1樓：亭湖牛哥
是問該如何拒絕，那說明女員工對男上司沒有愛慕之心。
儘量迴避。適當的時候，態度要堅決，立場要堅定。不要讓對方有想象的空間。
趁早讓男上司斷了那個念頭，免得後面糾纏不清。
2樓：胡師令
1、明確表達不合適，不是那種型別。
2、喜歡的性質不一樣，像大哥哥。
3、與男朋友一起請他吃頓飯。
公司中，女上司喜歡上我了，該如何委婉的拒絕？怎麼做才不會尷尬？
3樓：lili的休閒娛樂日常
在職場當中如果得到了女上司的喜歡，但是卻不想和對方發展關係的話，委婉的拒絕也是需要掌握一些方法，在跟對方交流的過程中，一定要注意自己的說話方式，不要跟對方出現衝突。如果領匯出現主動邀請自己吃飯等情況可以選擇撒謊，這種拒絕也是非常禮貌的，在工作的過程中一定要跟女上司保持距離，這樣也能夠避免對方有其他的想法。也可以選擇告訴你領導自己已經有女朋友了，這樣也能夠讓對方放棄這種想法。
拒絕的方式是有很多種的，其實在公司當中能夠獲得一定的地位，也是不會選擇去過度糾纏，在明確了意思之後，相信領導也會懂得分寸。<>
其實無論是男生還是女生都是比較在意麵子的，如果直接拒絕女領導的話，也會在面子上過不去，這樣會很容易影響到工作。平時也可以選擇用暗示的方法來拒絕自己的女上司，所以有意無意的在同事和領導面前提一下自己的另一半，這樣也能夠表明自己的情感狀態。<>
其實領導在做任何事情的時候都非常的有分寸，如果想要跟下屬發展關係的話，也不會太過於扭捏，這個時候只要表明態度，對方就不會選擇過度干涉。如果領導提出的要求跟工作無關的話，也要學會禮貌的去拒絕，在工作的過程中也能夠避免出現尷尬的情況。如果女領導比較喜歡跟自己有肢體接觸的話，也要表現出反感的一面。
在工作的過程中領導安排的一些事情是需要去積極完成的，但是在下班時間就不要去過度讓其他人來干涉自己的私人空間，這個時候勇敢的拒絕，也不要擔心會影響到工作。如果在工作的過程中，女領導對自己非常特殊的話，也應該及時表明態度。
4樓：王芳芳麼麼噠
直接告訴對方，自己已經有喜歡的人了，自己在生活當中已經有物件了，這樣的話才會讓對方知道以後應該和對方保持合適的關係和距離，也不會讓對方尷尬。
5樓：沒結婚呢
你可以表現出你暫時沒有談戀愛的想法，或者如果你有女朋友的話，應該不經意的向上司透露這些訊息；成年人之間不需要說的太清楚，只要你有一些委婉的表達，相信你上司也是聰明的人，她一定能夠明白。
6樓：f但是
我認為可以這樣說，我知道你喜歡我，但是我沒有你優秀，配不上你，我們不適合；抬高對方，別滴自己的方式，才不會讓自己尷尬。
如果女員工很不客氣的對男領導說話，可男領導還是一直笑眯眯的看著你笑，這代表什麼
雨雪落晨曦 說明這個男領導很有修養 生如夏花白素 第一，是這位領導真的度量大，不過真正有能力的人，度量都大。所以覺得你說的挺有意思，所以笑眯眯的看著你笑。第二，就是對你有意思咯。 燕兒在林梢 這種笑面虎要小心，演技太好，臉皮太厚，沒準背地你整你都不一定。再大度的，或者喜歡你的領導，當面不給他面子，人...
急急急，如果男上司，想要追他女下屬，而這個女下屬不是他直接領導的，他會怎麼追
乙個男上司和乙個女下屬，這是標配啊！這應該像電視劇集裡面的套路應該比較好追的，可以大張旗鼓的，雖然不是他直屬領導，但是可以側邊，吹風，可以參考知否知否裡面那個顧廷燁追那個盛明蘭的劇情，不過這個事情還是要看緣分的，緣分到了，自然水到渠成，如果沒有緣分，再怎麼追不管用什麼花式都追不到，最後還是祝你好運吧...
在職場中，員工對工作沒有熱情該怎麼辦？
這個時候可以制定一些相應的獎罰制度，也可以對每一位員工的工作職責進行細分，這樣的話可以讓員工對於工作更加有熱情。首先就是要提高員工的工作積極性，而且一定要定期開會，還有就是要組織大型的 活動，然後也應該制定合適的薪資待遇或者是獎懲制度。應該制定一些獎勵的制度，通過獎勵來激發員工的熱情，可以讓員工更加...