1樓：善行天下
真正有才華、有貢獻的人可能會顯得孤傲不群，他們不願意與某些人沆瀣一氣，所以會常常遭到一些別有用心的人的打壓和排擠。
在我看來：在如今的社會中，乙個人如果總是在公司受到排擠，也許並不僅僅是他人的問題，可能也要從自己身上找原因。在普遍所奉行的公司的管理模式以及價值觀念下，乙個對公司有著貢獻、並有才華的人是不大可能受到打壓，因為這等於斷了自己的後路。
有能力、有才華的人才能夠給公司帶來切實可見的貢獻和利益。這是所有的公司都非常歡迎，且常常求之不得的人才，又怎麼還會刻意去排擠和打壓？
乙個有著強大個人魅力的人會得到絕大多數同事的擁護和讚賞，這樣的人即使偶爾做得不對也不會被人記恨。自己之所以被打壓，也許是**做得不對，也許在為人處世方面還有待改進的地方。
所以要找出被排擠的原因，然後有針對性的自我改變和完善，這樣自然會漸漸得到同事和領導的認同。當然也有可能是公司的管理出現了問題，使得小人當道。而小人從來都不是乙個顧全大局的人，他們只會為了自己的利益考慮、從來都不會顧及到其他人。
如果真是遇到小人在暗中使用一些陰謀手段，對公司有貢獻的人進行排擠。那就使用一切有效和合法的手段進行反擊，來捍衛自己的權利。只要問心無愧，不要怕把事情弄大，最好能引起上級部門的關注並干預。
在上級干預的情況下，如果事態得到改善的話，那麼就繼續在自己的崗位上兢兢業業；如果仍是一如既往的話，那就表明公司已經病入膏肓。這樣的公司不值得留戀，還不如辭職走人、另謀高就。
2樓：網友
做好自己！踏踏實實的工作！是金子總會發光的！
才華橫溢,遭人嫉妒怎麼辦...
3樓：網友
建議先從自己身上找一找問題，大家不會僅僅因為你才華橫溢就嫉妒的，每日三省吾身，古人的話不無道理。
其次處理好和他人的關係，自己有什麼不足及時注意改正，但是遇到那種有「個性」的人也可以當他不存在。
最後，更加努力汲取知識發揮優勢，善用長處。
要知道，只有小差距，會遭人妒忌，而差距拉開之後，就只有羨慕了。
4樓：網友
不要輕易暴露自己的才華 要學會隱藏 做人要低調。
為什麼一些有貢獻、有才華的人總是會被打壓？
5樓：焦伯陵
我比較贊同你的觀點，但是是這樣的，我有一句話要告訴你，有才華有能力的人往往忽略了為人處世，沒有融入生活，有才華的人看到全世界的人辦事都是錯誤的，只有自己才是正確的，難得糊塗。
6樓：老鼠養群貓
我比較贊同你的問題，是這樣的，但有一句話告訴你，有才華有能力的人往往忽略了為人處世，沒有融入生活，有才華的人看到全世界的人辦事都是錯誤的，職業自己是對的，實際上有些人做事很卑鄙，但是他們很受歡迎，要融入生活工作這個大染缸裡面，學會處事，學會為人，這樣你的才華才能嶄露頭角，他們才能佩服你。
7樓：網友
人有七情六慾、三六九等、聖賢卑鄙。
往往有貢獻、有才華的人，往往也是不會，更是不願意去溜鬚拍馬、阿諛奉承的人，同時也是埋頭苦幹、安心工作的人。但事與願違，埋頭苦幹、安心工作，往往做得多，那出錯的概率就大，就容易被看到。而溜鬚拍馬、阿諛奉承的人，做事少，出錯的概率就小，就不會被看到。
再加上很多人都有不正常的嫉妒心。
所以。以上。
8樓：網友
這什麼一些有貢獻，有才華的人總是會被打壓的，世界之大，無奇不有，啥人都有，自己沒有能力，還需要貶低別人，羨慕別人的同時就會嫉妒別人，是金子總會發光的，有才華的人總是會被人發現的，總是會光彩奪目，總是會照亮身邊的一些人的。
9樓：來自東嶽廟勤勞的綠寶石
可能是智商高，情商低吧，不懂得為人處事，和別人處不到一塊，所以會被排擠和打壓，不要總想著自己聰明，就感覺高人一等，說不準在別人眼裡，這樣的行為反而很傻！
10樓：網友
央央大中五千的歷史是怎發展出來的，就是這樣你行會遭別人嫉妒。所以說，光有能力不行，還要處理人情世故，你要能做到別人都擁護你，而你又有能力，那才叫完美。
11樓：呂屹
