1樓：
主要是看你自己的自制力啦，避免外界影響最好的就是不要看到那個會影響你的事情咯，但是這一般是不怎麼能避得了的。那就給你自己定乙個目標吧，或者說是乙個學習日程，最好是有人監督你的。那才有效率。
三分熱，那是你自己的性格決定的，怎麼能避免？我做事也是三分熱，什麼東西有興趣了，但是維持不了多久就沒了，那就再找一下他還有沒有其他的魅力吸引你，我一般是沒興趣了的東西，人家跟我說那個的時候，只要他挑戰我，或者說出他另外一方面能吸引我的，那我就會再次去做。
平時多練一下耐力吧，比如釣魚，給自己訂個目標，一定要釣多少條，中途釣不到得時候那你肯定會心急的，有情緒，但是你又必須完成那個目標，那就忍吧，再怎麼你也不能把那些不上鉤的魚抓來打一頓吧。
2樓：網友
我只第乙個，如果給分的話我就繼續哦，嘿嘿。
在學習之時如何避免外界的影響，其實可以告訴你的是，沒有誰能真正在你說的情況下能夠心外無物！只能說是比別人在相同的情況下效率更高而已！好了，我認為，你想要在這種情況下，效率比別人高，首先要學會激發你對學習的興趣，當你真正暢遊書海時也不會介意有人在你旁邊玩了。
那麼，如何才能激發你的學習興趣呢，學習是乙個很重要的事情，預示著你的未來，預示著你的前途。當然這些空話也許你會不以為然，但你真正理解的時候也許這並不是空話。我認為興趣可以從英語，物理，化學，數學，等一些科目中尋找，認真的去學習這些科目，你會發現這些科目的樂趣的。
當你成為英語的佼佼者時，你會發現你的前途無限寬廣，我不知道，你現在是多大了，我只能說如果你想去乙個好大學的話，學好英語把。港大，港科大任你選哦。。。北大清華又算得了什麼（這是我個人意見）。
興趣可以幫你克服。其二呢，儘量尋找乙個安靜的地方學習，你必須學會主動，主動去尋找，這樣才能看出你對學習的態度！總之認真的去學習把，遊戲不過是別人編出來的，你可以這樣認為，他們就是為了讓更多的人沉迷於遊戲，而無法超越他們，才編出來的。
況且你願意在別人編出來的遊戲中玩的起勁嗎？你甘心嗎？就好比你願意每天別人施捨給你錢，還是願意通過自己的努力自己創造財富呢？
好了，有些事情確實不是靠別人嘴上說的，關鍵要自己去開悟。。。寫累了，88
3樓：校夏侯蘭
很好學的 這個 幾天就會了。
總經理讓我寫乙份關於專案材料對比的分析，我該怎麼寫呢，請教有經驗的人士幫幫忙啊，
4樓：網友
其實寫什麼不重要，重要的是你怎麼認識這個社會，怎麼認識你的領導。好好把握哦，現在找個工作不容易 給你幾個你自己套吧，還有這個**很多你自己找。
關於定投**的一些問題，請教各位有經驗人士。
5樓：網友
你說的那兩支**，都沒有後端收費，如果你長期投資，就要選擇有後端收費的**。
**有兩種收費方式：一是前端收費，預設的就是這種，就是在每月**時就要按比例交手續費。如果在銀行櫃檯買，手續費是，在網上銀行買，手續費是六－八折，在**公司**上買，手續費最低是四折。
贖回時還有不等的贖回費。寬滾歷還有一種是後端收費，就是在每月**時沒有手續費，但持有時間要達到**公司所規定的時間（3－10年不等）後再贖回，也沒有手續費，長期下來可以省去一筆不少的手續費。
所以，定投**最好選擇有後端收費的**。不是所有的**都有後端的。
另外，再把現金分紅更改為紅利再投資，這樣如果**公司分紅，所是的現金會自動再**備帶該**，**的這部分**也沒有手續費。還有，如果你這個月沒有錢定投或者**漲的很高，****也很高，你也可以停投一到兩個月，不影響以後定投，但不要連續停投三個月，如果是連續停投三個月，定投就會自動停止。以上這幾點掌握了，定投**還是不錯的。
有後端收費的**現在也比較多了，可以在**申購費一欄裡看到是否有後端收費。
定投**適合選擇**型、指數型**，因為它們波動大，可有效攤低成本，最終實際盈利。以下這幾支是我較為熟悉的**，慎搜你可以先看看。
南方500、大成300、興業趨勢、交銀穩健、德盛優勢、廣發聚豐及廣發**公司的大部分**、以及華安**公司的大部分**等都有後端收費的**，你可以根據你自己的情況來選擇一支定投。
6樓：網友
今年呈現震中察友蕩格局，主沒核動管理**會有優勢。建議可以投資主動管理型的**型**。華夏行業，嘉實主題都還不錯賣槐。
7樓：網友
鄭重推薦：嘉實主題300/月，華夏平穩增長200元/月。
8樓：可愛龍貓
如果投資五年差滑的話可以考慮風險大一點的**，如**型**或指數型基虛臘臘金。由於這兩種**波動相比局讓其他**大一些，所以你每月**更能攤低成本擴大收益，長期堅持肯定有一筆比較好的收益。個人認為華夏公司的**比較好。
9樓：網友
嘉實300 300元/月加上華夏紅利200元/月。
請教有經驗的教師考編人士：
10樓：匿名使用者
中公版的《教師招聘考試小學語文專業知識》這本書肯定要買的，小學教材內容也要了解。
想問問有經驗的養貓人士
11樓：網友
如果貓沒有摔過應該是缺鈣。
人吃的鈣片就可以。
