以前的老同學成了自己的領導，是一種怎樣的感受呢？

1樓：大貓不喜

剛開始會感覺尷尬，畢竟之前是老同學，現在卻成了自己的上司，這會讓人產生挫敗感。但是時間久了就不會在意這些了，習慣就好。

2樓：墨說古今

以前的老同學成了自己的領導，會有一種嫉妒和不好意思的感受，會覺得同樣是同學，結果人家成了自己的領導。

3樓：困呼呼的湯圓

感覺有一些親切但是又有一些疏遠，畢竟成為了自己的領導，就不可能像以前那樣相處了，但是又有老同學在同一家公司，感覺也是挺幸運的，就怕工作中有什麼矛盾，這可能難以避免，做好自己的本職工作吧。

老同學當了領導怎樣去接觸

4樓：

摘要。親，老同學當領導了接觸分兩種情況：

第一，正式場合，要明確兩個人身份不同所以說話必須要考慮領導的感受，說話做事，要慎重！

第二，非正式場合，可以以同學身份關係說話處事。

最後提醒親，一般人在身份地位發生改變後，人的心裡或多或少會膨脹，所以接觸時還是放低姿態，隱藏同學關係比較好，除非老同學主動提及，一般不要主動套近乎！

老同學當了領導怎樣去接觸。

親，老同學當領導了接觸分兩種情況：第一，正式場合，要明確兩個人身份不同所以說話必須彎姿要考慮領導的感受，說話做事，要慎重！第二，非正雹弊式場合，可以以同學身份關係說話處事。

最後提醒親，一般人埋肆絕在身份地位發生改變後，人的心裡或多或少會膨脹，所以接觸時還是放低姿態，隱藏同學關係比較好，除非老同學主動提及，一般不要主動套近乎！

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老同學當了領導怎樣去接觸

5樓：小新科普生活

同學變成上下級關係，那麼至少在工作時間，你首先要擺正自己員工的身份。無論私下你們的關係如何，在職場中，要保持一定的級別距離，給你的上級領導足夠的尊重與認可，這不僅是你做好自己職員的本分，也是幫助同學服眾的方法。

在工作中，模御遇到問題或者需要處理的事情，先請示、多傾聽，最後在行動。同返碼燃時，在聽取意見的時候也可以適時提出自己的看法、觀點，給出合理的建議便於決策，但漏虛是要把握好那個度。

與同學領導的相處之道

當你的同學成為了你的上級，面對外界的很多時候，你可能都不會獲得明顯的好處。因為一旦關係的天平傾斜於你，你的同學會落下「任人唯親」的罵名，所以即使你在團隊中的付出最多，你可能也無法直接說出你的貢獻之大，要不然你的同學可能會在團隊中失掉威信。

所以作為真正的朋友，你可以需要為了你們倆之間的友誼，處處抗雷，承擔責任，而不能主動為自己爭取任何的好處。在接受ta批評的時候，你不能拍案而起，更不能公然違抗、叫板，任何時候你都需要收斂自己的個性，更多的配合別人，確保整體團隊工作更順利。

老同學當了領導怎樣去接觸

6樓：

摘要。如果是關係很好的老同學，就不需要多想，直接去接觸。

如果不是很熟悉的話，則需要製造一些偶遇的機會，讓彼此產生第一步的聯絡。

此外，還可以通過和他關係很好的其他朋友或者同學，去接觸。

老同學當了領導怎樣去接觸。

如果是關係很好的老同旦桐磨學，就不需要多想，直接去接觸。如果不是很熟悉的話，則需要製造一些偶遇的機會，讓彼此產生第一步的聯絡。此外，還可以通過和輪兄他關係模鬥很好的其他朋友或者同學，去接觸。

是怎麼想的但是目前好像還不知道她住在**。

一開始接觸，還是不要去人家住的地方，單位門口，或者其他地方比較好。

老同學當了領導怎樣去接觸

7樓：

同學當了大官，一般來說不要主動去拜訪或探望。倘若對來拜訪或探望，要熱情待之；倘若對頌粗方要求經常聯絡或聚會，可應之。須要注意的州櫻州是：

同學當了大官，決不能借此「平臺」去營私謀利，這樣會讓對方為難，甚至損害同學之間冊蔽純真的友情。