1樓：聰聰有話講
想讓別人心甘情願和你去打寒假工的話，那麼就要讓你自己變得有吸引力，當你的性格或者是你的整個人特別能夠吸引別人的話，那麼你說的事情或者做的事情就能夠讓他特別的願意去追捧你。
2樓：網友
和別人講清楚自己勞動和體驗生活，抱著靠自己努力工作賺錢，試試自己的能力，證明自己，別人會和你想法一樣，會和你去打工試試。
3樓：水鄉泥人
除了你的戀人。
或者你的好哥們。
其他人是不會和你一起去打工的。
要想他人心甘情願陪你去。
你想都不用想。
這個是不現實的。
沒有同學會這麼大公無私陪你去。
4樓：真的不用過分關注別人
讓別人心甘情願和你去打寒假工，第一就是要保證安全吧！第二就是能夠找到工作。第三就是他做的這份工作，對方也喜歡。
5樓：刀丹煙
我要讓別人心甘情願的和你打寒假工的話，我覺得那首先你要說動他為什麼去打寒假工，在寒假工裡邊可以學到什麼，或者能跟你在一起獲得什麼快樂啊什麼之類的。
6樓：匿名使用者
說先要確保這個工作是正規的。
然後就是說清楚工資是蠻高的啊。
這樣子就會比較吸引人。
人家會自願跟你去。
在學校裡招寒假工應該怎樣做才能讓別人有興趣想去？
7樓：獵學網
求職者最關心的無非就是薪資、工作內容和工作時間。想要讓別人有興趣到你們企業做寒假工，首先你們的薪資一定要夠優渥或者說一定要和工作內容和工作時間成正比。其次就是工作內容，有些崗位的工作會偏向於體力勞動的話，那麼你的工作時間就要相對來說短一些，合理的配比薪資、工作內容和工作時間在招聘市場上才會更有競爭力。
8樓：吾明照四方
首先工資要高一點，這樣大家才會去，而且工作強度也不要太大，不然的話，大家都是學生一定會受不了的！而且。
現在的學生要求伙食也要稍微好一點。
9樓：雖為凡塵
首先要申明工資及時結清，時間自由不限，活不是很累等優越條件我想應該可以招寒假工，工資高低學生應該都不是重點，主要是時間方便和結工資及時基本都能招到塞假工。
10樓：網友
時間靈活性大，最好是三天就能節工資，鐘點工計時付費，
11樓：滿初昳
提供食宿，免費上網。
12樓：xiaodi小弟
說來說去都是錢的問題，加上現在的孩子那麼金貴了，不好招了。
怎麼樣讓別人心甘情願幫你做事
13樓：匿名使用者
利益動人心，只要你付出一定的利益，就可以讓那些看重利益的人幫你做事。名傳千古，只要你能幫那些注重名 的人有足夠的名，那麼他們也會心甘情願的幫你。當然，如果能名利雙收那就更好了。
14樓：想聽你的海
這種是沒有的，除非那個人超級超級愛你，不然是沒有人這麼傻為你心甘情願做事的。
15樓：興禾成長記
如何讓別人心甘情願地做事，你可能沒有用這種方法。
16樓：品牌打造秘籍
怎樣才能操縱別人，讓別人為你做事。
17樓：你的君王
你讓別人去心甘情願的為你工作，其實無非有以下幾個情況，一前到位，2呢就是說讓他能看到希望的時候，這個崗位能看到乙個很好的未來。
如何在實習期讓帶你的人心甘情願的教你本事？
18樓：雜談鮮事
這是在現實的社會中不要談什麼最基本的禮貌，尊重了，這些都沒有必要說，我相信是個智商正常的人都清楚，只如何讓你的實習的師傅能夠真正教你一些東西，而不是直走官面上的那些流程啊，這幾天在你為人方面吧，就是說你能不能讓你的師傅認為你是乙個值得培養的，值得交的孩子，或者說交了之後，他雖然不能得到什麼回報，她能夠看到你進步之後感到一種高興的情緒，那麼他就會教你。讓你的帶你的師傅真正的瞭解，你讓他認為你是值得交的，你是自己夠努力的，應該幫這孩子一把，你就能學到真正的知識。
19樓：十一維觀影
平時對帶你的人客氣禮貌一點，多跟他聊聊天，有事沒事請他出去吃個飯什麼的。這樣關係處的好了，他才會心甘情願教你本事的。否則你啥都不做，人家也就糊弄你一下就過去了。
我以前就是比較笨，在乙個工廠做學徒的時候，天天只顧著自己，沒有跟師傅打好關係，人家就教乙個皮毛。
20樓：我叫派小星
第一：一開始熱情的和老師交談，讓老師瞭解你，性格做事態度等。
第二：積極主動，少一點抱怨！細心好學，謙虛請教問題。
第三：努力完成老師下達的人物，嚴格按照章程來行事，讓老師看到你的辦事效率。
第四：為老師著想，主動幫助老師分擔工作任務。
