為什麼發工資都是招商銀行

2025-02-17 10:15:31 字數 3015 閱讀 4763

1樓:碩果財知道

因為招商銀行。

的手續費低、開立對公的基本賬戶。

也有優惠。但是不是說所有公司發工資都是招商銀行,是可以自由選擇的。很多公司可能考慮到招商銀行的相應手續費較低,所以選擇的比較多。

在招行開立對公的基本賬戶也有優惠,招行針對公司的網上銀行。

也很強大,所以很多公司把基本賬戶和代發工資賬戶一起放招行,這樣每月網上操作下就解決問題。

擴充套件資料:廣義的銀行卡是指由商業銀行、非銀行金融機構。

含保險、郵政金融機構)或專業髮卡公司(統稱為髮卡機構)向社會發行的具有信用透支、消費結算、轉賬支付、存取現金等全部或部分功能的信用憑證和支付工具。狹義的銀行卡則特指由商業銀行發行的銀行卡。

銀行卡功能簡介:

1、存取現金。借記卡。

大多具備本外幣、定期、活期等儲蓄功能,借記卡可在髮卡借記卡銀行網點、自助銀行存取款,也可在全國乃至全球的atm機(取款機)上取款。

2、轉賬匯款。持卡人可通過銀行網點、網上銀行、自助銀行等渠道將款項轉賬或匯款給其他賬戶。

3、刷卡消費。持卡人可在商戶用借記卡刷卡消費。代收代付。借記卡可用於代發工資,也可繳納各種費用(如通訊費、水費、電費、燃氣費等)。

4、資產管理。理財產品、開放式**。

保險、個人外匯買賣、***交易等均可通過借記卡進行簽約、交易和結算。

5、其他服務。許多銀行借記卡的服務已延伸到金融服務之外,如為持卡人提供機場貴賓通道、醫療健康服務等。

目前來說,準貸記卡。

作為中國信用卡產業發展過程中的過渡產品正在逐步退出歷史舞臺,在我們現實生活中準貸記卡的使用量、使用意義都在逐步減小。

2樓:普林說保險

因為招商銀行辦理員工工資卡可以免除賬戶管理、帳戶簡訊通知、網上銀行、**銀行等業務的費用。還有五星級客戶服務**95555,所以更多企業願意選擇招商銀卡辦理員工工資卡。

代發工資,是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。

專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付,將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上,**企、事業單位發放工資,還可**社會保險局發放社會福利保險金等。

3樓:牛氣沖天

發工資不一定都是招商銀行。主要看你的公司,他的開戶行是哪乙個行?它是通過哪乙個銀行來給員工發工資的。

有的公司它是通過華夏銀行來發工資的。有的又是通過郵政銀行來發工資的。所以說這個跟公司的開戶行有直接關係。

4樓:網友

發工資是招商銀行因為你們公司或者單位把代發工資放在了招商銀行 所以你發工資是招商銀行 如果放在那家銀行 發工資就是那家銀行 並不是所有代發工資都是招商銀行。

5樓:網友

這要看發工資的單位是跟哪個銀行簽訂的協議?不一定是招商銀行,農行,工行,建行都有作為工資卡的 是招商銀行在這方面力度比較大,優惠比較大。

6樓:清夜歐琪

為什麼發工資都是招商銀行那就說明你們公司要求用招商銀行發工資但並不是所有公司都用招商銀行發工資?

招商銀行正式編制待遇

7樓:小百科

招商銀行正式編制平均工資為9596元/月,其中28%的工資收入位於區間6000-8000元/月,17%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析資料統計,招商銀行年終獎平均30309元。招商銀行薪酬體系很完善,到手鈔票分為工資、獎金、福利補貼,工資是按行員等級定的,同一地區同一崗位的同一等級的工資是一樣的,獎金則是根據考核來算的,福利補貼基本上每個人都一樣吧。

如果沒有犯重大錯誤,或者考核成績是倒數的,每年行員等級都會上公升一級。如果特別優秀則上公升兩級。

招商銀行工資流水

8樓:簡單說金融

1.首先,開啟招商銀行手機銀行,進入首頁,點選右下角的「我的」,進入招商銀行個人中心。

2.此時,沒有登入會提示先登入,可以輸入密碼,或者圖案密碼。

3.登入成功之後,會進入個人中心,點選其中的「收支明細」。

4.進入收支明細之後,點選右上角的按鈕。

5.此時,會彈出乙個下拉選單,我們選擇其中的「列印流水」就可以了。

然後,就可以進入到列印薪資交易流水的頁面了,主要填寫要列印的時間範圍,以及用途,因為不一樣的用途,流水證明是不一樣的,還有接收電子版流水的郵箱。

當然了,除了使用手機銀行自己列印薪資交易流水之外,還可以直接去就近的銀行列印。

操作環境。裝置:iphone13

作業系統:招商銀行: 版本。

拓展資料。工資內容。

1、根據《關於工資總額組成的規定》的規定,工資總額由下列六個部分組成:計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

2、計時工資是指按計時工資標準和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括:對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務工資;新參加工作職工的見習工資;運動員體育津貼。

3、計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括:實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價支付給個人的工資;按工會任務包乾方法支付給個人的工資;按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。

4、獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括:生產獎;節約獎;勞動競賽獎;機關、事業單位的獎勵工資;其他獎金。

5、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。

1)津貼。包括:補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。

2)物價補貼包括:為保證職工工資水平不受物價**或變動影響而支付的各種補貼。

6、加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。

特殊情況下支付的工資包括:根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;附加工資、保留工資。

招商銀行借記卡脫膠,招商銀行借記卡失效

請至網點辦理損壞換卡。如果你的一 已經損壞,可以攜帶本人身份證明 版 損壞卡片至全行任一網權點辦理損壞換卡,辦理申請時可選擇資金凍結或不凍結。辦理損壞換卡時,可通過兩種方式辦理 一 實時更換 只支援領卡物件為預製卡,僅支援分行同城範圍內申請。實時更換領用一定更換卡號,不允許代辦。詳情請諮詢網點 二 ...

招商銀行young卡的問題,招商銀行young卡問題

每個月大概300,估計10個月就可以還清 直接刷卡大概每個月要付350左右,大概10格月,建議分期做,呵呵,沒有利息,信用卡批給你bai後,即可du在所批3000額度範圍內透支zhi 先刷卡再還款,dao所以是沒 版有現金 存款 的。如果 權想在atm取款機上把額度當做現金取出來,最高只能取固定額度...

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