如何看待這位同事,怎麼看待這個同事的做法?

2025-02-07 06:10:23 字數 3588 閱讀 5371

1樓:合夥人姿勢

雖然我和他是不同的部門,但是因為工作需要,常常要一起配合以及交接。但他做事拖沓,自己談的業務有時候腦殼都是昏的。

工作都在推進了,還沒溝通清楚。甚至有時候事情都做完了,因為他溝通的問題,導致所有工作重頭再做一遍。

領導問起是啥子原因,他居然還甩鍋,把所有責任推卸給別人,和這種人一起共事真的很惱火。

工作能力有問題就算了,個人素質也不敢苟同。

幾十歲的人了,吃飯連最基本的餐桌禮儀都不懂;說話的時候還口水亂噴,邋里邋遢;大家約好一起aa,不問他要錢就不得給,問他要錢,人家自動就把零頭抹掉。

最瞧不起的一點是,隨時都在背後說別人女同事的壞話,作為乙個男人最基本的素質都沒得。乙個男人家家的,一天在背後說三道四,比女人還聒噪。

還像個牆頭草一樣,隨時拍上級馬屁,但是背後又說上級很有問題。

和這種人聊天,心情好的時候,一般用「哈哈哈」的表情包帶過。心情不好的時候,看到他發來訊息,分分鐘想拉黑。

這個人真的太討厭太噁心了,我也是第一次遇到這種同事,真的是倒了八輩子的黴,我真的不想和這種人繼續待在同乙個空間裡了。

2樓:晴空下的傘

用心去看待,很多時候,眼睛是會騙人的。

怎麼看待這個同事的做法?

3樓:懷念08天龍

挺好的啊 同事不錯。

我們發現快樂的人都是那麼優雅。事實上,優雅的舉止人人都可以獲得。當我們對於自己的一言一行十分在意的時搭敬候,乙個人的優雅就很自然地產生了。

優雅使乙個人從容大度,帶給人的快樂無處不在。

心靈的寬闊是快樂的心情所必須的。為人應該慷慨大度,應該有讓朋友分享成果的心胸。只有這樣,你才會具有高尚的人格力量。

你會發現,當你慷慨地讓朋友分享你的麵包時,你面前的咖啡杯已經被你的朋友加滿了。

不滿可以督促自己不斷進步,但是如果乙個人總是讓自己處於不滿的狀態中,就必然心力疲憊,痛苦煩惱。所以,必須要擁有滿足的感覺。滿足感就是肯定自己,就是讚美自己,就是放鬆自己,就是在希望和現實之間建立一種美好的和諧。

有了這種和諧,快樂就是輕而易舉的了。

對於生活應該常懷感激、尊敬和欣賞。欣賞大自然的種種美好,欣賞別人的種種優點,感激生活中自己的幸運,感激朋友的無私幫助,尊重別人的種種成就。學會了尊敬,就是學會了欣賞;學會了欣賞,就是學會了確認生活的美好和價值,快樂的心情也就時刻在你的心中了。

還有最重要的,就是具備仁慈之心。什麼是仁慈?就是對人知滲慎的善意、諒解、寬容、同情和憐憫。

我們會發現生活中很多人並沒有什麼事業上的成就,但他們卻備受尊敬,臉上時刻都洋溢著明媚的光輝,他們盡情地享受著生活的幸福和快樂。原因是他們都有善良的仁慈之心。仁慈之心使別人與他們很好相處,使他喊廳們做人輕鬆而自如。

平和寧靜的心態也是十分重要的,只有經常放鬆自己,才能夠不斷減緩自己的壓力,擁有寧靜的心情。擁有了平和寧靜的心態,才有可能充分開發利用自己的心智,走向更加寬闊的境界。

當這些素質融入到我們生命中的時候,我們就會擁有快樂的心情。望!!