21樓：持筆論
師傅領進門，修行看個人。別人教你是一方面，自己的努力成就又是另一方面，只有勤奮高效努力的學生才能讓老師更心甘情願的教你。可以為老師做一些自己力所能及的事情，比較完工後打掃打掃衛生，整理一下桌面，都會提公升老師對你的好感。
22樓：大東學長
表現的殷勤一些，主動一些，要懂得溜鬚。有什麼不懂得地方要主動的去問，即使你覺得他可能不太情願的告訴你，那你也要問，問完後要對他有一些讚美的話，讚美的話多了，自然也就願意告訴你了。
23樓：左手執筆
實習期間，我建議做好這幾點：
工作中積極主動，幾天後熟悉自己的崗位後，那些日常要做的事自己積極一點，不要每次都是別人交代才去做；
好問，不懂的地方自己思考後還是想不明白，那麼就要主動去請教，自己不說，別人根本就不知道自己是否懂？並且把結果以筆記的方式記錄下來；
注意說話方式，建議把「請教一下」四個字掛在嘴邊；
如果別人主動教你和給你提一些方向，一定要有一顆感恩的心認真面對。
我在工作中帶的實習生，有些人，即便你想帶，別人卻不上道，不能領會你的一片苦心。因為他沒有目標，不知道自己以後要做什麼，要成為怎樣的人。
24樓：主持人
在實習期的時候，你一定要謙虛。有什麼不懂的東西一定要問，不能盲目的覺得自己做的就是對的。你只有謙虛地學習，導師才有動力去教你。
如果你覺得自己已經學成了，覺得自己牛轟轟的那個，老師是不願意去教你的。
25樓：持咒童子
向人請教問題最主要的是有一顆誠心，精誠所至，金石為開，乙個有誠心的人可以感動天地，雖然我們不需要這麼誇張，但是有誠心這是必須的。
然後要把自己積極好學，勤快的一面展現出來，任何乙個師傅，如果看到自己的學生，如此的懶惰，肯定會認為，你自己都這樣，我又何苦做無用功！
最後要有一顆感恩的心，就像古人常說的，一日為師，終生為父，我覺得做老師的，他也可以感受得到，自然會盡其所能的來幫助你。
26樓：網友
真誠，虛心，多做事，小事也不例外。要明白沒有人有義務要完全教你。能教你的，要感恩。回饋一些東西，是必須得。
怎樣讓別人心甘情願的為你做事？
27樓：興禾成長記
如何讓別人心甘情願地做事，你可能沒有用這種方法。
28樓：相處太難了
兩個方面，第一，你有決定的權威，第二，他有一直利用你的地方。
29樓：網友
人格魅力與乙個人閱歷的壓力和真正面對實力或者敬佩的折服。
30樓：網友
真心付出，人格魅力爆棚。
31樓：最小
你當了領導，你的下屬自然為你做事。
32樓：fuhgf的海角
你為別人先付出，禮尚往來。
怎樣才可以讓別人心甘情願為我們做事？
33樓：王子歌飄去來
對人守信，對事負責是做人的優良品格和基本準則。守信，負責受人稱道，失信和缺乏責任感被人譴責和鄙視。誠實才能得到信任。所以不能輕易的答應別人的要求，一旦答應就一定要信守諾言。
34樓：桃園結義
愛他，讓他了解你的愛，並懂得他愛你的方式，在達到一定默契程度後，不用你說，他都自然會為你做任何事。
35樓：遊日卉
只要他是愛你的，這樣他什麼事情都會為你做的。前提是你也心甘情願為他做任何事，愛情是相互的。
36樓：網友
做到有決定的權威，人格魅力與乙個人閱歷的壓力和真正面對實力或者敬佩的折服。
37樓：bd小葵
當然是以理服人了，讓他們心裡對自己敬佩，然後當自己需要他們為我們做事的時候，很自然的，他們就會為我們做事了。這就是個人魅力，只要魅力足夠大，別人一定會心甘情願的為我們做事的。
38樓：柴公尺油生香
真心付出，人格魅力爆棚，用真心對真心。你當了領導，你的下屬自然為你真心做事。
39樓：以心
從三國時代的諸葛亮現代的王健林，都在用這個簡單的「以利馭人」的方法。防範很簡單，就是不知道我是否能講明白，但更多的是要大家去領悟，體會，到覺知，然後無惑無疑，運用自如。做管人的事的人，要想用別人做事，首先，要從他人的角度上想想有別人有什麼慾望當下還沒有滿足，這個方面自己剛好有優勢，可以幫助他解決問題，滿足他的慾望，然後，在接下來談自己的事。
40樓：崔憐槐
你若不是心甘情願為他有何要求別人心甘情願為你，愛是相互給予的，並不是怎樣，用什麼辦法來得到的。
怎麼可以讓乙個人可以心甘情願的為你做任何事?
