1樓：勵志小灰灰
我覺得在工作群不能問什麼時候發工資，這是不禮貌的行為，而且我覺得這種行為也不太好，而且裡面的同事那麼多，有時候大家發工資的時間也不一致，我覺得在工作群最好不要討論工資的事情，因為職場中有很多規則，稍不小心就可能會被人下了套毀孫察。身在職場，就如同身在戰場，所以也是需要一些情商的。
如果想要知道什麼時候發工資的話，最好問一下你們公司的人事，凱鍵一般人事是負責工資這一塊的，還是不要在工作群裡問，因為工作群裡有老闆，也有一些不懷好意的同事，你在群裡說的話，很可能會被你的同事截下來，然後你所說的話可能早就已經在同事的朋友之間傳開了，所以同事之間還是挺八卦的，很多事情也注意不要跟同事說，同事永遠都不是你的朋友。
如果有什麼問題不明白的纖茄話，可以直接去問你的上司，也可以直接去問公司負責人，最好少說，因為有的時候，你多說的這句話很可能會給老闆造成不好的影響，公升職加薪這種事情就會離你而去。因為在很多大公司，最大的老闆永遠都不會遇見你，公升職加薪這種事情很可能會直接經過你的上級，如果上級對你的印象不好，那麼你在這家公司完全就待不下去。
在職場中，生活也會有很多規則，如果想要平步青雲的話，還是需要一定的情商跟智商，一些情商高的人可能會在公司裡風生水起，你就要學習這部分人身上共同的特點，掌握他們的特點，你就會掌握公升職的密碼。有時候不要覺得臉皮厚，是一件不好的事情，有時候厚臉皮可能會給你帶來經濟上的收益！最好還是具體問題具體分析。
在做事之前多考慮一下。
2樓：陳遠紅紅紅
最好不要在工作群裡邊問，因為蘆清陵工作群中有很多同事，問這樣的問題也會讓人覺得很尷尬正猛，可以私聊陪戚問一下自己的領導。
3樓：情感小柒柒
我覺得不可以，這種事應該私底下問比純信較好，如果在工作群裡面問，別人會覺得你不懂規矩枝仔，最好不要直接在這裡面問。猛褲汪。
4樓：笑離的
我覺得在工作群不能問什麼時候發工資，因為我們的目的是為了要察稿薯工資，不是為了把關係鬧敬態僵，可以私信問敗者老闆。
在工作群內能問什麼時候發工資嗎?
5樓：心的舞臺
當然可以問，勞動法規定每個企業都必須按月支付勞動者工資，不得拖欠，所以如果超出發工資的時間還未發工資應該詢問領導，也可以詢問企業的財務部門。
勞動法是調整勞動關係。
以及與勞動關係有密切聯絡的其他社會關係爛伍薯的法律規範的總稱。各國勞動法的表現形式不同，但大都包括以下基本內容：勞動就業法，勞動合同法。
工作時間和休息時間制度，勞動報酬。
勞動安全與衛生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險。
與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程式以及對執行勞動法的監督和檢査制度等。
概念：
勞動法是指調整勞動關係以及與勞動關係有密切聯絡的其他社會關係的法律。離不開調整勞動關係這一核心內容。
明確以下幾點：勞動法是資本主義。
發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨立的法律部門。
勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社飢者會進步，根據憲法而制定頒佈的法律。從狹義上講，我國《勞動法》是指1994年7月5日八屆人大通過，1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法。
從廣義上講，《勞動橘明法》是調整勞動關係的法律法規。
以及調整與勞動關係密切相隧的其他社會關係的法律規範的總稱。
工作群裡能問什麼時候發工資嗎？
6樓：囤柴闢陷苔
這是知乎。上的乙個問題，我的答案是：不能！
1、工作群是做工作交流的地方，不是福利群。只能就工作事件進行溝通和交流。
2、在工作群裡問這個問題，誰都不會你。工資涉及的人員是：老闆、人力資源、財務，人力資源是會準時履行責任，上報工資表給財務的，財務也會準時按時報給老闆的，這裡的關鍵人物是老闆灶顫襲，老闆同意，工資才會發放的。
老闆不會在群裡你，人力資源和財務與你一樣，也是打工的，不會多事，何況也決定不了，也不會你。那你的問題，得不到正解，為什麼要在群裡問隱兄？
3、你這樣問，會引來老闆對你的質疑動機何在，對你在公司的發展沒有任何好處。
4、如果是員工看到你的提問，又會被你煽動起什麼情緒呢？薪資在許多正規的大企業，是被歸為敏感的禁止互相打聽的話題的，所以這樣我群裡問的人，起碼是缺乏職場工作的常識的，對自己非常不利。
總結：初入職場，首先要學會正確地做洞態事，更要做正確的事。
不知夥伴們是否認同我的觀點。
工作群裡說要發工資我新來的用不用說收到？
7樓：星辰大海沒有記憶
有沒有你的工資，如果有你的工資，那麼就回復，如果因為剛來，這個月沒有你的工資也就不用回覆了。
8樓：再來一碗湯
你是新來的。
如果發放工資。
也與你沒有關係。
所以你不用說收到。
等工作一段時間。
再發工資。就有你的了。
那時就可以答覆說收到了。
9樓：網友
這種情況只是領導（或者財務）通知大家說要發工資，不需要每個人都回復「收到」。
對於其他資訊，你可以參考一下工作群裡的其他人是怎麼做的再決定，不要著急回覆。
在什麼時候你覺得孤獨與絕望
自己發奮了很久，然後又研究了很久終於大功搞成，而最後的落款署名確是其他人時會很失望。大四的時候，為了考研，我拼盡全力，每天5點起床，晚上11點才回宿舍，那段時間累的連話都不願意說，即使自己這麼努力，依舊沒有考上研究生，當時特別地絕望，很長一段時間都無法從悲傷裡走出來。曾經才出來工作的時候，遇到過兜裡...
暑期工做滿工作期限時，工資什麼時候能拿到
應在辦理離職時結清。根據 工資支付暫行規定 第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。看你在的公司給copy你離職bai單，那上面寫了的，一半暑假工 du是每月8號發zhi放工資的，dao如果是中介介紹進來的，公司會把錢打入中介然...
在什麼時候你覺得作為中國人最自豪
到我國的海上閱兵儀式的時候，就意識到了我們中國的強大，以後終於不用忍氣吞聲了。身為乙個中國人感到很自豪。前段時間我國舉行的 一帶一路 讓我看到了中國的光明前景，未來的中國一定會更加強大 更加富裕 更加和諧。什麼時候你最為自己是乙個中國人而感到驕傲自豪？g20首飛成功的時候 外國人說中國話的時候 你什...