想入職中國人壽,如果前三個月沒有保單,會有工資嗎?

2025-03-05 00:15:14 字數 2344 閱讀 5463

1樓:刺客聊社會

一般如果入職中國人圓慶悔壽保險公司。

的話,在前三個月都是有底薪的,即便在前三個月你沒有保單那也是可以拿到這部分底薪工資的,不過人壽保險公司的底薪其實比較的低,大概也就在500塊錢左右。世界上現在絕大部分的保險公司薪資制度都是差不多的,在前三個月是屬於實習期,實習期之內你可以沒有成交量。

但是如果過了這三個月的實習期,你繼續不開單的話,那麼到時候公司就會辭退你了,或者是不發放底薪了。<>

其實對於一些老業務員來說,大家差山應該都是明白的,做保險銷售這一行本身就是靠提成吃飯。如果你每個月的成交額都比較的高,成交量也是比較的大,那你每個月的提成是非常高的,有很多做保險銷售這一行的人月入都是好幾萬,原因就是這些人出單比較多。<>

對於乙個新手來說,其實在剛開始的幾個月裡面沒有成交是非常正常的一種事情,因為剛開始接觸這一行,我們對保險本身還不是特別的瞭解,所以也就沒有辦法去完成自己的業績了。不過隨著自己對這一行的深入瞭解,後面肯定也會陸續開單的,絕大部分新手保險銷售員會拿自己的親戚朋友開單,但我個人不建議這麼去做,因為這樣會消耗掉你周邊朋友對你的耐心。<>

實際上做保險銷售這一行是比較苦的,想要做好這一行也是很不容易,特別是在前期的時候,我們需要大量的去拜訪客戶。有的時候一天可能會拜訪好幾百個客戶,然而一單都不會成交,這個時候我們就不能灰心,只有堅持下去才有成功的可能性,絕大部分月入上萬的保險銷售人橘正員在這一行摸爬滾打的時間都是很長很長的。

2樓:創作者

會有工資的,但是如果沒有業績的話工資比較低,而且沒有業績只能拿到乙個底薪,很難維持正常生活。

3樓:帳號已登出

有的。如果沒有任何的業績的話,還是有著基本工資的這個工資的數量是比較小的,也是代表了你的付出的。

4樓:樂樂在此呢

可以的,一般是可以拿到底薪的,而且會有相應的合同執行內容,也可以享受其中的福利。

5樓:網友

放屁不要聽,我就是悉櫻核親生經歷的睜掘,不開單一分錢都沒有,為什麼國家會有合法的這種工作允許!給頌瞎老百姓乙個交代!

中國人壽新員工前三個月沒出單有底薪嗎?

6樓:信必鑫服務平臺

底薪工資是沒有的,偶早汪爾有階段性的招人活動會提供乙個月的出勤津貼,保險公司和員工簽訂的是**合同,所謂**合同性質就如同某人開個店鋪**某品牌酒一樣,廠家不會給這個人發工資的。

保險公司是非現場管理模式,如果沒單無法證明員工是否有出去做業務,沒有業務就沒有工資,基本一切工資和抽成都是和員工的銷售額掛鉤的。

個人想入職中國人壽,如果前三個月,沒有保單,會有工資發嗎

7樓:厚積薄發的妖精

應該有工資,但是很低。

8樓:笑螃蟹

混吃等死'''果斷轉行。

9樓:匿名使用者

各保險公司情況不同,你可以在面試時問問。

中國人壽新員工前三個月沒出單有底薪嗎?

10樓:網友

沒有出單肯定沒有底薪的。除非是增員者為了他的增員目標,完成任務,自己墊付給你的。保險公司的工資單上肯定是沒有錢給你的。一定需要做單才佣金,才有新人津貼。

11樓:匿名使用者

不過業績考核目標是沒有的。保險是創業,不是來打工。當你過業績考核那點點的底薪你也感受不到。

12樓:匿名使用者

當業務員沒有,如果當內勤的話,有。

13樓:來自天柱山穩重的迷迭香

第乙個月有考勤獎800元。

在中國人壽保險公司工作前三個月會有基本工資嗎

14樓:叔雲德帥羅

肯定沒有,而且是任何時候都沒有。

看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的,關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。

就像大家所認為的那樣,保險的確不好做,就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才,我的意思何不去償試一下,因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的,而是人才做的」,也許經過保險行業的磨練,你肯定會有收穫的,以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢?

另外,保險業務完全在於自己,關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定,這跟自己的性格呀,資源呀,都是沒有太大關係。

在這裡,我知道在保險行業,大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」

保險公司的底薪,銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的,沒有業績,不用說2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

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