96年最年輕董秘上任，是背鍋俠還是確有實學？

1樓：明小聊生活

其實這在我們的生活當中，還有在工作職場上確實是非常常見的，也確實是有一定的時序。當然也有一定背鍋俠的這種說法，但其實98%以上的還是真真切切的有自己的實力的。而且我之前從東方choice資料資訊看到，在多家的民營企業裡面，整個的董秘這個職位，年輕人達到的比重非常的多。

其中年齡最小的為25歲，28歲和29歲佔據了百分之40左右，而最大年齡為31歲也佔據了50%左右。且根據整個的乙個排行榜，可以看得出每年的工資也是不會低於50萬元，其中的話對於一些比較資歷深厚有能力的話，都已經超過了100萬元。

而從他們的學歷上可以看得到，在這90多位的董辦秘書職位上，只有三位是大專學歷。而其中50多人是本科學歷，30多人是屬於研究生學歷。所以其實能夠在非常短的乙個年紀內拿到高薪的職位，確實是非常常有，而且在很多的這種私營民營企業也非常的常見。

一方面是因為對於現在很多年輕人他們讀書讀的比較早，而且從大學好的特別是好一點的大學畢業出來之後，就直接進入工作上崗位。那在整個商務的接待工作的處理過程當中，隨著經驗越來越多，處理事物的這種能力越來越廣，那麼個人的價值體系也將會越來越高。

不管是董辦秘書或者是董事長的秘書，其實這個職位看上去像是乙個文員職位。但其實他對自身的要求非常高，他不僅僅要求你有單一的處理能力。而且需要有綜合的乙個看待事物大體的能力，也許在很多人看來等辦秘書就是乙個助理輔助的崗位。

但其實往往在整個職場上它發揮著很大的作用，有的時候他的一些權力甚至比總經理分公司的一些經理都有一定的話語權。所以其實有的時候作為90後看到同齡人比自己跑的差距這麼大，真的是非常的慚愧。

2樓：職場導師小璇璇

肯定是確有實學的，現在的90後非常優秀的，不要懷疑他們的能力，甚至超過70後的人，90後有想法，有創造力，主要有能力。

3樓：愛情來了擋不住

應該是背鍋俠，畢竟他年輕而且沒什麼經驗，突然就能勝任這個重位我覺得是不信的。

4樓：生活助理阿離

我覺得這個年輕的董秘是乙個特別有能力的人，因為不是一般的人才能夠坐上這個位置的，就算要人來背鍋的話，也不會是找這麼年輕的乙個人。

5樓：乙個

應該是確實有一些能力的，因為他作為那麼年輕的乙個人，是能走上這樣的地位，肯定是有能力的，不然就會影響公司的發展。

6樓：周**強強

我覺得人家是有實力的。我覺得肯定是因為人家有過人的才華，工作非常認真，思維能力很活躍善於溝通能給公司帶來巨大的利益。