為什麼有的人上班喜歡摸魚？
1樓：迷蹤貓耳
上班的時候有同事摸魚，這種狀況其實也很常見。有些人不喜歡看到別人摸魚，覺得會影響自己的工作。如果是分工明確的狀況下，各負其責，那麼同事上班摸魚並不會影響到自己的工作進度。
但是這種工作態度會。讓工作氛圍和環境變得消極，有一種讓士氣懈怠的感覺。但如果她特別能幹，在你看到的時間摸魚，但實際上把自己的工作任務完成的很好，那麼我覺得你是沒有資格去評判別人的工作方式。
只要默默的做好自己的工作就可以了。
如果分工並不明確同事恰好又和你在一組，那麼貪麼與乾的少，自然你就乾的多，這個時候心裡都不平衡，就會爆發出來。成年人最基本的原則之一就是管好自己而不要去多管閒事，同事去摸魚了也不要去打小報告。不要去指指點點，打小報告會給自己樹敵這種名字保證的處事態度。
確實也是主流。因為這些事情都應該由領導和制度去解決，而不應該由自己。當然除非你有雄心抱負，希望能夠改變這一切，並且也有能力技巧的去改變這一切，那麼可以通過一定的途徑和管道向領導報告這些事情。
打工人上班都在摸魚嗎？
2樓：清風
絕大多數的打工人都會在上班氏隱時間摸魚，而且不管是領導還是老闆，其實都是預設的，可以摸一段時間魚的，因為如果連續一直工作的話，其實會對工作狀態產生比較大的影響。
如果自己摸魚剛好被抓成典型的話，那麼也不要狡辯，緩枝畢竟在上班時間摸魚確實是不對的，只要真誠的認錯就可以了，這個時候同事肯定不會笑話你，因為他會慶幸是你幫他擋了一回，重要的是我們需要保下這份工作來穩定自己的收入。
如果領導只是給乙個暗示的話，那麼就需要馬上收起摸魚的行為，開始認真工作一段時間，然後在下班的時候主動找領導去彙報一下當天的工作，可以給領導帶來一種自己認識到錯誤，正在努力工作彌補措施的感覺。
雖然說在很多地方都是允許摸一段時間魚的，但是大家在工作的時候也千萬不要一直摸魚，殲哪廳也不要認為摸魚是正確的。起碼要按時按量完成自己的工作內容，這樣才能夠順理成章的去摸魚。最重要的還是要提高自己的工作能力，如果你的工作能力夠強的話，每天都能夠很快地完成任務，在保證工作效率的同時還能確保工作的質量。
為什麼有些人上班總是喜歡摸魚？
3樓：來自青雲山大方的叮噹貓
有些人可能認為上班摸魚對工作並沒有太大影響，甚至認為這是一種放鬆自己的方式。他們可能會說，適度的休息和放鬆可以讓我們更好地投入工作，提高工作效率。此外，有時候在上班摸魚的時候，也能發現一些問題和靈感，有益於工作的創桐賀新和改進。
另外，上班摸魚也可以促進員工之間的關係，增強團隊凝聚力。
但是，喚亂這種觀點也有一些問題。首先，上班摸魚可能導致工作計劃和進度的延誤，使得任務無法按時完成，對工作效率局鏈派和質量造成不良影響。其次，過度的上班摸魚可能導致個人能力和職業發展的停滯，無法實現個人職業目標。
最後，上班摸魚也可能引起同事之間的誤解和不滿，影響團隊合作和信任。因此，我們應該避免過度的上班摸魚，保持專注和高效的工作態度，以實現個人和團隊的工作目標。
為什麼上班都想摸魚？
4樓：一切順其自然不強求
我在上班的時候完成自己工作，以後經常會看看書，聽聽歌，但是一般情況下都會小心翼翼，如果被同事發現的時候我也不做任何的解釋，因為我覺得自己完成工作了，這時間應該由自己安排，如果你解釋多了，可能會讓對方有更多的想法，沒有必要。
員工上班摸魚應該屬於公司常態了，我認為上班摸魚不等於消極怠工，沒有人可以真正地做到一天八個小時專注於工作；只要不影響工作進度，我認為摸魚沒什麼不可以的。
