1樓：菠蘿聊生活
延遲退休不會一刀切，認為，按工種分類退休可行，在這個年代裡，有各種各樣的工作，很多人都可以在自己喜歡的領域工作，或者做自己擅長的工作，但是每乙份工作都是不一樣的，教師的工作就比較輕鬆一些，而且成為教師是乙個不斷進步的過程，但是如果是公交車司機，年齡太大，上車還是很危險，所以認為按工種分類退休是可以的，如果退休都全部延遲，一些比較辛苦，或者需要身體條件很好的工作，就在以後的工作很難進行下去，按工種分類，退休可以讓工作更容易一些。<>
一。按工種分類退休是可行的。
在我們的生活中，有各種各樣的工作，也許每個人都有自己喜歡或者擅長的領域，作為教師，也許可以延長自己的工作年限，因為老教師有很多的經驗，會讓學生們更容易學到重點，在考試的時候也會考的更高一些。但是如果公交車司機年齡大了，可能會出現許多慢性疾病，可能會在開公交車的時候發病，所以按宮內延遲退休是可行的，這樣可以讓很多人能夠放心的工作，還能做自己有意義的事情，不提前回家休息。<>
二。工作是一件很榮幸的事情。
在我們的日常生活中，很多人可能因為找不到工作而焦頭爛額，每天都很緊張，壓力很大，不知道生活該怎樣進行，一直在努力的尋找工作。所以能夠擁有乙份工作是一件很幸福的事情，這樣能夠給自己生活保障，而且可以讓自己的生活變得更美好一些，最重要的是能夠讓自己發揮自己的價值，過著乙個有意義的人生。<>
覺得按工種分類延遲退休是可行的，那麼你覺得按工種分類延遲退休是否可行呢。
2樓：肉多
我個人覺得按工種分類退休是可行的，不同的工種退休的年齡是不一樣的，這樣更加人性化。
3樓：娛樂先鋒隊員
我覺得是可行的，畢竟不同的工種，它的勞累程度是不一樣的。
4樓：叮噹必過
我覺得這個應該是可行的，因為很多工作單位確實延遲退休的話對員工是不公平的。
5樓：豆豆的飼養員
當然不可信，因為這樣會對大家產生不公平，讓大家的心理不平衡，不利於各個行業的和平發展。
工人中級職稱退休政策中有延遲退休年齡的說法嗎
6樓：
你好自己不可以延遲。沒有，只要是改笑團工人身公升廳份，都是法定年齡（男60、女50）退休。但職稱和技師資格證和退休待遇掛鉤我國的退休年齡是法定的，即男性60週歲、女幹部55週歲、女職工50週歲。
如果某些特殊人群需要提前或延遲退休，也需要按正常程式提出申請，經上級主管部門審批後才可以。 就目前來說，事業單位的技術職稱評聘早巳打破了身份限制，只要你所從事的是專業技術崗位，又符合條件，工人身份也可以申報從初級、中級到高階的技術職稱崗位，如果專業技能和業績突出，還可以破格申核橘報和評聘，享受所聘技術職稱崗位的所有待遇。
延遲退休分不分幹部工人
7樓：
摘要。親親，不分的我們國家的退休制度是按照法定的退休年齡規定的，從工人到幹部，從幹部到工人，從工人到專業技術人員，每乙個人都有自己的退休制度，退休以後他們依然按照工人的標準，繳納社會保險享受養老保險待遇。 而對於延遲退休來說，所有的人都會按照延遲退休的同一年齡來繳納社保，同時領取相應的養老金。
親親，拆梁緩不分的我們國家的退休制度是按照法定的退休年齡規定的，從工人到幹部，從旅模幹部到工人，從工人到專渣簡業技術人員，每乙個人都有自己的退休制度，退休以後他們依然按照工人的標準，繳納社會保險享受養老保險待遇。 而對於延遲退休來說，所有的人都會按照延遲退休的同一年齡來繳納社保，同時領取相應的養老金。
延遲退休人員來說，退休後沒有影響，因為養老金是終身領取的，只要哪散還在工作崗位上，就會繼續領養老金。國家規定男性滿60週歲，女性滿55週歲，即可領取養老金，不需要繳納社保。 如果能夠進一步延遲退休的話，這個方式既可以保缺緩漏證乙個人的伏爛基本退休待遇問題，同時也可以幫助我們應對人口老齡化的問題。
如果退休年齡延長，特殊工種的退休年齡會延長嗎?
