1樓：匿名使用者
你不要太在意別人怎樣，你只要做好自己的部分就行拉，你那身邊的人只是你一些不明顯的部分，他們做什麼穿什麼都好似他們的事情，是他們的自由，我們沒有權利去管，我們就是對此笑笑而過，因為他們是他們，我們並不需要花太多時間去在意他們，這樣對我們來說就不公平，因為會影響我們的生活，你只要做好自己就可以拉。好嗎？努力啊，我永遠支援你的。
我也不忍心看到別人影響你，人生活在這個世界上難免會遇到不順的事，著就要鍛鍊自己個人的一種耐心耐力的，一種有對這個社會上一些不好現象的抵抗力的呢。
2樓：匿名使用者
這位朋友 不知道你想過沒。
即使你沒學這門藝術，你在學校 在教室、在你身邊也有可能碰到一些希奇、古怪，讓你覺得很反感的事。 其實你只要用一顆平常的心去認識、去好好的接受你身邊的一切，我相信你一頂能衝著個陰影裡走出來的。
我也不清楚我說的著一寫對你是不是有幫助，可我希望能幫助到你！
相信自己，一切皆有可能！
也希望你能考到乙個很好的學校！~
3樓：網友
你是乙個很要強的女孩，我很喜歡你的個性化。你知道嗎，在大學生活中你沒必要考慮這些，就會有好多人接近你，你可以選擇那些你喜歡的人，和他們一起，時間久了，就會發現自己變了。不但會愛說愛笑，還會主動與他人接觸。
現在是高三的關鍵時期，你必須抓緊每一分鐘，畫好自己的畫，同時學好課本知識。等到你成功的時候你會發現你自己很偉大，希望你能考個好大學，那時我也為你高興！！
4樓：網友
只要人家不殺人劫錢的，都是好人。不用改變人家，也不用刻意改變自己去迎合她們。或者說你看不慣人家，人家還看不慣你，也說不定哦！試試分分糖果吧，可以改善一下關係！
5樓：魔裙亂舞
多到大自然中去它可以減輕你的心理壓力，努力學習不要太在意別人的外表．活出自己的風格那才是重要的．教朋友看緣分．
如何融入新環境？
6樓：青松常在日長空
陌生的環境，不熟悉的同事，容易水土不服，需要一些時間才能慢慢融化。對於一些上班族來說，這個過程漫長而痛苦，如何快速適應新公司的環境？把這幾個小技巧告訴大家，就能輕鬆融入新公司，與同事融為一體。
一、瞭解公司架構，一些上班族跳槽進入新公司，但對新公司的知識不多，開始直接投入工作，所以對你融入新公司沒有幫助。要想快速融入新公司，從公司的集團結構到人力分工，要充分了解公司，熟悉公司的環境，才能不再害怕，迅速融入公司唯舉。
二、單位裡有些人雖然進了新公司，但不瞭解公司的情況，對整個環境很陌生，在單位找不到自己的位置，不知道自己該做什麼。快速融入新公司，從熟悉自己的工作開始，明確自己在職場的位鏈山轎置，知道自己的本質是什麼。在職場上，職場是與同事快速連線的最好方法。
所以，當你熟悉自己的工作，在工作中有不懂的地方，可以主動向同事諮詢，向同事尋求幫助，或者在完成自己的棚肆本職工作後，主動幫助同事做一些小事，增進彼此的關係，幫助你融入新的公司。
三、證明乙個人工作能力如何的最好方法是做出成績。如果你工作能力強，熟悉新公司的工作，可以在工作中取得小成績，但不要太突出，不要搶老員工的風景。最好做出小成績，讓領導看到你的工作能力，這樣才能得到領導的稱讚。
在工作中有些人是牆頭看到領導喜歡你，自然會主動接近你，幫助你融入公司的環境。最好不要受到老職員的注意。這很容易得罪老職員，讓老職員對你產生反感，把你推開，讓你更好地融入新環境。
四、有些人只埋頭進新公司努力工作。要想盡快融入新公司，就要積極和同事打招呼。如果不知道同事的名字，可以在會議中偷偷記下同事的名字，這樣打招呼時就不會尷尬。
如果不知道該怎麼打招呼，見到同事的時候也會主動微笑，給同事留下好印象。
五、剛進入新環境的時候，即使對公司或同事不太瞭解，也可以組織一些小聚餐，例如下班後邀請幾個同事。吃飯是一種很好的社交方式。大家邊吃邊聊，喝三次酒，不僅能加深對同事的瞭解，還能加深對公司的瞭解，分享一些工作經驗，幫助你迅速融入公司。
見人就說別人的話，見鬼就胡說。要想在工作中進入新環境，快速適應新環境，和周圍的同事熟悉，就要遇到別人，說點別的。
六、和年輕人在一起，你可以討論一些時尚主題，和老人在一起談論一些健康主題，和孩子在一起，你可以說更多關於孩子的事情，這不是奉承，而是幫助你開啟自己的社交圈，給別人留下好印象。
很難融入新環境也很容易退縮怎麼辦?