需要正確面對，分析情況採取好的措施，不斷提高自己，能團結多數，有原則，與人相處好。
12樓：wq天地間
這是由於一些人的嫉妒心理造成的，有些人看不得別人比自己好，往往是打擊別人藉此抬高自己。
13樓：緣曾來過
所處的環境人浮於事，碌碌無為庸才者居多，忌賢妒能才會這個樣子。
14樓：匿名使用者
嫉妒唄，主要是這個人不合群，傷害到了他們的利益等等吧。
15樓：心理老師劉聰
為什麼越優秀的人越會受打壓。
16樓：北地無麼
因為這個世界本身就是不公平的。
17樓：餘從陽
因為人性。大多數人看到別人比自己優秀會產生嫉妒心態，因此會打壓他。正如餘秋雨《行者無疆》中有一篇說在一群雞中，如果有某隻雞與他們不同，其他雞便會去琢它。而人也類似這樣。
有沒有勇氣逃離現在的生活圈，但如果被遏制住了怎麼辦？
18樓：庾布儂
有沒有勇氣逃離現在的生活圈，但如果被遏制住了怎山顫麼辦？
一、人為什麼往往想要逃離自己現在的生活圈子？現代人由於生活壓力比較大，而且會面臨各種各樣難以解決的問題，因此很多人會想要去逃到乙個陌生的地方，遠離現在壓力非常大的生活圈子，大家都是希望通過這樣的方式讓自己緩一緩，暫時忘記這些壓力和煩惱，放鬆一下心情，但是現實情況是，很可能你所逃離的圈子正是你最合適生活的圈子，因為這個圈子裡邊兒有你的親朋好友和你的工作，如果逃離這個地方，就面臨著你要從零開始，重新去建立你的生活體系，這對任何人來說都是一項非常大的挑戰，可能在你逃離現在的圈子之後，你才會發現之前的生活其實是最好的安排。
二、逃到乙個陌生的地方真的可以生活的更好嗎？如果真的可以逃到乙個陌生的地方重新開始自己的生活，相信很多人對這樣的生活都是非常向往的，但是如果你在經歷長時間的對新生活的適應之後，才會發現原來自己所帶的那個圈子才是最適合自己的，畢竟你在那個圈子當中奮鬥過，努力過生活過，有很多陪伴你的人和你辛辛苦苦所構建起來的人際關係，這些東西構成了你生活的全部，到乙個新的地方之後你將一無所有從頭開始，而且人的性格是很難改變的，很可能你所重新建立起來的東西和你之前所建立起來的東西是一樣的，因為你的做事方式和性格決定了你喜歡的東西是不會改變的，所以如果真的逃到乙個陌生的地方，其實還是會變成你原來的樣子，因為你現在所做的任何事情都是發自內心想要去實現的。
三、應該怎麼面對自己現在的生活？其實每個人在生活當中都會遇到一些困首唯粗難和挫折，如果僅僅認為這些困難和挫折就放棄自己現在的生活是非常不明智的，做法人正是因為有了這些困難和挫折才能成長者鎮起來，在下次遇到風浪的時候才能夠安然的度過，如果一點小小的挫折就放棄，那說明你根本沒有能力生活在現在的圈子當中，所以我們要懂得知足，懂得感恩，感恩你用自己的雙手所構建起來的，現在的生活圈子，要對生活滿懷信心，這樣才能夠過好自己的每一天。
19樓：劉心安兒
我有勇氣逃離現在的生活圈笑橘，如果被遏制住廳山了，那就從頭再來，因為現在還比較年碰伏團輕，有從頭再來的機會，而且人生本來就是在不斷的試誤。
20樓：無兩
只有嘗試基嫌逃離了才能知道是否會被遏制，當你下定決心就是想逃離孫鋒檔則亂的時候，你就能找到遏制你的原因，解決這個原因就一定可以的。
為什麼一些有才華的人很難在職場上得到重用？
21樓：持筆論
因為他們往往會更加的有思想，不會過分遵從領導的建議，甚至會有點自恃清高，這樣自己的人際關係交往就不會很好，很難得到老闆的認同和同事的支援，因此在職場就不會得到重用。
22樓：貢雅雪
有才華的人普遍比較倔，有的人甚至剛直不阿。看到不順眼的事就想說兩句，看到不順眼的人可能就不給人家面子。有時領導做錯了也敢當面指出來。
這讓領導感覺如芒在背，還沒提拔你就如此不給領導面子，要是當了領導那還得了。所以不打壓你就算不錯了，想提拔重用，門都沒有！所以應該做到剛柔並濟，在推進重點工作時要雷厲風行，追求效率；在日常工作中，則要主動溝通，將工作成果共享給相關崗位的人員。
23樓：橋金餓