我遇到過一些人，他們一上班就開始摸魚，這種員工可能是工作效率極高，提前完成工作了，要麼就是太閒了，沒事可做。
其實，我不反對上班摸魚，工作是自己的，但是工作不等於事業，我們拼死拼活為老闆的事業付出那麼多的時間和精力，甚至經常加班或者通宵，我覺得這是得不償失的。真的沒有必要，有時候裝裝樣子也是明智之舉，因為有的老闆喜歡「剝削」員工，給最少的工資，幹最累最多的活，我們把所有的時間和精力給了工作，我們的靈魂無處安放，我們最後甚至失去了健康，這不值得。所以，如果不是自己的事業，就沒必要這麼拼，不是讓大家真的消極怠工，我指的僅僅是那些對自己手上的工作沒啥事業心，僅僅想領乙份工資就足夠的人。
為什麼很多人不願意從事一直能摸魚的工作？
5樓：廣任何
我們每個人都希望自己能夠事業有成，同時對於工作穩定性也非常注重，希望自己能夠擁有穩定的工作狀態，這樣可以使自己的生活更穩定。但是，不同的人有不同的目標，因此也就走不同的選擇。因此，面對乙份沒人辭退、可以摸魚一直到退休的工作，自己如何做選擇，不同的人做出的選擇各不相同。
具體來說包括年輕人追求事業上的不斷進取他們不會選擇摸魚的工作、年紀大的人更注重穩定既然可以摸魚到退休當然會願意接受，以及是否會做乙份摸魚的工作直到退休取決於工資待遇的狀態這三方面情況。
1，對於年輕人來說，他們追求事業上的不斷進取，他們不會選擇這份工作。
摸魚直到退休雖然悠閒自在，但是在事業發展方面就無法令人滿意了。……對於年輕人來說，他們充滿活力，最希望自己能夠不斷進取、事業有成。因此對於年輕人來說，他們肯定不會願意選擇這種摸魚的工作。
年輕人會去選擇更具發展前途的工作，為事業有成而不斷努力。
2，年紀大的人更注重穩定，他們會非常願意選擇這份工作。
對於年紀大的桐遲人來說，他們在身體狀態已經與年輕時不可同日而語，因此他們已經沒有足夠的精力和體力去開創事業了。……對於他們來說，工作穩定是最重要的事情，如果有乙份工作可以摸魚直到退休，他們會非常願意接受的。事實上做這類工作的人大多數年紀比較大的人。
3，是否可以做這份摸魚的工作直到退休，取決於工資待遇的狀態。
如果乙份工作待遇優厚，而且可以摸魚到退休，相信多數人會願意接受這凳輪返份工作的。……但是如果這份工作的工資待遇很低，那麼大多數人就不會願意這份工作。棗飢……因此，衡量乙份工作是否值得做的關鍵因素並不是這份工作的工作狀態，而是這份工作的工資待遇……只有工資待遇優厚的工作才會值得選擇。
否則的話，即使可以摸魚，及即使可以一直做到退休，也不會有人願意選擇這份工作的。
6樓：定妝行
許多人可能不願意從事一直能摸魚的工作，我們都知道，是因為過度摸魚會帶來許多負面影響。
比如說，長期摸魚可能導基搭陵致工作效率低下、工作能力下降、工作態度消極等問題。
此外，過度摸魚還可能引發職業生涯困境，如果沒有及時調整自搏戚己的工作狀態和態度枝棗，就可能錯失職場機會。
所以我們要平衡工作和休息，避免過度摸魚或其他不良的工作習慣，建議從以下幾個方面入手：
制定明確的工作計劃和目標，規劃好每天的工作內容和時間，提高自己的工作效率和質量。
注意合理分配工作和休息時間，根據自己的身體狀況和工作需要，設定合理的工作和休息時間表，讓自己的身心得到充分的放鬆和恢復。
培養正確的工作態度和習慣，在工作中要保持專注、認真和敬業，不斷提公升自己的工作能力和素質。
積極參加職業培訓和學習，不斷更新自己的知識和技能，提高自身競爭力和職業發展空間。
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