7樓：賽宸忠
首先，要明確自己在新環境中的目標和任務，儘量用有效的方式實現它們。此外，還要多參與團隊活動、嘗試主動交流，逐步熟悉新的人和事。同時也可以對自己的不足進行總結，並制定出乙個有效的改變計劃來克服它們。
總之，要明白改變是乙個既耗時又費力但很有必要的過程。因此，應該保持樂觀、勇往直前的心態去面對新的環境。
8樓：牛牛上學
找乙個好說話的熱心的人，跟著他，有人帶著就會容易得多。
9樓：網友
既來之則安之吧 很難融入新環境也不要害怕 其實 開始真的很難 覺得自己過不去 其實 時間久了就好了 跳出自己的舒適圈挺困難。
如果你完全無法融入你的工作環境，你會怎麼辦呢？
10樓：亦心麗
每個人有自己的個人的選擇，尊重選擇不妥協堅持自身的人，也尊重選擇妥協平衡關係的人。和周邊搞好關係是累，浪費時間，浪費精力。但在沒有絕對實力可以完全自我的情況下，益處就是不確定什麼時候你就會從別人那裡得到幫助。
覺得人和人相處是很微妙的。周圍是什麼樣的同事，什麼樣的環境。你的表達方式，你的語氣，你的表情都可能是你在他人心中的印象。
我寫這些可能也只是適用於我的工作環境，確實不一定適用所有環境，還得因人因環境而異。
如果你的工作環境實在讓你覺得無法融入，不如先把工作做好，切勿著急。與其鬥哪絞盡腦汁融入圈子，還不如將精力投入到正當的工作、學習和生活中去，讓那些孤獨的日子，成為你生命中發奮圖強的經歷。因為，做好工作，這才是職場生存的根本，有了生存才去談融入團隊。
如果你真的想搞好關係，一次兩次的互動散弊沒有意義，同事依然會覺得你很冷漠。但是如果請幾次零食，奶茶，那麼意義就不一樣。大家會覺得你大方，會做人情。
而且你請別人喝奶茶，別人反過來也會想辦法回請你。互動的次數多了，感情就容易培養。
調整心態，改變自己，勇敢地跨出第一步，才能步上正常的軌道。社會生活離不開溝通，你不說，別人沒有義務來主動了解你的內心想法。
平時要注意盡力融入這個公司裡，具體來說先找一兩個可以很好交流的新朋友，紮下根基，通過一兩個人的認可逐步取得公司其他同事的認可。人際交往，其實最自然的狀態莫過於相互之間有個照應和幫助。真的不如空掘碼做好自己，順其自然就好。
11樓：木已成舟
應該堅持，誰剛去到乙個新環境鍵鏈笑的都會無法融入，有乙個適應期，我覺喚局得等這個適應稿含期過去了就好了，就像是上學的時候你剛去到乙個新學校，肯定哪都不適應，因為你需要時間熟悉。
12樓：幸福小豬豬
那我就漏配會選擇辭職，畢竟人的心情是最重要的，如果幹乙份自己不喜歡的事情，整天鬱鬱寡歡，對人的身瞎瞎體也不磨搜空好。
13樓：莫九牧
如果存在這樣的問題，那麼我會調整好自己的心態，主動去適應新環境，然後將注意力集中到工作中。
如何儘快融入乙個新環境
14樓：麋鹿心成長
當我們說要更快的融入乙個新環境時，並不是簡簡單單的指走進這個地方，對這個地方的地形，人事物的熟悉，更多的是指文化的融入，感情方面的交流。
這裡面最重要的一點是避不開人與人之間的溝通。
不管是新入學，還是新到乙個城市，或者新進入乙個公司，乙個友人圈子，我們除了基本的要眼觀四路，耳聽八方，更重要的是在與新環境裡的人溝通時形成良好的互動模式。