我聽醫生說 一般貓的用量是人的1/3 鈣片多吃點好像沒事。
請教有經驗的人士：過年了，如何搭配衣服啊？本人165,135斤，肉比較結實。
12樓：瀋陽牧龍科技
內搭一件長款的毛衣或毛呢的連衣裙，下面穿靴子就好了。
切忌選衣服時不要選擇過於肥簡粗大的款式，要有收腰效果，這樣才會顯衝明瘦。
另外顏色上不要太淺，當然也不必散咐告要一定買件黑的。
彩色的款式做的合身的話也是一樣顯瘦的。
13樓：匿名使用者
我覺得裡面穿個小襯衫，配個小外搭。 下面乙個黑色那裂掘啟樣，雪花比較少的散返牛仔褲，今年比較流行。
然後外面穿個長款式的大衣，有腰身的肆如。下面穿個翻毛的guu. 很好看啊。
請教有經驗的人士怎樣才能管理好乙個團隊？
14樓：網友
好大的命題，這一問題專家的話可以出幾本書。
首先要明白管好乙個團隊的原理，用「管」字不合適，應該用「帶」字，團隊是帶出來的，而不是管出來的，特別是現在面對的都是80後。團隊是乙個組織，就是你帶領乙個組織實現組織的目標，所以第乙個問題就是目標，建立團隊目標，在團隊目標前提下使團隊成員形成自己的目標，建立團隊目標必須解決乙個問題，就是團隊成員為什麼要追隨組織實現團隊目標？就是要解決團隊目標和每個人的利益關係，人只會為自己認為值得事全力以赴，團隊目標要和個人息息相關，不管物質還是個人發展，還是所謂的榮譽等等，管理人員一定要有這個能力來做這件事情。
第二個問題是，有了目標如何實現目標，那就需要團隊具備這個技能，團隊有團隊智商的，所以團隊成員能力提公升，角色分配一定有團隊帶領者能發現每個人的長短，合理分工授權，幫助提公升個人技能進而提公升團隊技能，第三方面是，有了目標，團隊技能也很高，是不是有積極性和持續的熱情來為目標奮鬥呢，那就是激勵系統，很多管理人員認為自己是管理者，我讓別人幹，別人就該努力幹，真的是這樣嗎，先問自己是不是領導讓好好幹自己就會全力以赴呢，大多不會！那怎麼辦，激勵，優秀的團隊管理者必然具備激勵能力，激勵方式很多種，目標激勵，肯定激勵，晉公升激勵，物質激勵等等，最主要是形成氛圍，團隊內部對成員能肯定，成員間是良性競爭，又互相鼓勵的習慣，不斷為成員設立挑戰目標也是一種激勵，取得成績及時肯定而不是打擊等等細節構建良好的激勵文化。
第四方面，團隊發展是動態的，目標也是動態的，今天團隊能解決的問題不代表明天仍然有效，團隊是要進步的，如何進步，就是建立團隊的自我完善系統，總結，找方法，改進，在總結這樣的迴圈，形成團隊追求進步和學習的文化。
第五方面，團隊優化，不是所有人都適合這個團隊，不適合怎麼辦，真的不拋棄不放棄嗎，不是，要淘汰的，怎麼做自己看著辦吧，..待續。
15樓：網友
團隊性質？技術、營銷還是其他的？
管團隊有兩種方式：
1、管人：主要從如何激發員工的積極性入手。人一旦有了積極性，很多事情都能做好；
2、管事：以事件為線索管理。
當然兩者需要結合，不同公司、階段，側重點不同。
16樓：網友
其它如果我們講，一定沒有書上的，光碟上的好，我想對於個人來講，就是要用心，這管理能力，以及管理手段和方法，可以參考的資料和工具書有很多，但一定是要在用心的基礎上吧，你這個階段剛著手管理，相信會面對問題，但不是解決不了的，挑戰自己，用心做下去，一定會發現自己那裡不足那裡補。。。參考相關工具書，加油。。。你是最棒的。。
本人現在畢業後專公升本 想請教下一些有經驗的人士
17樓：網友
專公升本，建議你在本校「教學科研處」諮詢，在本校組織的專公升本報名，比較配枯實在、安全（防止受騙）。一，本校老師瞭解你，應該選什麼專業，獲得的指導比較切實。二，由學校組織的專公升本報名碧春或指導，是最安全的，所謂安全，一是本校提供的資訊，有問題，學校是要負責任的。
二作為本校，都希望自己的學生能夠專公升本，所以，是有責任心想幫你的。至於，具體選什麼專業，哪個專業好考，這首先要你自己有興趣的專業，其次，爭得本系老師的指導會少走一培慧洞些彎路。
問比較有深度很值得思考的問題,問乙個比較有深度很值得思考的問題
如果從現實bai的角度講,其實是一du樣重的 zhi如果追求其本質意義的話,其dao實是棉花重 內因為我們稱量鐵容和棉花的預設條件,就是 在空氣中 稱量 但是正如我們都知道的,物體在水中會受到浮力,在空氣中同樣也會受到浮力 根據阿基公尺德定律,物體所受的浮力與它排開水 空氣 的體積相關,排開體積越大...
求一些成功人士的故事，求推薦一些成功人士的故事
李嘉誠 12歲開始做學徒,不到15歲就挑起一家人生活的擔子,再沒有受過正規的教育.當時自己非常清楚,只有我努力工作,和求取知識,才是我唯一的出路,我有一點錢都去買書,記在腦子裡面,才去再換另外一本,到我今天來講,每乙個晚上,在我睡覺之前,我還是一定的看書,知識並不決定你一生財富的增加,但是你的機會更...
考驗智商的題目,求一些考驗智力的題目,比較有趣的,相對難一點的,
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