工傷認定一般需要多少天,一般工傷認定需要多少天

2025-03-07 13:45:06 字數 4028 閱讀 9090

1樓:網友

行政部門受理認定申請後,應當自受理之日起60日內作出決定,並在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以埋孫書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,並抄送經辦機構。

工傷保險條例》第十七條。

職工發生事故氏薯傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在殲液者地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

2樓:春水人歌

您好,平臺合作律師為您服務!

親親,已收到您的問題了,目前諮詢的人比較多哈~請稍等2分鐘的哦。

如果勞動者在工作中受傷屬於工傷,可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請後,需要經過等待期。

那慎歷麼申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右,當團雀然,不排除有時候工傷案情比較複雜,需寬或搜要調查取證致使時間延長的可能。

工傷範圍是工傷認定的前提,一般由法律侍螞直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種困族立法模式:概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法汪談弊模式。

申請工傷昌悔認定程式和所需材料有哪些1、申請人蔽高:用人單位、職工或者其耐並正直系親屬、工會組織都可以作為申請人,提出工傷認定申請或者視同工傷確認申請。2、申請時間:

所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內提出工傷認定申請。

3、接受申請的單位:用人單位營業執照登記的住所地區、縣勞動保障行政部門。

親親,您還有疑問嗎?

一般工傷認定需要多少天

3樓:劉偉長

一般工傷認定需要60天。工傷鑑定結果應在員工申請勞動能力鑑定之後的60日內下達,如遇到專家組出現爭議的情況可延遲30日下達。如單位或受傷職工本人對鑑定結果不服,可以在收到鑑定結論之日起15日內,向省、自治區、直轄市掘察猜勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。

工傷鑑定的範圍包括:

1、勞動能力鑑定,包括傷殘等級鑑定和喪失勞動能力程度鑑定;

2、停工留薪期鑑定確認;

3、護理等級鑑定;

4、傷判型殘輔助器具配置鑑定等。

法律依據:《工傷保險條例》第二十條。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工沒晌傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的,應當迴避。

一般工傷認定幾天下來

4樓:鄭萌

一般工傷認定60日至90日可以下來。設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。

工傷的認定程式是什麼。

工傷的認定程式如下:

1、申請。單位應畢祥當在乙個月內提出申請認定,單位不提申請的,勞動者在一年內提出工傷認定申請,提工傷認定申請要準備相應的材料手搭搏;

2、調查。接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行調查核實;

3、認定。一般於60日內作出認定。

【法律依據】:《工傷保險條例》第二十五條。

設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時,可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時枝侍送達申請鑑定的單位和個人。

一般工傷認定幾天下來

5樓:張譯文

勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。一般為60日,最長為90日。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》

第二十五條 設區的市級勞動廳鍵能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時,可以委託具備資格的醫薯稿療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結扮手巧論的期限可以延長30日。

勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

6樓:朱楓

法律分析:工傷認定一般要60天。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認尺備定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定後應當書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作空知時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到鬥困消事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

一般工傷認定需要多少天

7樓:點行**

一般60日可以辦下工傷認定申請。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷亮念戚害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑑定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工敬陵傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的,不認定為工傷:(一)故意犯罪;(二)醉酒或高備者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。

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應當支付。你們屬於僱傭關係,老闆是你們的雇主。最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。因此。如果老闆拒不支付你們應該到法院去起訴老闆索要賠償,建議預約律師詳細諮詢一下為宜。此復 希望對你有所幫助,滿意請採納,舉手之勞...