只有被這個圈子裡的人接納了，你才算真正的融入了這個新的環境。
那怎樣與這個新環境裡的人形成良好的互動模式呢？一開始你們也不熟悉彼此呀。
別急，這一點我們可以借鑑紅樓夢裡林黛玉初進賈府的做法。
書裡寫道，林黛玉剛進入賈府時，不肯多行一步路，多說一句話，唯恐被別人笑話了去。一切風俗禮儀，均觀察別人的行事作風，她跟著有樣學樣，做到入鄉隨俗。
在與別人對話中，對於別人的關懷詢問，林黛玉又做到了問一答十，說的比誰都多。
這裡林黛玉不是不說話，也不是亂說話，她是不主動說話，被問到時最大的給對方反饋。別人對她熱情，她表現得熱情。
這是作為乙個新人該有的熱情，別人問得越多，你要答的比對方還多。
打個比方，當我們新進入一家公司時，很多業務不瞭解，張口怕說錯話，不說話又覺得氣氛太沉悶。不如剛開始熟悉階段把自己身段放低一些，多問多求教。
別人好心給出指點時，要以感恩的語氣不停給予回覆，不能總是以乙個「嗯」「哦」應對，這樣子顯得很敷衍。有時要明知故問地裝不懂，來一句「咦」「你不說我還真不明白」，這樣去體現對方的價值，拉近彼此的關係，你真實的實力以後有的是機會展示。
等你摸清了每個人的性格脾氣，掌握了與他們每個人的互動模式，到那時再去你的價值觀，施展你的才幹吧。
15樓：活寶佳佳
工具材料：
決心自信心。
操作方法。01樹立信心當我們無法適應新環境，最主要的原因就是因為自己不自信，不知道如何去面對暫新的人和事。比如在新的工作壞境中，如果不自信就會產生緊張壓迫感，最壞的結果就是無法與新同事正常溝通，甚至會影響工作效率。
02調整心態環境的不適應實際上都是心理上的不適應，又不都是去外地造成水土不服，而是由於自身意識強迫自己不想重新去接受、不想去學習。因此要先改變自己的觀念，把心放開，自然地去吸收新的東西。
03善於觀察當到乙個新環境，不要刻意去拒絕接受新的人和事物，因為你並不瞭解，但是隻要你學會觀察，一可以轉移注意力專注于思考，二可以去感受、去觀察發現新環境裡有沒有可以吸引你的地方，從而調整你的心態。
04樹立良好形象不管你願不願意，在乙個新環境裡，你需要樹立自己的良好形象，因為人與人之間的初印象可以決定別人對你這個人的主**法，從而決定雙方行為。由於沒有相處過，所以人家不瞭解你，並不知道你的客觀形象是怎樣，因此這既是缺點也是優點。當然樹立積極的初印象能夠吸引積極的人，這也是拉近距離的不錯方式。
05調整節奏為了快速融入新環境，你不得不選擇改變之前一些與新環境相牴觸的習慣，要主動去適應新環境的工作、生活節奏。學會擺正自己的角色和位置，盡最大努力去扮演好自己的角色。
06拓展自己隨著時代的迅速發展，人只有學習才能進步，才不至於被潮流所淹沒及淘汰，應該發揚「活到老、學到老」的精神，勇於接收新鮮事物，多看、多聽、多學，才能讓自己保持前進的步伐，以快速適應各種未知的領域及環境。
特別提示。此為個人心得總結，每個人情況可能不一樣，請具體問題具體分析。
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