別人肯定是不會領取的，這樣的話，就會傷害到同事和領導之間的感情。
3樓：潤楠廣告工作室
一、紅包最好包雙數，帶數字「4」的別包。
所謂好事成雙，所以包紅包最好是包雙數，這些雙數之中是最好聽的。
要是給別人線上發紅包，對於關係一般的，像鄰居、同事，發個66（六六（發發（一路發（一直髮）；對於關係親近的，比如朋友、親戚，發666（發發發（發發發），不失面子，又表達自己的祝福。在現實生活中，給親人包元都是不錯的選擇。
值得一提的是，4是不要包的，雖然也是雙數，但4往往代表著不吉利，有些地方是很在意的，大家還是謹慎些吧。
二、長輩與晚輩包紅包，要求不一樣。
1、晚輩給長輩包紅包。
如果是晚輩給長輩包紅包，那麼可以包得大一些，800元、1000元都是不錯的選擇，這樣既表達了心意也表示了孝心。
而且，給老人包紅包，可以較往年可持平但只公升不降，比如去年給包了老人1000元，那麼今年可以包1000元，也可以包1200元，但不能是800元，一年比一年少是不太好的。
2、長輩給晚輩包紅包。
如果是長輩給晚輩包紅包，那麼不用包很大，100元、200元都是可以的，因為晚輩一般比較多，這樣包出去的總金額，其實也是非常大的。
需要注意，長輩給晚輩包紅包裡面有乙個禁忌的地方，就是包的金額最好是一樣的，不能其中乙個包100元，另外一些包200或300元，要是讓晚輩，或讓晚輩的家長知道了，難免會覺得不公平，從而心生嫌隙，包了紅包還要討嫌，這樣影響是不好的，所以給晚輩包紅包，要儘量包一樣的金額。
過年領導給你紅包怎麼說，
4樓：歲歲爭年年
列舉如下：1、謝謝老闆的紅包鼓勵，來年我會更加努力來回報公司。
2、感謝領導長期以來的關心照顧和包容，我只能歷碰儘自己最大努力把工作做好，來報答領導的關愛。
3、謝謝老闆對我的關心和紅包，祝老闆新年大吉、新春快樂、事業順利、萬事如意、心想肢配談事成。
4、謝謝老闆，祝老闆新的一年，萬事如意。
逢年過節該不該給領導發祝福資訊?
5樓：生活達人木木
逢年過節該給領導發祝福資訊，我們要主動給領導送上文字、**祝福。你給領導發祝福簡訊，領導不回覆你只會讓你尷尬。但是要是隻有你不發祝福，那就是領導看你不爽了。
不管有事沒事，一句祝福我們是可以送到的。如果你覺得文字祝福不夠有誠意，還可以打**送上你的祝福。這樣的話，祝福也送到了，還在領導面前刷了臉。
晚上也不用糾結，到底要不要給領導送祝福了。
但是文字和**的祝福形式，要注意到你和領導的關係、如果你們的關係好，自然可以選擇**祝福，如果關係一般，那還是選擇文字祝福，否則你們打**的時候，會非常的尷尬。
跟領導打交道的方法：
1.主動幫助領導者解決力所能及的問題。
在日常工作中，你應該成為領導者面前醒目的下屬，並嘗試幫助領導者解決其能力範圍內的問題，領導者對下屬有更好的印象。
2.積極申請困難的專案。
要理解挑戰與機遇並存，不僅要做更多重要的事情，不僅與領導者有更多的接觸，而且還獲得一些機遇。積極申請一些困難的專案是將自己推銷給領導者，如果你在領導者面前展示更多，領導者自然會理解你自己的能力。
3.在領導面前說話要有技巧。
與領導打交道的年輕人，只有具備溝通能力，才能在公司中展示自己的能力，以及瞭解溝通技巧的人，這也可以使領導者全面面對並給領導者留下足夠好的印象。因此，知道如何在公司講話的人更容易被領導重視。
過年了給公司領導送紅包合適嗎？
6樓：自由行走的靈魂
那要看你具體有什麼事情，如果就是乙個禮節，那最好是送家鄉的特產，既不會給領導造成心理負擔，擔心你有什麼事有求於他又能體現你的心意，而且是她平時吃不到的，重在新鮮，這才能夠給領導留下好的印象，才能進一步融洽兩者之間的關係。但是如果你有求於人，那麼肯定就是送紅包比較合適，因為你不知道領導需要什麼。所以主要還是看你找領導的目的是什麼了？
7樓：上韭
不合適！小錢領導看不上，大錢你心疼。
8樓：才不會不要敷衍
不合適，這種情況你可以抽空去拜個年，但是不可以發紅包給領導，發紅包應該是上級對下級。
過年了送領導禮物送什麼好，過年應該給領導送什麼禮物
剛出道的 嗎？剛出來都沒多少錢，這是大家都知道的！帶點本地的特產或者你們家鄉的美食，表表心意就夠了！不用太注重禮 更重要的是自己在工作中的實際表現！如果你在的單位還不錯，工作也不只一年了，那你就考慮的要多點了！給領導推薦的禮物，首先了解清楚領導的年齡，確定這個年齡需要什麼？畢竟送禮的潛規則就是 雪中...
過年送領導什麼禮物比較好，過年應該給領導送什麼禮物
過年給領導送禮需要精心挑選禮物，領導家裡肯定會有很多人送禮，禮物各式各樣專，而且送一般屬的領導看不上，送太貴重的領導還是不一定能看得上，而且還浪費了錢，也有可能和別人的禮物重複，所以就要挑選乙個比較特別的禮物.一般來說分為兩bai種情況的哦，根據du年齡來分。學生zhi就送一些和學習dao有關的東西...
領導同事新年祝福語，過年給領導同事拜年祝福語？
新年快樂，恭喜發財，財源滾滾 過年給領導同事拜年祝福語？今年是 豬 年，我給你送 豬 祝 福，祝你來年 鼠 年，鼠 數 你有福！鼠 數 你有財！請您採納！採納後可繼續追問！向領導和同事說新年祝賀語怎麼說 有什麼方式啊 祝福領導在新的一年裡步步高公升 馬上成功！同事們健康快樂 工作順利 馬年吉祥！簡訊...