8樓：勞動法諮詢師韓飛
到現在為止，國家並沒有推出延遲退休年齡的政策。因此也就談不上特殊工種是否也延長時間的問題。
法律依據【勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）】第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：
一）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
二）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
三）從事其他有害身體健康工作滿八年的。
上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。
經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百公尺以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百公尺高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」
因公死亡有，因病死亡只有一次付給供養直系親屬救濟費：供養直系親屬一人者，為死者本人工資六個月；二人者，為死者本人工資九個月；三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。
9樓：愛喝粥
特殊工種，並不是到了55週歲必須退休，而是可以退休，因此，職工到了55歲，可以不退休，並且辦理特殊工種退休，要本人提出申請的，不申請是辦不了退休的，因此，你爸爸可以到60週歲辦理退休。
10樓：網友
首先，到今天為止，並沒有推出延遲退休年齡的政策。因此也就談不上特殊工種是否也延長的問題。
不同的工種退休年齡不一樣，特殊工種的法定退休年齡是怎麼規定的？
11樓：厲高超
你好，特殊工作，55歲可以處理退休。但是，如果我在55歲之後10年內沒有能力勝任乙份特爛純悉殊的工作，我該怎麼辦？首先，我們都知道，這種特殊的工作確實可以提前5年退休，因為男性相應的法定退休年齡是55歲。
婦女的法定退休年齡是45歲，因此並非所有特殊工作都可以在55歲退休，有些婦女可以在45歲退休。那麼，如果我們達到了55歲的退休年齡，從事特殊工作，褲改但特殊工作經驗少於10年，我們該怎麼辦？
事實上，這並不是必然的。因為你從事的是不同崗位的特殊工作，他所從事的特殊工齡要求是為你服務，但一般是8到10年。最短的不少於8年，當然，最長的不多於10年，如果你從事這樣的工作，他要求8年，你只要有8年也可以提前去處理退休事宜。
但這裡還有乙個重要的前提是，很多地區要做好特種工作的要求，就是需要你在這樣的工作崗位之前從事，所需要的社會保障部門要進行備案登記。
只有完成備案登記後，才能作為社保部門的專項工作得到您的認可。只有按照法定退休年齡的特殊型別的工作，才能提前退休。如果你不到社會保障部門備案登記，那麼很多地方實際上根據專項工作無法提前辦理退保手續，所以這也是需要注意的。
這個問題問得好，因為我們單位是煤礦，井下工人主要是55歲退休，另外建築企業砌磚工人，也是55歲退休。特種作業退休時非常嚴格，不僅要在退休前查檔，還要查工資表，即在你的工資表中有地下津貼，這樣才能承認你的地下工作年限。
為什麼要檢查工資表，因為檔案有塗改的可能，工資表沒有方法塗改。我們單位飢乎是礦務局，除了煤礦等企業外，我本來是在建設單位，後來調到採礦部門。沒有整整十年的前線服務，特殊工作是不可能退休的。
在我們單位，一名以前的井下工人被調到地面工作。因為他已經十年沒有工作了，他要求在四十多歲的時候下去，在地下工作了三年。由於我礦是新礦，從其他礦調到我礦的人，由於工資表不在我礦上，返回原單位查詢退休工資表，有的單位工資表不在，不能按專項工作退休。
12樓：網友
特殊工種退休年齡：男年滿55週歲、女年滿45週歲，且累計繳費年限滿15年。國家法定的企業職工退休年仿粗齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
原國家勞動部將從事井下、高兄大昌空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特羨扒殊工種，並明確特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是乙個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標準或法規對它沒有正式的定義。
特殊工種，不同於特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年釋出的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員**事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。
從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
13樓：cc老師職場老司機
如果是特殊工種職工，可以晌櫻運提前退休。從事特殊工種崗位工作滿足相應的工作年限宴梁的職工，女性頌慧45週歲，男性55週歲，社保繳費累計滿15年的，可以提前辦理退休手續。
14樓：無能為力大蒜
特殊工種的法定退休年齡男性是55歲，女性是45歲，因為這些特殊工種對人體的傷害比較大。
15樓：蓉淼經驗之窗
男性特殊工種法定退休年齡為55歲，女性為45歲，其實這也是為了那些特殊工種人能夠提早退休來規定的。
職工工種沒有及時變更延遲退休
16樓：
摘要。親，這種情況可以去申請變更然後退休。檔案裡面的記錄，也有每年的考勤記錄作證。
親，這種情況可以去申請變更然後退休。檔案裡面的記錄，也有每年的考勤記錄作證。
去**變更。
親，去社保局變更噢。
需要提供的資料 1．《職工檔案》； 2．《職工提前退休（職）審批表》一式三份； 3．《職工勞動手冊》及參加養老保險的資料記錄轎笑野； 4．如檔案材料中未包含如下資料的，必須補充提供：轉正定級表、調資公升級表、工種變動單、勞保卡、體檢表、工資表、車間或班組花名冊、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動合同、工種登記卡類等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料； 5．送審單位的《社保登記證》、單閉喊位介紹信及經辦人身份證等有關資料。公升盯。
需要提供的資料 1．《職工檔案》； 2．《職工提前退休（職）審批表》一式三份； 3．《職工勞動手冊》及參加養老保險的資料記錄轎笑野； 4．如檔案材料中未包含如下資料的，必須補充提供：轉正定級表、調資公升級表、工種變動單、勞保卡、體檢表、工資表、車間或班組花名冊、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動合同、工種登記卡類等，或其它可證明其從事特殊工種的有效原始資料； 5．送審單位的《社保登記證》、單閉喊位介紹信及經辦人身份證等有關資料。公升盯。
去哪個部門。
去社保局，裡面會跟你說去哪個櫃檯。
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