浙江省男的陪產假多少天
1樓:律說律答
浙江省慧孫兄男的陪產假男士可享受十五天護理假。陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育政策。
依據前襲浙江省相關法律規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。
浙江省人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:
一)女方在享受國家規定產假的基礎上,一孩延長產假六十天,二孩、三孩延長產假九十天,自生育之日起按照自然日計算;不影響晉級、調整工資、計算工齡;用人單位根據具體情凱告況,可以給予其他優惠待遇;
二)男方享受十五天護理假,護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發;
三)在子女三週歲內,夫妻雙方每年各享受十天育兒假,育兒假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。
女方因無業、失業、靈活就業以及其他非應保未保原因未能享受產假和生育津貼待遇的,由縣(市、區)人民**結合當地實際以及經濟社會發展水平給予適當經濟補助,具體物件和標準由縣(市、區)人民**規定。
浙江男職工陪產假多少天
2樓:陳建德
法律分析:男方可享受15天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法信公升迅》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受九十八天產假,其中產前可以休假十五天;難產的,應增加產假十五天;生育多胞胎的,每多生育乙個嬰兒,可增加產假十五天。女職工懷孕未滿四個月流產的,享受十五天產假;懷孕滿四個月流產的,享受四十二天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險滑此,由用人單位按照國家笑告規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
浙江省男的陪產假多少天
3樓:謝志遠
男士可享受十五天護理假。根據《浙江省人口與計劃生育條例》第五章第三十條2016年1月1日以後符合法律、法規規定生好櫻育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:男方友褲叢享受十五天純伍護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。
杭州男的陪產假多少天
4樓:郝乃春
法律分析:杭州男方陪產假為15天肆神。
法律依據:《浙江省人口與計劃生育條例》 第三十條 2016年1月1日以後符合法律、法規規定生激雹輪育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:
一)女方法定產假期滿後,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,並計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給明信予其他優惠待遇;
二)男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。
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國內郵件資費 2004年1月1日起執行 單位 元 編號 業務種類 計費單位 資費標準 本埠 縣 資費 外埠資費 1 信函 首重100克內,每重20克 不足20克按20克計算 0.60 0.80續重101 2000克每重100克 不足100克按100克計算 1.20 2.002 明信片 每件 0.60...