41樓：大碗碴條
讓乙個人可以心甘情願的為你做任何事情，首先需要你有一定的自信心。擁有一定的人格魅力。這種人格魅力除了是與生俱來的一種氣質以外，更多的是通過不斷的對自己進行公升級。
例如對知識的積累，對經驗豐富的掌控。對全域性觀念的掌握。例如乙個公司的領導如何領導員工。
很簡單的道理就是，領導不僅要懂得員工工作的內容，同時也要合理安排員工的工作。同時要為整個公司團隊制定遠大巨集偉的目標和制定風箏戰略的實施步驟計劃路線。帶動整個公司共同發展，向著利益的制高點衝刺。
給予員工一定的福利基礎，在這樣的條件下，員工肯定會心甘情願為老闆賣命。做事。同樣的道理，不僅僅侷限於這種公司老闆與員工的關係。
因此，想要乙個人能夠讓另乙個人心甘情願的為他做事，就需要在一定程度上給予證明。人緣一定的好處。同時又能夠樹立起自身的一種堅定意志。
以及良好的引導作用。
42樓：匿名使用者
首先你對別人就該心甘情願 這樣別人也會這樣對你。
43樓：匿名使用者
所謂捨得，就是要先舍才能得，你明白嗎？
如果想讓你別人心甘情願的為你做事情，那你也要有所付出的，天下沒有免費的午餐！
只有付出了，才能得到！~
所以，如果想讓別人為你心甘情願的做事情，那你也要為別人做事情！~只有這樣，別人才可能位你付出一切~~
44樓：匿名使用者
呵呵，好多種情況啊，抓住人家把柄要挾人家。別人有求於你。別人喜歡你。哈哈。
45樓：匿名使用者
沒有乙個人會心甘情願給你做事的，不管什麼事情都是互動的。只有你為他付出他才會給你做事。
我讀小學的時候就聽老師說過這樣乙個故事記的不太清，我就講個大概：
在乙個很冷很冷的冬天，在深夜的時候外面下著好大好大的雪，有乙個年輕的小夥子，坐在火爐旁對著火爐說，火爐火爐你火燒的旺一點，明天我上山給你砍柴，再多給你添點柴火。想想看最後會是什麼結果，這個年輕的不夥子最終被凍死了。
所以說最後的答案就是不可能有乙個人會心甘情願給你做事的，就算他心甘情願給你做事，肯定是要得到你的回報。不管是金錢，還是情感等等。
要怎樣才能讓別人心甘情願的為你付出。讓別人懂你心裡想要的？
46樓：網友
想要讓別人心甘情願的。
為自己付出。
首先自己要付出努力。
才會得到別人的認可。
因為人與人之間的關係是相互的。
只有你付出了。
不管是感情還是金錢。
別人才會更懂得你。
47樓：佛系頑主兒
你說的這種情況，其實是每個人都想的情況！
但是，以心換心，你要想別人心甘情願的為你付出，你就想想，你憑什麼？還是你已經心甘情願的為別人付出了！
對不對？你要想不說話，就讓別人懂你心裡想的，這很難！基本上沒有或是說遇不到這樣的人，你的父母也不可能做到的！
48樓：金鑑流芳
如果要別人心甘情願的為你付出，那你就必須同樣真心實意坦誠相待。現在人與人之間、人與集體之間都基本是利益關係。利益共同體是最穩固的關係。
雖然很多人或者社會道德觀念不能接受，但實際情況就是這樣。與人打交道還是開誠佈公為好。你尊重別人別人才會尊重你，所謂士為知己者死 女為悅己者容。
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