1樓：匿名使用者
你好我是在成都光大永明上班的！我馬上準備辭職了！
面試的時候說是底薪兩千！您試試有沒有？我第乙個月才一千多！
第二個，說是雙休，但是哈你每週六必須的加班！還是義務的！
第三個，每天早上就是開會，然後中午十二點過後呢，吃了飯，三十分鐘後到座位上然後就是聽那個啥tem leader給你做培訓，我覺得我乙個本科畢業的，被乙個沒讀書的女人培訓算什麼？但是在那裡看重的是業績！
第四，說是每天八個小時，其實呢今晚我上班到晚上九點半，公司說不出單不下班！
第五，你蓉易進但不好走！走的時候還要讓你免費給公司打五天**你才能拿到被扣來還有點點的公司！
第六，每天都在被格出來的辦公桌上不聽的打**，在中國保險就是**！你每天都準備在**裡面捱罵！
第六，你的工資＝1300底薪＋200全勤＋500新人補貼！要是你請假200沒了，然後你想辭職200沒了，500也沒了！還有就是你辭職要是不為公司義務工作五天的話，對不起算你五天礦工＝十五天工資！
你拿的只有500多。
第七，就算耍週末耍節日你都不會有很多私人時間，你每天的聽錄音然後通抄錄音，起碼三個小時乙個錄音！比你高三還苦。
總結，光大永明人壽就是乙個**。
2樓：網友
成都這位仁兄你嚴重了。只能說明你做不了這份工作。本科你就很牛了？
真不好笑你。電銷很累，肯定的，但是很鍛鍊人。樓主如果可以撥打銀行資料就太幸運了，因為比較容易出單。
總之，決定好了就去試試，不要還沒工作就開始懷疑！
3樓：吃串串數謙謙
在創匯首座哈 我也是前兩天去應聘的 也去了複試 結果沒有去 我覺得不好做。
4樓：倔強的魜牲
我也接到很多他們同部門不同店址來電叫去面試呢，還好樓上有人道出實情了。
5樓：請你滾
業績單位就是看個人的。如果你不完成自己的業績賺不到錢賴不了別人，業績單位有幾個不加班的，加班出來的業績不也是給自己賺錢嗎。如果想賺錢就找銀行專案的還是比較好出單的。
如果你去別的公司都得自己扣白名單自己找客戶很多都秒掛，銀行專案好在不用自己找客戶源相對應的好出單。不完成自己業績拖組內後退的你想準點下班有臉嗎。如果完成個人日受理想走誰又能攔著你。
不要以為本科就很牛逼很多碩士照樣幹保險照樣做銷售。自己沒能力挺不住壓力就別這份工作不好。怎麼有人在這個專案就能乙個月賺萬有人只能拿那點可憐的底薪。
哪個單位不是無責任底薪不是看全勤看遲到這些的。
光大永明人壽保險是正規單位嗎
6樓：中原
是正規單位，但它現在是個小公司，規模、網點都不多，你要是辦理保險還是到picc中國人民保險、中國人壽等這些老國有公司為好。
7樓：農場司務長
規模太小，服務網點不全面啊。
光大永明人壽儲蓄保險有什麼優勢
8樓：
摘要。光大永明人壽儲蓄保險有重疾分組合理的優勢。光大永明人壽儲蓄保險可選癌症多次賠付，最多兩次，間隔3年後無論癌症新發、**、轉移以及持續**都可以獲得額外賠付100%保額。
可選特定心腦血管疾病保障，當今社會，打工的人群壓力山大，患心腦血管疾病的概率比較大，新增這項保障每年只多出幾百萬，價效比很高。
光大永明人壽巧枯仿儲蓄保險有重疾分組合理的優勢。光大永明人壽儲蓄保險可選癌症多次賠付，最多兩次，間隔3年後無論癌症新發、**、轉移以及持續**都可以獲得額外賠付100%保額。可選特定心腦血管疾病保障孝纖，當今社會，打工的人群壓力山大，患心腦血管疾病的概率比較大，新增這項保障每年只敗嫌多出幾百萬，價效比很高。
賠付比例也較低。在當時看來賠付比例可能在同陸陵類產品中數一數二豎悉散，餘氏但放到今天，無論是重疾還是中輕症的賠付比例都有點不夠看了。
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