4樓:茗哩職場

這個同事挺好的呀,很樂於助人槐逗的感覺,可以有時候接觸久了吧,你可能反而會不好意思了,有種欠了他人情,又不知鉛凳賣道要不要還,怎麼還的苦惱,所以,你自己粗缺要看看怎麼感謝別人,不然,你也不好受。

5樓:gordon是我

這是乙個老好人客套話的做法,不一定是真的,你要做的就是表示感謝,之後可以試著在求他幾次,看看攜碰他會不會繼續埋隱亮幫你,如果每次都很誠懇,買件禮物送給他,籠彎寬絡人心,培養人脈。

6樓:情感分析師小

很好啊,同事同行之間對工作上共同感興趣的事情進行交流有利於共同進步!

7樓:紅紅的瑜伽課堂

一方面有可能是悔飢這個同事熱心腸;還有可能這個同事比較擅長人際交往,通過幫助同事或碧春返者同行,從而增加讓自己的人脈關係。經常相互們幫忙,以後他有什麼事需森肢要你幫助,你自然也不好拒絕了。

8樓:老男孩

可以啊,這是中國好同事,人家願意和你做朋友阿,互相幫助!

9樓:網友

沒問題呀!和睦的同事氛圍,你想問啥。

10樓:啊我最帥呀

很好的同事,可以深交。

怎麼看待這個同事的為人處事?

11樓:仙女可愛到炸

1.不要在辦公室內大聲喧譁、大聲嬉笑,如需要和同事進行交流,可小聲進行,因為會影響到他人的工作。

2.手機調至靜音,不要在辦公室內接聽**,若是通話時間過長需自行到室外接聽,不要影響他人工作。

3.上級交辦給自己的工作不要分攤給同事,自己完成便好。如同事好心幫助你,無論事情處理的如何都要心存感激,因為別人不欠你什麼。

另外,在別人幫助你的時候不要指手畫腳,你若有這個時間,為什麼不自己去做呢?

4.言行需要一致,不要當人一套,被人一套,背後別說他人壞話。

5.在和別人交流時,先聽懂別人的意見,在不懂之前不要發表意見,或與其發生爭執。

6.辦公室內,儘量不要交流和工作無關的事。

7.在同事和領導交流問題的時候,不要去拿別人的「利益」去領導面前「邀功」,這樣不是會不會為人處世的問題,而是品性太差了!

12樓:網友

同事的為人處事比較大方,跟你合得來。所以他特意出差的時候帶特產給你,他這個人應該是挺好客的。其實我覺得如果你是覺得他太假的話,你不必理會的。

但如果覺得他還是可以的,你也可以做到像他那樣。

13樓:荀魁

這個同事的為人處事還是值得稱讚和學習的,但是個人覺得你們已經超越了普通的同事關係,你們之間更應該是朋友和哥們的關係。普通的同事關係是不可能做到這些的,感覺他什麼事情都優先為你考慮,在他的心裡應該已經把你當成了他值得信賴的朋友。最後祝你心想事成,每天生活開心快樂。

14樓:速穎馨

你的同事為人真實,坦誠,是個值得交往的人。你們的關係就跟好朋友一樣,相互照應,而且有好的,他都會跟你分享。

15樓:己依玉

他把你當同事更把你當朋友,這樣的人對人非常真誠,在現在這個社會真是難得,他是真心的為別人好,真正懂得尊重對方的人,值得交往的朋友。

16樓:美妙多多

是個成熟懂事,處事方式不錯的同事,而且看得出是誠心待你的同事。

17樓:況曼容

我覺得應該是屬於同事相處簡單的,只要你是誠心誠意的,而且雙方都真誠的對待,彼此這樣都不會有什麼隔閡。

18樓:卑子帆

怎麼看待這個同事?的為人處事。善良。而且能包容。和同事在一起,和睦相處。這樣的人。和同事在一起。才能長久。

19樓:網友

這位同事很會照顧你,對方是真心真意對你,並且信任你。

20樓:blood_大泡泡

情商很高,接受了饋贈回報對方,有什麼好處想著同事,非常值得交往。

21樓:網友

長期如此的話,那是友誼而已。

22樓:熱愛自由自在的生活

這種同事很少,珍惜吧!他絕對當你成兄弟,知己了。

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