古人云，木秀於林風必摧之。乙個人如果太優秀，別人不會的，你輕車熟路，別人做不了的，你手到擒來。如果再不知道收斂鋒芒的話，不但同事嫉妒你，領導也會提防你。
你這麼優秀，讓領導感覺受到了很大的威脅。領導都防著你了，能給你創造機會嗎？提拔幹部的時候，能推薦你嗎！
人只要一有才，就容易犯恃才傲物的毛病。工作中難免就會瞧不起這個，看不上那個。聽不進別人的意見，容不下別人的觀點，領導批評兩句，要麼鬧情緒，要麼頂兩句，這樣一來，人際關係就會很緊張。
24樓：樂樂學姐
一些有才華的人，不善於表現，可能這就是很難再職場上得到重用。
25樓：小李娛樂問答
現在這個社會真的不是光有能力就可以的，想要得到老闆的重用，說實話，跟你的運氣還是有很大的關係的，畢竟乙個公司裡面有才的人肯定不止你乙個，就看你們老闆能不能發現你這塊兒好料了，還有很重要的一點就是要會說話、會巴結人，不要覺得這有什麼不合適、拉不下臉面之類的，但是現在確實是這樣的現狀。
26樓：媛媛健康坊
在這個社會，有才華的人很多，但是能發現才華慧眼識珠的人卻不是很多，所以這就導致有些人在職場上得不到重用。但是也不要氣餒，是金子總會發光的，我們要做的就是始終堅持自己，不改初衷。
27樓：聽楓說情感
有可能是沒有遇到自己的伯樂，還在等待發光的機會，還有是雖然有才華，但是業務能力不強，社交上的事情不擅長。
28樓：三熙
要是領導拿不下來他就不敢提拔你，這樣的領導就是害怕有一天你取到了他的位置，或者是威脅到他。所以就算你在有才華，他們也不會去提拔有才華的人。
29樓：銘刻
有才華的人會很驕傲，特別是自己為公司做點成績出來，更是不得了，恨不得大家都供著自己。人與人之間是互相尊重的，你不尊重別人，別人怎麼可能尊重你。
30樓：謹識禾
一些有真才實學，敢於創新拼搏之人，心境較高，在職場處事為人時，難免顯得有些清高自負，甚至目空一切。
31樓：網友
網際網絡的發展，新**的發展，我們很多**創作人都需要有才華，不學習你就會被一點一點榨乾自己的知識，就會沒有輸出。
32樓：銘刻
有才華的人或許是不會做。職場上不僅僅是需要有才華才行，還需要溝通能力、協調能力等一些能力。
33樓：網友
有些人仗著自己有才華就比較清高，人際關係處理的不太好。就很難在職場上重用。
34樓：抽轉組
現在這個社會還是有才華才會有出息，網際網絡的時代不再是像以前那麼專一的輸出點，才能的發揮不再是扁平化而是多元化的。
35樓：網友
職場上需要的不僅僅是才華，才華往往能夠展現乙個人的業務能力，但並不能展示乙個人的高情商，而高情商卻是職場中所必須的能力。
36樓：建超職場
有才華卻得不到重用？觸犯這3條職場紅線，本事越大，越遭排擠。
如何安慰乙個才華卓越卻無人賞識的人？
37樓：匡涉
優秀的人不會永遠被埋沒，相信自己的能力，繼續努力，終究有一天，你曾經被忽視的，被辜負的，老天會加倍償還給你。
被人冤枉怎麼辦，被人冤枉怎麼辦？
小人難bai防 而且我覺得你是被du 人設計了。zhi 你越dao是狡辯越是正中下懷。版。何不如你去和老師溝通權一下？畢竟老師是大人 在他們的幫助下 把事情搞清楚畢竟 整個年級都知道了 也不怕事情傳開了被人冤枉的滋味不好受 3年前我被人冤枉 整整冤枉了我2年 我沒有狡辯 後來事情全部水落石出了 我也...
沒有才華咋辦，我沒有才華怎麼辦？
恆流 多學習啊不就有才華了 東風破 努力學習，豐富人生閱歷 能掙錢就可以了 我沒有才華怎麼辦？ 才華不是人人都可以天生就...
被人陷害怎麼辦，被人誣陷了怎麼辦
最近發生什麼事情了嗎？可能是你最近壓力很大，或是受到一些外界環境或是事情的，讓你對自己鎖做的不再自信，從而產生了強烈的不安全感，在超負荷的壓力情緒下，你就會表現出焦慮。放鬆一下自己，你只是對自己現在所處的環境有些不自信。認真想想你害怕的那些事情是否在發生後自己真的無法解決，如果真的很困擾，就找個朋友...