辦公室有乙個槓精同事,是一種怎樣的體驗?

2025-02-15 13:40:04 字數 2259 閱讀 7456

1樓:手裡捧著那窩窩

這會是一種非常糟糕的體驗,因為只要你發表乙個觀點,或者挑起乙個話題,槓精同事都不會放過,他一定會使出渾身解數把你懟得體無完膚。

2樓:數碼達人小馬達

是一種非常糟糕的體驗,因為對待這樣的同事在溝通上非常費勁兒,而且也容易產生負面情緒。

3樓:菜籃資訊

自己從不敢說任何乙個方案,只要自己說乙個方案,立馬有七八種反對的聲音,並舉例說明你提出的方案他們認為的弊端。

4樓:白塵影視剪輯

當然是非常的不爽,因為這種人說話往往能把人氣得半死,你懟回去他還能繼續槓你,讓你氣得火冒三丈。

5樓:懶得可愛的小李

感覺非常的糟心。和這樣的人相處是非常不愉快的,因為你做任何事情都有可能被槓。

6樓:網友

辦公室有個槓精同事是乙個很不好的體驗。因為我覺得他會一直的去懟別人。會對別人帶來很不好的影響。會讓別人覺得他很煩人。

7樓:大超說教育

是一種十分不好的體驗,總是會和這個同事吵架,十分煩躁。

8樓:巨蟹阿斯頓

這種體驗是非常差的,因為這樣的同事在工作上面是非常不好的,而且也會使我們情緒非常糟糕。

9樓:陳遠紅紅紅

這種體驗非常的好,而且也很討厭這個同事,不論是做什麼事都不想和他一起,而且也不想和他說話。

10樓:房間號

你說任何話的時候,這個同事都會跟你抬槓,而且抬槓抬到你服輸為止,這就是傳說中的槓精,這些槓精他是不會服輸的,你說一句他就會頂你10句。

身邊的同事有幾個人是槓精,怎樣應對他們才是最合適的辦法?

11樓:lalallal巨蟹

槓精,其實是一群自我的可憐人,但是,請千萬不要可憐他們。

如何處理,首先判斷他們是不是槓精,這個每個人的評價標準和感受不同,我也不能怎麼說。碰到抬槓的人和朋友,爭辯也好,和他吵的臉紅耳赤或者冷靜處理也好,只要不是槓精都沒什麼,因為也就生氣鬱悶那麼一次兩次,很容易你們就和好了,出了事情他還是會幫你,不要隨意給別人扣帽子,不然肯定會影響你們本來的人際關係。

槓精之所以總跟別人抬槓是因為他們願意秀優越感,讓人覺得他好厲害什麼之類的,要展現出高人一等的實力、廣博的視野和看問題與眾不同的的視角。我們必須接受槓精情商低下這一事實,並且放棄改造其的想法,因為根本和他溝通不了。唯有多多拓寬自己的交友面,多多學習一些自己不知道的知識,跟其他談得來的夥伴聯絡溝通,讓槓精一邊消停,愛找誰抬槓找誰去,惹不起我還躲不起嗎。

槓精顯擺賣弄,傷害他人感情,而且以此為樂——這種病態的心理之所以會出現,是因為ta的內心有所缺失,需要與他人談話時蓋過他人才能彌補。我們要少與槓精接觸,減少和其正面交鋒的次數,公司人那麼多,不跟他接觸就好了。你在發現槓精有抬槓的苗頭時,要及時轉移話題,不跟他說了,讓其自討沒趣。

時間久了後,槓精自己發覺無趣,也會開始反省的。

12樓:網友

既然是槓精,那也是很難說服他們的。與其與他們做無謂的口角紛爭,不如利用這些時間好好學習、好好工作,在同一起跑線上你跑在最前頭,這就是最好的反擊。

13樓:格瓦斯將軍

不要和槓精發生爭執,他們說的都對。

14樓:元亨利貞

不跟他們槓!知道他們是槓精在去跟他們槓就是不明智!

15樓:網友

都知道他們是槓精了,那就不要和他們抬槓了啊!不然,他們越抬越高興,越抬越興奮。不理睬他們好了,他們會自動閉嘴了。

16樓:網友

該說的說,遠離,用事實打臉。

17樓:網友

不理,不接話,憋死他們。

18樓:網友

這要看他們是開玩笑還是有惡意的,如果是惡意的,你就誇他們真行,向他們繼續詢問,在從他們的答案中找漏洞還擊。

19樓:網友

找個話題讓哥幾個抬,最好的是找個刁鑽刻薄的話題讓槓精們吵的一塌糊塗最好了

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